鄭州優(yōu)路人力資源管理培訓(xùn)
專業(yè)培訓(xùn)，資深講師，完成屬于你的HR修煉成長日記
鄭州考人力資源管理師有什么好的機(jī)構(gòu)
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時間：2021-02-19
導(dǎo)語概要
鄭州優(yōu)路教育為想要考取人力資源師證書的學(xué)員設(shè)置課程培訓(xùn)，進(jìn)行職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識和行業(yè)相關(guān)法律常識等專業(yè)知識的指導(dǎo)教學(xué)，提升學(xué)員的專業(yè)能力，讓學(xué)員順利考取證書。
優(yōu)路教育3D模擬仿真教學(xué)
將平面文字轉(zhuǎn)變?yōu)?D影像，加入更多故事元素和交互式體驗(yàn)，讓教學(xué)文案不再停留在枯燥的文字上，讓教學(xué)更加生動有趣。三維教學(xué)，引入大量現(xiàn)場和技術(shù)簡圖解析案例專項(xiàng)，全面融入3D動畫、三維立體圖講解重點(diǎn)知識，實(shí)現(xiàn)實(shí)操化、3D模擬情景化，直觀感受教學(xué)內(nèi)容，將文字化為畫面，加深學(xué)員對教學(xué)內(nèi)容的印象
人力資源師課程班型中心
第一期
2021 [第一次] 四級人力資源管理師網(wǎng)絡(luò)精選班
第一期
2021 [第一次] 四級人力資源管理師網(wǎng)絡(luò)全程班
第一期
2021年人力資源管理師[第一次]簽約保障班[_二級]
第一期
2021年人力資源管理師[第一次]網(wǎng)絡(luò)全程班[二級]
第一期
2021年人力資源管理師[第一次]網(wǎng)絡(luò)精選班[二級]
第一期
2021年人力資源管理師[第一次]簽約保障班[三級]
第一期
2021年人力資源管理師[第一次]網(wǎng)絡(luò)全程班[三級]
第一期
2021年人力資源管理師[第一次]網(wǎng)絡(luò)精選班[三級]
第一期
2021年人力資源管理師[第一次]簽約保障班[四級]
人力資源管理師課程簡介
| 班型 | 教學(xué)內(nèi)容 | 配套資料 | 配套服務(wù) |
|---|---|---|---|
|
網(wǎng)絡(luò)精選班 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) |
備考指南 智慧一點(diǎn)通 章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練 歷年真題詳解 考前復(fù)習(xí)要點(diǎn) |
1、24小時不限次數(shù)在線答疑 2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí) 3、學(xué)員專屬班主任服務(wù) 4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù) 5、150+學(xué)時 6、VIP1答疑通道 |
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網(wǎng)絡(luò)全程班 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 考點(diǎn)精講 章節(jié)習(xí)題 真題詳解 考前串講 套題密訓(xùn) 考前點(diǎn)題 |
備考指南 智慧一點(diǎn)通 章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練 歷年真題詳解 高頻考點(diǎn)串講 仿真預(yù)測試卷 考前復(fù)習(xí)要點(diǎn) |
1、24小時不限次數(shù)在線答疑 2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí) 3、學(xué)員專屬班主任服務(wù) 4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù) 5、200+學(xué)時 6、VIP2答疑通道 7、免學(xué)費(fèi)重讀，僅交納重讀資料費(fèi)（兩個考期） |
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簽約保障班 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 考點(diǎn)精講 章節(jié)習(xí)題 真題詳解 考前串講 套題密訓(xùn) 考前集訓(xùn) |
