優(yōu)路教育 人力資源管理師
錄播課+直播課+面授課,多重選擇總有一種適合你
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來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2021-03-26
優(yōu)路教育人力資源管理師錄播課+直播課+面授課,多重選擇總有一種適合你點擊咨詢?yōu)槭裁匆既肆Y源管理師?人力資源人員從事的是與人力資源管理相關(guān)的事務(wù),規(guī)劃,招聘,培訓(xùn),績效,薪酬,勞動關(guān)系。當(dāng)你擁有專業(yè)
為什么要考人力資源管理師?人力資源人員從事的是與人力資源管理相關(guān)的事務(wù),規(guī)劃,招聘,培訓(xùn),績效,薪酬,勞動關(guān)系。當(dāng)你擁有專業(yè)的人力資源管理知識和專業(yè)資格證書后想要成為職業(yè)人力人才還是很有發(fā)展前景的,就目前來說全國的人力資源人才缺口為50萬人左右,該專業(yè)的人才已成為社會上人才的短缺。經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),具有資格證書的人力資源人才已成為企業(yè)競爭的對象。
在國內(nèi)人資領(lǐng)域受到多數(shù)企業(yè)認(rèn)可
1國家三年兩次改革,競爭力不言而喻。
3是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級別評定的重要考核依據(jù)。
3各地方職業(yè)資格認(rèn)定考評
2自今年起考*書且累計繳納36個月及以上失業(yè)保險的企業(yè)職工,可申領(lǐng)2000元不等的“技能提升補(bǔ)貼”
4證書考取后全國通用,無需年審,終身有效。
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等級 |
考試科目 |
鑒定內(nèi)容 |
題型題量 |
考試方式 |
難度系數(shù) |
合格標(biāo)準(zhǔn) |
一級/二級 |
理論知識 |
職業(yè)道德 |
選擇題25道 |
上機(jī)考試 |
4星 |
60分 |
專業(yè)知識 |
單選題60道 |
上機(jī)考試 |
4星 |
60分 |
||
一級多選題40道,二級單選題60道 |
上機(jī)考試 |
4星 |
60分 |
|||
專業(yè)技能 |
專業(yè)能力 |
簡答題(2-3題) |
上機(jī)考試 |
5星 |
60分 |
|
綜合分析題(2-3題) |
上機(jī)考試 |
5星 |
60分 |
|||
綜合評審 |
綜合評審 |
文件筐或論文 寫作\答辯(1道) |
口頭或書面答辯 |
2-3星 |
60分 |
|
三級/四級 |
理論知識 |
職業(yè)道德 |
選擇題25道 |
上機(jī)考試 |
4星 |
60分 |
專業(yè)知識 |
單選題60道 |
上機(jī)考試 |
4星 |
60分 |
||
多選題40道 |
上機(jī)考試 |
4星 |
60分 |
|||
專業(yè)技能 |
專業(yè)能力 |
簡答題(2道) |
上機(jī)考試 | 5星 | 60分 | |
計算題(1道) |
上機(jī)考試 |
5星 |
60分 |
|||
綜合題(3道) |
上機(jī)考試 |
5星 |
60分 |
班型 | 教學(xué)內(nèi)容 | 配套資料 | 配套服務(wù) |
---|---|---|---|
網(wǎng)絡(luò)精選班 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) |
備考指南 智慧一點通 章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練 歷年真題詳解 考前復(fù)習(xí)要點 |
1、24小時不限次數(shù)在線答疑 2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí) 3、學(xué)員專屬班主任服務(wù) 4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù) 5、150+學(xué)時 6、VIP1答疑通道 |
網(wǎng)絡(luò)全程班 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 考點精講 章節(jié)習(xí)題 真題詳解 考前串講 套題密訓(xùn) 考前點題 |
備考指南 智慧一點通 章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練 歷年真題詳解 高頻考點串講 仿真預(yù)測試卷 考前復(fù)習(xí)要點 |
1、24小時不限次數(shù)在線答疑 2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí) 3、學(xué)員專屬班主任服務(wù) 4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù) 5、200+學(xué)時 6、VIP2答疑通道 7、*學(xué)費(fèi)重讀,僅交納重讀資料費(fèi)(兩個考期) |
**班 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 考點精講 章節(jié)習(xí)題 真題詳解 考前串講 套題密訓(xùn) 考前集訓(xùn) |
備考指南 |
1、24小時不限次數(shù)在線答疑 |
對于HR這一重要的崗位來說,“持證上崗”已經(jīng)成為必備要求。如何有效備考人力資源管理師,*拿證呢?
真題練習(xí):很多人不看書,直接從做真題開始,不過還是先聽完一遍課再做題效果更顯著一點。
1.做題時把真題從最早的一年從頭開始做,規(guī)定好時間,完全根據(jù)正式考試的節(jié)奏來。一開始會錯很多,沒關(guān)系,把錯題標(biāo)注出來,對照解析回歸課本,把考到的知識點標(biāo)注出來,并且系統(tǒng)復(fù)習(xí)一遍這個知識點,尤其是多選題,多看看多背背,實操考試的準(zhǔn)備就會容易很多。
2.對于基礎(chǔ)知識教材中出現(xiàn)的題目做錯沒關(guān)系,畢竟我們沒學(xué)過嘛,這個不用回歸課本,背過答案就好了,因為考試考原題的可能性很大。
3.把歷年真題都做過一遍,并且回歸課本之后,相信對知識點和考點都了然于胸了,這時可以用考試的節(jié)奏做幾套模擬題練練感覺,并且再次查漏補(bǔ)缺。
專屬教學(xué)
屬地教學(xué)全新升級,依據(jù)屬地學(xué)員現(xiàn)狀,專項設(shè)置面授教學(xué)體系與教學(xué)規(guī)劃,提升教學(xué)匹配度與學(xué)員學(xué)習(xí)效率;
咨詢詳情2013年獲“培訓(xùn)品牌影響力教育機(jī)構(gòu)”
2014年獲“中國極具競爭力職業(yè)教育品牌”
2015年獲“知名職業(yè)教育品牌”
2017年獲“年度特色職業(yè)教育品牌”
2018年獲“教育行業(yè)影響力科技公司”
騰訊“2019年度口碑影響力職業(yè)教育品牌”
百度文庫“2019年度職業(yè)教育影響力品牌”
被消費(fèi)日報網(wǎng)評為“信用建設(shè)示范單位”
優(yōu)路教育成立于2005年,是國內(nèi)兼具口碑與實力的職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),主要從事建筑工程、消防安全、醫(yī)藥衛(wèi)生、財稅金融、教資招教、經(jīng)濟(jì)管理、康養(yǎng)技能、法律考試、公務(wù)員考試、四六級考研等領(lǐng)域的職業(yè)考試培訓(xùn)服務(wù),經(jīng)過十幾年的發(fā)展,現(xiàn)已成為集OMO教學(xué)、學(xué)習(xí)平臺及應(yīng)用研發(fā)、圖書出版發(fā)行于一體的大型知識服務(wù)實體和綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。
今日已有25人申請,本月限額500名