室內(nèi)設(shè)計(jì)課程培訓(xùn)
培養(yǎng)技術(shù)型人才,實(shí)戰(zhàn)教學(xué),學(xué)會為止才是你的需要
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來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2022-02-18
隨著人們生活質(zhì)量的不斷提高,他們的審美要求也在不斷提高,這使得更多的設(shè)計(jì)師有發(fā)揮的空間,由于人的一生絕大部分時間是在室內(nèi)度過的因此人們設(shè)計(jì)創(chuàng)造的室內(nèi)環(huán)境,必然會直接關(guān)系到室內(nèi)生活、生產(chǎn)活動的質(zhì)量,關(guān)系到人們的安全、健康、效率、舒適等等。室內(nèi)環(huán)境的創(chuàng)造,應(yīng)該把保障安全和有利于人們的身心健康作為室內(nèi)設(shè)計(jì)的首要前提。人們對于室內(nèi)環(huán)境除了有使用安排、冷暖光照等物質(zhì)功能方面的要求之外,還常有與建筑物的類型、性格相適應(yīng)的室內(nèi)環(huán)境氛圍、風(fēng)格文脈等精神功能方面的要求。
室內(nèi)設(shè)計(jì)師是一群從事室內(nèi)設(shè)計(jì)作業(yè)的專業(yè)人員。作業(yè)重點(diǎn)是把用戶的室內(nèi)裝飾需求轉(zhuǎn)化成實(shí)際效果,其間著重與用戶的溝通,了解用戶的期望,在有限的空間、時刻、技術(shù)、工藝、物料、本錢等條件下,創(chuàng)造出有用與漂亮偏重的全新空間。
隨著房產(chǎn)、建筑、裝飾、設(shè)計(jì)、展覽、設(shè)計(jì)和家具行業(yè)的飛速發(fā)展,需要大量的專業(yè)設(shè)計(jì)人才,專業(yè)設(shè)計(jì)人才一直是招聘熱門。賓館、飯店、商場都需要進(jìn)行室內(nèi)裝潢,設(shè)計(jì)工作是很多店主非常關(guān)心的問題,也是頭等問題,只有設(shè)計(jì)達(dá)到店主滿意了,這份合同才有到手的可能,設(shè)計(jì)人員無疑是攔下這工程的“先鋒官”。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,收入的增加,使越來越多的家庭開始考慮生活環(huán)境的舒適與品位,裝飾行業(yè)也隨之快速發(fā)展,室內(nèi)設(shè)計(jì)人才需求自然旺盛。
建筑裝飾裝修處于房地產(chǎn)、建筑、建筑材料構(gòu)成的產(chǎn)業(yè)集群中,這個產(chǎn)業(yè)集群約占整個國民生產(chǎn)總值的20%,除大量住宅外,公共建筑、公共交通、衛(wèi)生、文化、體育設(shè)施等,也會給建筑裝飾行業(yè)帶來新的市場。因此裝飾設(shè)計(jì)是目前較具有潛力的朝陽產(chǎn)業(yè)之一。由于建筑裝飾行業(yè)迅速崛起,人才的嚴(yán)重供不應(yīng)求使室內(nèi)設(shè)計(jì)師昂首跨入高薪行列。
一般而言,室內(nèi)設(shè)計(jì)師的職業(yè)發(fā)展路徑為:室內(nèi)設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)部主管-市場部經(jīng)理,或者室內(nèi)設(shè)計(jì)師→項(xiàng)目經(jīng)理-創(chuàng)作總監(jiān)-創(chuàng)業(yè)企業(yè)
幫助學(xué)員設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)方案,掌握室內(nèi)設(shè)計(jì)師課程的原理,提高空間想象力和思維能力。
結(jié)合家裝、公裝、軟件三大案例,讓學(xué)員進(jìn)行綜合實(shí)戰(zhàn),提高學(xué)員的設(shè)計(jì)水平。
根據(jù)往年的考題和要點(diǎn),幫助學(xué)員劃出難點(diǎn)知識并進(jìn)行整合,讓學(xué)員能加深印象。
從改革開放到如今,經(jīng)濟(jì)的飛速增長,主要依靠一些外貿(mào)企業(yè),即出口企業(yè)。國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)要持續(xù)的穩(wěn)步的增長,那靠的就一定是拉動內(nèi)需。拉動內(nèi)需的支柱產(chǎn)業(yè)就是我們的房地產(chǎn)業(yè)。房地產(chǎn)業(yè)也恰恰是我們室內(nèi)設(shè)計(jì)息息相關(guān)的產(chǎn)業(yè),室內(nèi)設(shè)計(jì)也是房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈當(dāng)中的一個環(huán)節(jié)。首先設(shè)計(jì)師不是吃青春飯的,設(shè)計(jì)行業(yè)會隨著我們工作年齡的增長,自身的價(jià)值,我們是在增長的。比如說我們做兩年,我們可以叫助理設(shè)計(jì)師,或者叫深化設(shè)計(jì)師,做到四年,我們可以做到設(shè)計(jì)師,六年我們可以做到設(shè)計(jì)主管,設(shè)計(jì)總監(jiān),八年我們可以做到職業(yè)經(jīng)理人或者合伙人或者企業(yè)老板。
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