烏魯木齊人力資源培訓(xùn)哪里比較好
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時間：2019-10-18
| 班型 | 課時 | 價格 | 模塊 | 配套資料 | 教學(xué)說明 |
|---|
| HR專員班 | 96學(xué)時 |
一級：1580 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 教材精講 真題解析 專項(xiàng)突破 |
標(biāo)準(zhǔn)講義 歷年真題 |
1.個性化量身定制學(xué)習(xí)方案； |
| HR經(jīng)理班 | 102學(xué)時 |
一級：2380 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 教材精講 真題解析 專項(xiàng)突破 直播密訓(xùn) |
標(biāo)準(zhǔn)講義 歷年真題 高頻考點(diǎn) |
1.班主任1V1指導(dǎo)； |
| HR總監(jiān)班 | 134學(xué)時 |
一級：3280 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 教材精講 真題解析 專項(xiàng)突破 直播密訓(xùn) 考前預(yù)測 上崗實(shí)操 |
標(biāo)準(zhǔn)講義 歷年真題 高頻考點(diǎn) 黃金押題卷 實(shí)操手冊 |
1.班主任1V1指導(dǎo)； |
| 上崗實(shí)操班 | 26學(xué)時 |
一級：1200 |
招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、勞動關(guān)系、規(guī)劃體系的搭建和運(yùn)用。 | 實(shí)操手冊 |
1.贈送實(shí)操應(yīng)用手冊； |
沒達(dá)到報考條件，想報名人力資源管理師考試，可以嗎？
傾力滿足學(xué)員需求，大機(jī)構(gòu)就要拼實(shí)力
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錄播課+直播課+面授課”
三種方式結(jié)合教學(xué)
多重選擇總有一種適合你
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全國16大教研基地
就近分配老師上課
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全國200余所省市分校
家門口放心的服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
受政策青睞，國家相關(guān)部門統(tǒng)一組織考試
人力資源管理師
由省級人力資源和社會保障部統(tǒng)一組織考試考試合格后由省級人力資源和社會保障部頒發(fā)人力資源管理師職業(yè)資格證書
證書等級
按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為：人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）
含金量高競爭強(qiáng)，早日考取早得“利”
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受法律認(rèn)可
在國內(nèi)人資領(lǐng)域率先
受到國家法律認(rèn)可
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納入職業(yè)資格證
已經(jīng)納入國家職業(yè)資格證目錄
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含金量
證書含金量、競爭力都越來越高每年參考人數(shù)10萬+，考試難度也越來越高
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國家政策扶持
據(jù)國家人社部要求，自今年起考取證書且累計繳納36個月及以上失業(yè)保險的企業(yè)職工，可申領(lǐng)“技能提升補(bǔ)貼”，最高可達(dá)2000元
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考核依據(jù)
是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級別評定的重要考核依據(jù)
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一勞永逸”
證書考取后全國通用，無需年審，終身有效
機(jī)考答題需謹(jǐn)慎，考查內(nèi)容提前知
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考試形式及考點(diǎn)設(shè)置
考試從2018年11月份全面開始實(shí)施機(jī)考。在各個省份設(shè)置考點(diǎn)。
以重慶市為例，2018年上半年在市區(qū)設(shè)置12個考點(diǎn)，報考人數(shù)5000人，2017年下半年設(shè)置14個考點(diǎn)，報考人數(shù)3815人。
考試時間:每年5月和11月第三個星期日
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考試內(nèi)容
基礎(chǔ)知識：職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。
專業(yè)知識：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理和勞動關(guān)系管理。
綜合評審（一/二級考）（其它省份沒有公布報考信息）
考試合格率:20%左右
就業(yè)崗位
1、人力資源管理
通常會從基層人力資源、行政、辦公室等崗位做起，如：培訓(xùn)主管、招聘專員、績效專員。
2、市場營銷
人力資源是和人打交道的知識集合，有良好的溝通技巧和知識，是市場營銷的堅實(shí)基礎(chǔ)。
3、企業(yè)管理人員
利用人力資源管理專業(yè)知識，再熟悉企業(yè)管理知識，更容易取得成功。咨詢電話： 13325575264（微信同號）
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