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銷售計劃管理培訓

來源:教育聯(lián)展網(wǎng) | 發(fā)布時間: | 編輯:佚名

銷售計劃必須按照一定的程序和要求來進行編制。通常要經(jīng)過3個階段。

諾達**招生

銷售計劃必須按照一定的程序和要求來進行編制。通常要經(jīng)過3個階段。

銷售計劃管理

準備階段

在準備階段需要做以下工作。

(1)產(chǎn)品的需求調查工作,進行科學預測,掌握市場需求的發(fā)展變化趨勢。

(2)掌握企業(yè)的實力情況,如生產(chǎn)能力、供貨能力、推銷能力等。找出薄弱環(huán)節(jié),以挖掘潛力。

(3)分析上期的推銷情況,如產(chǎn)品推銷數(shù)量、推銷費用、利潤收入等,并查明現(xiàn)有產(chǎn)品的庫存數(shù)。

(4)搜集、整理、編制計劃的數(shù)據(jù)資料,如產(chǎn)品推銷定額、與用戶已簽訂的合同數(shù),以及各種推銷方面的原始記錄、臺賬等。

(5)確定計劃期內的推銷目標及方針。


計算平衡階段

(1)以銷售部門為主,組織企業(yè)的有關部門,試算計劃期內的銷售計劃指標。如與物資供應部門討論,以求獲得足夠的物資保障;與生產(chǎn)部門討論,確定交貨期;與財務部門討論,以保證獲得必要的經(jīng)費;**后,直接與銷售主管領導共同研究,客觀地評價計劃中的指標、策略和辦法。

(2)正式編制計劃草案,報主管領導審批。


確定階段

計劃草案經(jīng)主管領導審批后,下達給銷售部門,就成為正式的銷售計劃。如果上級審批的意見與計劃草案有出入,銷售部門還要進行調查與修訂。正確地編制銷售計劃是重要的,計劃的執(zhí)行、檢查、分析和控制就顯得更為重要。這是因為,編制計劃僅僅是計劃工作的開始,更重要、更大量的工作,還在與于積極組織計劃的實現(xiàn)。計劃的執(zhí)行要有廣泛而堅實的群眾基礎,計劃的內容要及時跟銷售人員見面,要合理地進行分工,安排好銷售進度。要定期對計劃的執(zhí)行情況進行檢查、分析,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。如果企業(yè)外部情況發(fā)生某些變化,必要時還需對計劃中規(guī)定的某些具體措施進行修改或調整,以保證達到預期的目標。


銷售計劃管理培訓課程

王越銷售精英

客戶分析與跟進

**章客戶背景分析

**節(jié)、客戶價值分類

第二節(jié)、客戶內部角色分析

第三節(jié)、客戶**采購時機

第四節(jié)、說對話,對客戶需求要進行確認

第五節(jié)、誰在跟你競爭-競爭對手分析


銷售目標制定與達成計劃

**部份老客戶挖潛系統(tǒng);

1、如何讓老客戶產(chǎn)品漲價?

2、如何讓老客戶采購不同產(chǎn)品?

3、如何讓老客戶提前預定?

4、如何讓老客戶加大**低起訂量?

5、如何制定老客戶轉介紹政策與方法?

6、如何挽回“斷約”的客戶?

7、如何對標競爭對手?

8、提高客戶忠誠度的30種方法。


新客戶開發(fā)

**章新客戶開發(fā)策劃

**節(jié)、發(fā)現(xiàn)客戶

第二節(jié)、吸引客戶

第三節(jié)、粘住客戶

第四節(jié)、成交客戶

第二章、主要競爭對手分析

第三章、12種銷售道具準備

第四章、客戶傳播

銷售計劃管理講師

王越——中國銷售精英瘋狂訓練創(chuàng)始人

王越,中國銷售精英瘋狂訓練創(chuàng)始人,銷售團隊管理咨詢師、銷售培訓講師,曾任可口可樂(中國)公司業(yè)務經(jīng)理,阿里巴巴(中國)網(wǎng)絡技術有限公司業(yè)務經(jīng)理,清華大學、、南京大學EMBA特邀培訓講師。

2000年至今一直從事銷售與銷售人員激勵與訓練工作,曾任可口可樂的業(yè)務經(jīng)理,全球知名企業(yè)阿里巴巴公司的業(yè)務經(jīng)理,曾每月瘋狂上門拜訪100家以上的客戶,半軍事化的銷售職業(yè)生涯,高強度的工作壓力,全面系統(tǒng)的受訓經(jīng)歷,積累了豐富的客戶收集、銷售談判、客戶跟進、客戶服務、自我激勵的經(jīng)驗,在公司曾獲“悍將杯”榜眼。

王越老師授課現(xiàn)場

王越老師授課現(xiàn)場

銷售計劃管理培訓機構

諾達**

諾達**是一家行業(yè)內比較有知名度的企業(yè)培訓機構。

諾達**創(chuàng)辦于2006年,總部設立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供企業(yè)培訓服務的培訓機構。目前業(yè)務范圍已遍布全國各個省市,成員主要分布在北京、上海、廣州、深圳、南京、杭州等地。公司致力于吸收國內外先進的管理理念、方法,總結優(yōu)秀企業(yè)管理實踐,經(jīng)過多年時間的發(fā)展與沉淀,如今已擁有豐富的師資資源,并從中整合了一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務、財務管理、采購物流、項目管理及國學智慧十幾個領域,為各行各業(yè)提供系統(tǒng)、專業(yè)、實戰(zhàn)、有效的培訓服務體系,為企業(yè)提供高效的企業(yè)管理培訓解決方案,幫助企業(yè)學員學有所成,學有所用,獲得了眾多企業(yè)的認可。

諾達**與58同城、中國人壽財險、可口可樂、美的、中國建設銀行、招商銀行、中國平安、貴州茅臺、馬克華菲、東方海陸、海南航空、南方航空、中興、聯(lián)想、浪潮、日立、中國一汽、東風日產(chǎn)、比亞迪、廣汽集團、萬科、恒大、順豐、申通、伊利、蒙牛、農(nóng)夫山泉、哈藥集團、昆藥集團等知名大企業(yè)都有合作,多次提供專業(yè)、實戰(zhàn)、有效的企業(yè)管理培訓服務。

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