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安徽優(yōu)路教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

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蕪湖人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪個(gè)好

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2021-04-05

導(dǎo)語概要

優(yōu)路教育人力資源管理師錄播課+直播課+面授課,多重選擇總有一種適合你點(diǎn)擊咨詢?yōu)槭裁匆既肆Y源管理師?人力資源管理師證書在所有的與人力資源領(lǐng)域相關(guān)的證書中,是最“有用”的證書之一,證書含金量很高。人力

  • 蕪湖人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪個(gè)好

    優(yōu)路教育  人力資源管理師

    錄播課+直播課+面授課,多重選擇總有一種適合你

    點(diǎn)擊咨詢

為什么要考人力資源管理師?人力資源管理師證書在所有的與人力資源領(lǐng)域相關(guān)的證書中,是最“有用”的證書之一,證書含金量很高。人力資源管理師證書可以作為職業(yè)資格水平證書使用,也就是說,有了人力資源管理師證證明了你是完全可以勝任人力資源相關(guān)工作的,比如:HR、薪酬管理、培訓(xùn)、組織發(fā)展、獵頭、行政等等。

含金量高競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng),早日考取早得“利”

蕪湖人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪個(gè)好
  • 受企業(yè)認(rèn)可

    在國(guó)內(nèi)人資領(lǐng)域受到多數(shù)企業(yè)認(rèn)可

    1
  • 含金量

    國(guó)家三年兩次改革,競(jìng)爭(zhēng)力不言而喻。

    3
  • 考核依據(jù)

    是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級(jí)別評(píng)定的重要考核依據(jù)。

    3
  • 地方職業(yè)資格

    各地方職業(yè)資格認(rèn)定考評(píng)

    2
  • 國(guó)家政策扶持

    自今年起考取證書且累計(jì)繳納36個(gè)月及以上失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)職工,可申領(lǐng)2000元不等的“技能提升補(bǔ)貼”

    4
  • “一勞永逸”

    證書考取后全國(guó)通用,無需年審,終身有效。

    6

報(bào)考流程要牢記,題型分?jǐn)?shù)知多少?

等級(jí)
考試科目
鑒定內(nèi)容
題型題量
考試方式

難度系數(shù)

合格標(biāo)準(zhǔn)
一級(jí)/二級(jí) 理論知識(shí)
職業(yè)道德
選擇題25道
上機(jī)考試
4星
60分
專業(yè)知識(shí)
單選題60道
上機(jī)考試
4星
60分
一級(jí)多選題40道,二級(jí)單選題60道
上機(jī)考試
4星
60分
專業(yè)技能
專業(yè)能力

簡(jiǎn)答題(2-3題)

上機(jī)考試
5星
60分
綜合分析題(2-3題)
上機(jī)考試
5星
60分
綜合評(píng)審
綜合評(píng)審

文件筐或論文

寫作\答辯(1道)

口頭或書面答辯
2-3星
60分
三級(jí)/四級(jí) 理論知識(shí)
職業(yè)道德
選擇題25道
上機(jī)考試
4星
60分
專業(yè)知識(shí)
單選題60道
上機(jī)考試
4星
60分
多選題40道
上機(jī)考試
4星
60分
專業(yè)技能
專業(yè)能力

簡(jiǎn)答題(2道)

上機(jī)考試
5星
60分
計(jì)算題(1道)
上機(jī)考試
5星
60分
綜合題(3道)
上機(jī)考試
5星
60分
蕪湖人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪個(gè)好

人力資源管理師招生簡(jiǎn)章

班型 教學(xué)內(nèi)容 配套資料 配套服務(wù)
網(wǎng)絡(luò)精選班

基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)
考點(diǎn)精講
章節(jié)習(xí)題
真題詳解
考前點(diǎn)題

備考指南
智慧一點(diǎn)通
章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練
歷年真題詳解
考前復(fù)習(xí)要點(diǎn)
1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫(kù)APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、150+學(xué)時(shí)
6、VIP1答疑通道
網(wǎng)絡(luò)全程班

基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)
考點(diǎn)精講
章節(jié)習(xí)題
真題詳解
考前串講
套題密訓(xùn)
考前點(diǎn)題
備考指南
智慧一點(diǎn)通
章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練
歷年真題詳解
高頻考點(diǎn)串講
仿真預(yù)測(cè)試卷
考前復(fù)習(xí)要點(diǎn)
1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫(kù)APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、200+學(xué)時(shí)
6、VIP2答疑通道
7、,僅交納**資料費(fèi)(兩個(gè)考期)


基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)
考點(diǎn)精講
章節(jié)習(xí)題
真題詳解
考前串講
套題密訓(xùn)
考前集訓(xùn)

備考指南
智慧一點(diǎn)通
章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練
歷年真題詳解
高頻考點(diǎn)串講
仿真預(yù)測(cè)試卷
黃金點(diǎn)

1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫(kù)APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、220+學(xué)時(shí)+4天直播集訓(xùn)
6、VIP3答疑通道
7、考試不過,扣除一定教學(xué)費(fèi)用后退款

人力資源管理師備考方法

對(duì)于HR這一重要的崗位來說,“持證上崗”已經(jīng)成為必備要求。如何有效備考人力資源管理師,快速拿證呢?

預(yù)習(xí)教材:人力資源管理師總共有兩本教材,人力資源管理師(基礎(chǔ)知識(shí))和企業(yè)人力資源管理師,在正式學(xué)習(xí)之前,將教材從頭到尾看一遍,知道大體內(nèi)容,不求甚解。

傾力滿足學(xué)員需求,大機(jī)構(gòu)就要拼實(shí)力

  • 蕪湖人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪個(gè)好

    多重班型

    錄播課+直播課+面授課
    三種方式結(jié)合教學(xué)
    多重選擇總有一種適合你
  • 蕪湖人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪個(gè)好

    教學(xué)與研發(fā)團(tuán)隊(duì)

    全國(guó)16大教研基地
    就近分配老師上課
  • 家門口放心機(jī)構(gòu)

    全國(guó)200余所省市分校家
    門口放心的服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

二級(jí)人力資源管理師能不能評(píng)職稱?

  • 人力資源管理師職業(yè)資格二級(jí)是目前全國(guó)統(tǒng)考的**,相當(dāng)于中級(jí)職稱,但并不等同。因?yàn)檫@屬于兩個(gè)考評(píng)體系,人力資源職業(yè)資格認(rèn)證是勞動(dòng)和社會(huì)部頒發(fā)證書,職稱評(píng)審和考核是由人事部負(fù)責(zé)的。

預(yù)約機(jī)構(gòu)參觀

優(yōu)路教育

優(yōu)路教育成立于2005年,隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司,經(jīng)過十幾年的發(fā)展,已在全國(guó)開設(shè)了近300家直營(yíng)分校,擁有36大教研基地,組建了一支1000余人的教學(xué)和研發(fā)團(tuán)隊(duì),年服務(wù)學(xué)員超百萬人次,現(xiàn)已成為集互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)、面授教學(xué)、融合式教學(xué)、學(xué)習(xí)平臺(tái)及應(yīng)用研發(fā)、圖書教材出版發(fā)行于一體的大型知識(shí)服務(wù)實(shí)體和綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。

歡迎關(guān)注一建/二建/消防/造價(jià)/健康

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