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烏魯木齊優(yōu)路教育

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烏魯木齊學(xué)人力資源哪里好

來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2019-10-18

優(yōu)路教育是一家專業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu),優(yōu)秀的師資力量,**的教育理念。強(qiáng)化精準(zhǔn)考前分析,讓考生考試無(wú)憂。
2019人力資源管理師招生簡(jiǎn)章
班型 課時(shí) 價(jià)格 模塊 配套資料 教學(xué)說(shuō)明

HR專員班 96學(xué)時(shí)

一級(jí):1580
二級(jí):880
三級(jí):480
四級(jí):380

基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)
教材精講
真題解析
專項(xiàng)突破
標(biāo)準(zhǔn)講義
歷年真題

1.個(gè)性化量身定制學(xué)習(xí)方案;
2.專業(yè)老師在線答疑;
3.高清網(wǎng)課下載,app移動(dòng)課堂學(xué)習(xí)。

HR經(jīng)理班 102學(xué)時(shí)

一級(jí):2380
二級(jí):1580
三級(jí):880
四級(jí):680

基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)
教材精講
真題解析
專項(xiàng)突破
直播密訓(xùn)
標(biāo)準(zhǔn)講義
歷年真題
高頻考點(diǎn)

1.班主任1V1指導(dǎo);
2.專業(yè)老師在線答疑;
3.高清網(wǎng)課下載,app移動(dòng)課堂學(xué)習(xí);
4.考試不過(guò),下一期免學(xué)費(fèi)重修。

HR總監(jiān)班 134學(xué)時(shí)

一級(jí):3280
二級(jí):2380
三級(jí):1280
四級(jí):980

基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)
教材精講
真題解析
專項(xiàng)突破
直播密訓(xùn)
考前預(yù)測(cè)
上崗實(shí)操
標(biāo)準(zhǔn)講義
歷年真題
高頻考點(diǎn)
黃金押題卷
實(shí)操手冊(cè)

1.班主任1V1指導(dǎo);
2.專業(yè)老師在線答疑;
3.高清網(wǎng)課下載,app移動(dòng)課堂學(xué)習(xí);
4.考試不過(guò),下一期免學(xué)費(fèi)重修。

上崗實(shí)操班 26學(xué)時(shí)

一級(jí):1200
二級(jí):800
三級(jí):600
四級(jí):500

招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、勞動(dòng)關(guān)系、規(guī)劃體系的搭建和運(yùn)用。 實(shí)操手冊(cè)

1.贈(zèng)送實(shí)操應(yīng)用手冊(cè);
2.贈(zèng)送人力資源體系應(yīng)用工具;
3.考試不過(guò),下一期免學(xué)費(fèi)重修。


成績(jī)管理

根據(jù):國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程(試行)第十六條:全國(guó)統(tǒng)考職業(yè)的單科合格成績(jī)保留一年。在成績(jī)保留期內(nèi),考生可參加一次補(bǔ)考。無(wú)論幾級(jí),若有成績(jī)不合格,則合格成績(jī)均保留一年。如果所有成績(jī)均不合格,或者所有成績(jī)合格(可獲得證書(shū)),都不存在考試成績(jī)保留與否的問(wèn)題。省級(jí)鑒定中心負(fù)責(zé)受理考生提出的成績(jī)復(fù)核要求,成績(jī)復(fù)核時(shí)間不超過(guò)六個(gè)月。咨詢電話: 13325575264(微信同號(hào))

傾力滿足學(xué)員需求,大機(jī)構(gòu)就要拼實(shí)力

  • 錄播課+直播課+面授課”

    三種方式結(jié)合教學(xué)

    多重選擇總有一種適合你

  • 全國(guó)16大教研基地

    就近分配老師上課

  • 全國(guó)200余所省市分校

    家門(mén)口放心的服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

受政策青睞,國(guó)家相關(guān)部門(mén)統(tǒng)一組織考試

人力資源管理師

由省級(jí)人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一組織考試考試合格后由省級(jí)人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)


證書(shū)等級(jí)

按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為:人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))

含金量高競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng),早日考取早得“利”

  • 受法律認(rèn)可

    在國(guó)內(nèi)人資領(lǐng)域率先

    受到國(guó)家法律認(rèn)可

  • 納入職業(yè)資格證

    已經(jīng)納入國(guó)家職業(yè)資格證目錄

  • 含金量

    證書(shū)含金量、競(jìng)爭(zhēng)力都越來(lái)越高每年參考人數(shù)10萬(wàn)+,考試難度也越來(lái)越高

  • 國(guó)家政策扶持

    據(jù)國(guó)家人社部要求,自今年起考取證書(shū)且累計(jì)繳納36個(gè)月及以上失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)職工,可申領(lǐng)“技能提升補(bǔ)貼”,最高可達(dá)2000元


  • 考核依據(jù)

    是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級(jí)別評(píng)定的重要考核依據(jù)

  • 一勞永逸”

    證書(shū)考取后全國(guó)通用,無(wú)需年審,終身有效

機(jī)考答題需謹(jǐn)慎,考查內(nèi)容提前知

  • 考試形式及考點(diǎn)設(shè)置

    考試從2018年11月份全面開(kāi)始實(shí)施機(jī)考。在各個(gè)省份設(shè)置考點(diǎn)。

    以重慶市為例,2018年上半年在市區(qū)設(shè)置12個(gè)考點(diǎn),報(bào)考人數(shù)5000人,2017年下半年設(shè)置14個(gè)考點(diǎn),報(bào)考人數(shù)3815人。

    考試時(shí)間:每年5月和11月第三個(gè)星期日

  • 考試內(nèi)容

    基礎(chǔ)知識(shí):職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。

    專業(yè)知識(shí):人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理和勞動(dòng)關(guān)系管理。

    綜合評(píng)審(一/二級(jí)考)(其它省份沒(méi)有公布報(bào)考信息)

    考試合格率:20%左右

人力資源前景

目前我國(guó)大部分企業(yè)中的人事部門(mén)已轉(zhuǎn)化為人力資源部門(mén),而掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí)的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)了解HR人才的缺口在全國(guó)達(dá)50萬(wàn)人以上,僅上海保守估計(jì)缺口就在4萬(wàn)人左右,大連已達(dá)到3萬(wàn)人左右,該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才,經(jīng)過(guò)專業(yè)學(xué)習(xí)的HR人才,已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。咨詢電話: 13325575264(微信同號(hào))

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