備考指南 |
1、24小時不限次數(shù)在線答疑 |
為什么要考人力資源管理師？
報(bào)考門檻比較低
目前來看，相對于其他證書報(bào)考要求來講，人力資源管理師的報(bào)考門檻比較低，即使你不滿足條件，也可以找具有資質(zhì)的正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名。
人力資源管理師報(bào)考不限專業(yè)，也許你的專業(yè)是計(jì)算機(jī)、應(yīng)用化學(xué)、馬克思原理等，但這絲毫不妨礙你報(bào)考人力資源管理師證書，較低的門檻也帶動了很多人報(bào)考人力資源管理師證書。
優(yōu)路教育榮譽(yù)
人力資源管理師——高效備考的學(xué)習(xí)方法
首先，制定一個學(xué)習(xí)計(jì)劃
參考老師給的整體學(xué)習(xí)計(jì)劃，根據(jù)自己的時間制定具體合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃。比如一本書讀幾天，每天學(xué)多少，等等。學(xué)會合理利用時間，循序漸進(jìn)，夯實(shí)基礎(chǔ)。
第二，教材與培訓(xùn)課程的結(jié)合
近年來，知識點(diǎn)的考查越來越細(xì)致。在教師培訓(xùn)課程的幫助下，學(xué)習(xí)過程抓住了重點(diǎn)和難點(diǎn)，同時結(jié)合教材按照預(yù)習(xí)教材-學(xué)習(xí)課程-查漏補(bǔ)缺的順序進(jìn)行了全面細(xì)致的學(xué)習(xí)。
第三，高效利用快速題庫
第一步，每天練習(xí):每天接觸不同的話題，這不僅是一個積累知識的過程，也是考試成功的關(guān)鍵前提。
第二步，章節(jié)練習(xí):針對知識點(diǎn)進(jìn)行有針對性的章節(jié)練習(xí)，之后可以根據(jù)錯誤的課本強(qiáng)化自己的薄弱環(huán)節(jié)。
第三步，歷年真題:做近幾年的真題，掌握考試重點(diǎn)，了解考題方向，學(xué)習(xí)答題技巧，同時熟悉考題。
第四步:模擬試題，模擬計(jì)算機(jī)考試:查看之前的學(xué)習(xí)成績，了解并熟悉計(jì)算機(jī)考試的形式，讓自己提前適應(yīng)考試的緊張程度和節(jié)奏，**迎接考試。
第四，在沖刺階段把握學(xué)習(xí)
通過前期學(xué)習(xí)打下一定基礎(chǔ)后，在臨時考試的一個月期間，利用好沖刺階段的學(xué)習(xí)資料，學(xué)習(xí)內(nèi)部資料-實(shí)操-考前模擬三部曲，快速總結(jié)學(xué)習(xí)重點(diǎn)和難點(diǎn)，增加新的考點(diǎn)。
鄭州優(yōu)路教育
|關(guān)于我們
優(yōu)路教育專注于建工、消安、醫(yī)衛(wèi)、財(cái)經(jīng)、教師領(lǐng)域職業(yè)資格考前輔導(dǎo)培訓(xùn)和職業(yè)技能提升培訓(xùn)，主營項(xiàng)目包括：建工學(xué)院——一/二級建造師、智慧建造工程師、一/二級造價工程師、BIM、監(jiān)理工程師、裝配式工程師、咨詢工程師、環(huán)境影響評價師、公路水運(yùn)檢測師、房地產(chǎn)估價師、中級通信工程師等;消安學(xué)院——一級消防工程師、智慧消防工程師、初/中級注冊安全工程師、消防設(shè)施操作員等;醫(yī)衛(wèi)學(xué)院——執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、鄉(xiāng)村全科醫(yī)師、護(hù)士資格證、老年人能力評估師、中醫(yī)康復(fù)技術(shù)、社會工作師、初級護(hù)師、養(yǎng)老護(hù)理員、主管護(hù)師等;財(cái)經(jīng)學(xué)院——薪稅管理師、專利代理師、初/中級經(jīng)濟(jì)師、會計(jì)繼續(xù)教育、初/中級會計(jì)師、注冊會計(jì)師、人力資源管理師、銀行/證券/基金三大從業(yè)等;教師學(xué)院——教師資格證、教師招聘、特崗教師等。
人力資源管理師證共有幾個等級？
企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為：
人力資源管理員：國家職業(yè)資格四級
助理人力資源管理師：國家職業(yè)資格三級，相當(dāng)于助理級職稱
人力資源管理師：國家職業(yè)資格二級，相當(dāng)于中級職稱
高級人力資源師：國家職業(yè)資格一級，相當(dāng)于高級職稱
