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宿州優(yōu)路

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宿州人力資源培訓(xùn)報名

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2019-10-24

優(yōu)路教育是一家專業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu),優(yōu)秀的師資力量,**的教育理念。強(qiáng)化精準(zhǔn)考前分析,讓考生考試。咨詢熱線:13170233276(微信同號)

受政策青睞,國家相關(guān)部門統(tǒng)一組織考試

人力資源管理師

由省級人力資源和社會部統(tǒng)一組織考試考試合格后由省級人力資源和社會部頒發(fā)人力資源管理師職業(yè)資格證書


證書等級

按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為:人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)

含金量高競爭強(qiáng),早日考取早得“利”

  • 受法律認(rèn)可

    在國內(nèi)人資領(lǐng)域率先

    受到國家法律認(rèn)可

  • 納入職業(yè)資格證

    已經(jīng)納入國家職業(yè)資格證目錄

  • 含金量

    證書含金量、競爭力都越來越高每年參考人數(shù)10萬+,考試難度也越來越高

  • 國家政策扶持

    據(jù)國家人社部要求,自今年起考取證書且累計繳納36個月及以上失業(yè)保險的企業(yè)職工,可申領(lǐng)“技能提升補(bǔ)貼”,最高可達(dá)2000元


  • 考核依據(jù)

    是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級別評定的重要考核依據(jù)

  • 一勞永逸”

    證書考取后全國通用,無需年審,終身有效

機(jī)考答題需謹(jǐn)慎,考查內(nèi)容提前知

  • 考試形式及考點設(shè)置

    考試從2018年11月份全面開始實施機(jī)考。在各個省份設(shè)置考點。

    以重慶市為例,2018年上半年在市區(qū)設(shè)置12個考點,報考人數(shù)5000人,2017年下半年設(shè)置14個考點,報考人數(shù)3815人。

    考試時間:每年5月和11月第三個星期日

  • 考試內(nèi)容

    基礎(chǔ)知識:職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。

    專業(yè)知識:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理和勞動關(guān)系管理。

    綜合評審(一/二級考)(其它省份沒有公布報考信息)

    考試合格率:20%左右

考試內(nèi)容

企業(yè)人力資源管理師考試分為理論知識考試和專業(yè)技能考試,主要內(nèi)容如下:(1)理論知識:職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。(2)專業(yè)技能:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理和勞動關(guān)系管理。咨詢熱線:13170233276(微信同號)

傾力滿足學(xué)員需求,大機(jī)構(gòu)就要拼實力

  • 錄播課+直播課+面授課”

    三種方式結(jié)合教學(xué)

    多重選擇總有一種適合你

  • 全國16大教研基地

    就近分配老師上課

  • 全國200余所省市分校

    家門口放心的服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

2019人力資源管理師招生簡章
班型 課時 價格 模塊 配套資料 教學(xué)說明

HR專員班 96學(xué)時

一級:1580
二級:880
三級:480
四級:380

基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)
教材精講
真題解析
專項突破
標(biāo)準(zhǔn)講義
歷年真題

1.個性化量身定制學(xué)習(xí)方案;
2.專業(yè)老師在線答疑;
3.高清網(wǎng)課下載,app移動課堂學(xué)習(xí)。

HR經(jīng)理班 102學(xué)時

一級:2380
二級:1580
三級:880
四級:680

基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)
教材精講
真題解析
專項突破
直播密訓(xùn)
標(biāo)準(zhǔn)講義
歷年真題
高頻考點

1.班主任1V1指導(dǎo);
2.專業(yè)老師在線答疑;
3.高清網(wǎng)課下載,app移動課堂學(xué)習(xí);
4.考試不過,下一期***重修。

HR總監(jiān)班 134學(xué)時

一級:3280
二級:2380
三級:1280
四級:980

基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)
教材精講
真題解析
專項突破
直播密訓(xùn)
考前預(yù)測
上崗實操
標(biāo)準(zhǔn)講義
歷年真題
高頻考點
黃金押題卷
實操手冊

1.班主任1V1指導(dǎo);
2.專業(yè)老師在線答疑;
3.高清網(wǎng)課下載,app移動課堂學(xué)習(xí);
4.考試不過,下一期***重修。

上崗實操班 26學(xué)時

一級:1200
二級:800
三級:600
四級:500

招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、勞動關(guān)系、規(guī)劃體系的搭建和運用。 實操手冊

1.贈送實操應(yīng)用手冊;
2.贈送人力資源體系應(yīng)用工具;
3.考試不過,下一期***重修。


為什么選擇優(yōu)路教育?

  • 專屬教學(xué)

    屬地教學(xué)全新升級,依據(jù)屬地學(xué)員現(xiàn)狀,專項設(shè)置面授教學(xué)體系與教學(xué)規(guī)劃,提升教學(xué)匹配度與學(xué)員學(xué)習(xí)效率;

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  • 多層服務(wù)

    行業(yè)核心師資全程教學(xué),總部教研統(tǒng)一服務(wù),屬地教研定制答疑,屬地班主任學(xué)習(xí)督促,多層次全方位貼心伴學(xué);

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  • 定制面授

    基于學(xué)員基礎(chǔ)及教學(xué)效果反饋,進(jìn)行屬地定制面授,講點(提煉高分值考點)練題(貼合考點練題),強(qiáng)化提升;

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  • 重難突破

    將公共課、實務(wù)案例題、實操題等難點整合成重點模塊,多階段學(xué)習(xí)突破,并智能題庫測試檢驗,消化鞏固;

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崗位

1、人力資源管理

通常會從基層人力資源、行政、辦公室等崗位做起,如:培訓(xùn)主管、招聘專員、績效專員。

2、市場營銷

人力資源是和人打交道的知識集合,有良好的溝通技巧和知識,是市場營銷的堅實基礎(chǔ)。

3、企業(yè)管理人員

利用人力資源管理專業(yè)知識,再熟悉企業(yè)管理知識,更容易取得成功。咨詢熱線:13170233276(微信同號)

優(yōu)路教育教學(xué)現(xiàn)場

關(guān)于優(yōu)路

優(yōu)路教育成立于2005年,是國內(nèi)兼具口碑與實力的職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 公司現(xiàn)有5000余名員工,擁有近1000名專業(yè)講師,已在全國30個省市自治區(qū)開設(shè)了200余家直營分校。 主營項目括:工程類、醫(yī)衛(wèi)類、教師類、財經(jīng)類等。

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咨詢微信:13170233276

咨詢QQ:2706592962

如需了解更多,請點擊右側(cè)在線客服,咨詢

優(yōu)路教育--職業(yè)教育一站式學(xué)習(xí)平臺,專注工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經(jīng)等領(lǐng)域培訓(xùn)。

  • 806人已預(yù)約

  • 476人已預(yù)約

  • 688人已預(yù)約

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