深圳培訓(xùn)網(wǎng) > 深圳財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu) > 深圳諾達(dá)名師
首頁 培訓(xùn)網(wǎng) 最新資訊 熱門問答

深圳諾達(dá)名師

免費(fèi)試聽 18898361497

您當(dāng)前的位置: 資訊首頁 > 財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)資訊 > 預(yù)算分析培訓(xùn)班

預(yù)算分析培訓(xùn)班

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2023-12-06

導(dǎo)語概要

談到預(yù)算管理時(shí),每個(gè)人都認(rèn)為它非常必要,但又感到非常頭疼。實(shí)施預(yù)算管理,很快就把公司管死了;不實(shí)施預(yù)算管理,公司將變得一團(tuán)糟。

預(yù)算管理培訓(xùn)咨詢

預(yù)算管理培訓(xùn)導(dǎo)讀

談到預(yù)算管理時(shí),每個(gè)人都認(rèn)為它非常必要,但又感到非常頭疼。實(shí)施預(yù)算管理,很快就把公司管死了;不實(shí)施預(yù)算管理,公司將變得一團(tuán)糟。


進(jìn)行預(yù)算管理,公司沒得到什么實(shí)質(zhì)性的好處,而財(cái)務(wù)部門卻得罪了所有人,成為矛盾的焦點(diǎn)、攻擊的對(duì)象……為什么很多公司年初制定的目標(biāo)到年底都完不成?為什么很多公司年初制定的目標(biāo)都被壓得低低的?為什么說公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理不懂預(yù)算管理,失敗幾乎如影隨形?為什么讓銷售部門增加銷售收入,銷售人員卻挖空心思要求公司降低價(jià)格、增加賒銷、增加提成、提高費(fèi)用?...


本課程基于以上問題的解決,為企業(yè)中高層管理者量身定制,從全面預(yù)算管理的組織、編制和執(zhí)行角度給出全面預(yù)算管理的全面優(yōu)化方案。

預(yù)算管理培訓(xùn)目標(biāo)

●了解全面預(yù)算管理有效性的判斷方法。

●理解并學(xué)會(huì)構(gòu)建適合公司全面預(yù)算管理體系。

●學(xué)會(huì)提升企業(yè)全面預(yù)算管理有效性主要路徑方法。

●通過提升全面預(yù)算管理有效性真正提高公司效益。

●了解預(yù)算在內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)中的管理應(yīng)用。

預(yù)算管理培訓(xùn)課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

咨詢了解

課程對(duì)象

財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)副總裁、總經(jīng)理等企業(yè)中高層管理人員。

咨詢了解

課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

咨詢了解

培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動(dòng)問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

咨詢了解

預(yù)算管理培訓(xùn)內(nèi)容

第 一 講:成本控制現(xiàn)狀——新常態(tài)下的后疫情時(shí)代

一、當(dāng)前時(shí)代特點(diǎn)

二、成本控制的原則


第二講:全面預(yù)算管理——化戰(zhàn)略為行動(dòng),事先進(jìn)行規(guī)劃

一、全面預(yù)算的必要性

1. 將長(zhǎng)期戰(zhàn)略分解為短期(年度)計(jì)劃

2. 將短期(年度)計(jì)劃與企業(yè)生經(jīng)營結(jié)合

3. 有助于相關(guān)成本和消耗的控制

二、全面預(yù)算的內(nèi)容

1. 全員參與

2. 全業(yè)務(wù)預(yù)算

3. 全過程管理

三、預(yù)算編制的具體方法

方法1:固定預(yù)算與彈性預(yù)算

方法2:增量預(yù)算與零基預(yù)算

方法3:定期預(yù)算與滾動(dòng)預(yù)算

練習(xí):上述方式進(jìn)行案例及圖示運(yùn)用講解

四、全面預(yù)算的編制

四、預(yù)算管理存在的問題


第三講:企業(yè)成本構(gòu)成——著手根源解決問題

一、成本要素分析

二、企業(yè)成本控制的著手點(diǎn)


第四講:杜邦財(cái)務(wù)分析體系——參考企業(yè)成本控制指標(biāo),進(jìn)行事后分析

一、杜邦財(cái)務(wù)分析體系的構(gòu)成

二、參考指標(biāo),發(fā)現(xiàn)降低企業(yè)成本途徑


第五講:成本管理三大方法——企業(yè)成本控制的工具

方法1:變動(dòng)成本法

方法2:作業(yè)成本法

方法3:目標(biāo)成本法

更多課程詳情請(qǐng)點(diǎn)擊咨詢專屬客服

  • 預(yù)算分析培訓(xùn)班

    戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管控系統(tǒng)建設(shè)家-黃啟富

    黃老師擁有不同類型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),曾任雨潤集團(tuán)(中國500強(qiáng))財(cái)務(wù)高管,曾任多家集團(tuán)首席財(cái)務(wù)官、財(cái)務(wù)咨詢合伙人,領(lǐng)導(dǎo)和幫助多家大型企業(yè)搭建了規(guī)范的內(nèi)控體系、全面預(yù)算體系、工業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略成本規(guī)劃系統(tǒng)...

  • 預(yù)算分析培訓(xùn)班

    財(cái)稅、審計(jì)、內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理講師-屠建清

    屠建清老師曾在杭州富特帶鋼有限公司、舟山海山密封材料有限公司等國有、三資、民營、籌備上市、新三板企業(yè),擔(dān)任副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)兼管理顧問、財(cái)務(wù)總監(jiān)兼總經(jīng)理助理等高管18年,財(cái)務(wù)中層20年;擔(dān)任浙江天孚會(huì)計(jì)師事務(wù)所副所長(zhǎng)...

  • 預(yù)算分析培訓(xùn)班

    財(cái)務(wù)管理實(shí)踐型培訓(xùn)師-王澤瑩

    王老師在跨國公司、上市公司等集團(tuán)公司任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人多年,曾任上市公司海輝國際集團(tuán)(納斯達(dá)克HSFT)財(cái)務(wù)總,上市公司中軟國際集團(tuán)(股票代碼00354)集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān),華云數(shù)據(jù)集團(tuán)(中國私有云 獨(dú)角獸)CFO,上市公司萬國數(shù)據(jù)(納斯達(dá)克:GDS)高級(jí)副總裁...

全面預(yù)算管理存在的難點(diǎn)

1.數(shù)據(jù)收集和分析

全面預(yù)算涉及大量的數(shù)據(jù)收集和分析工作。這包括收集各個(gè)部門的預(yù)算需求、銷售數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)等,并進(jìn)行綜合分析和整合。數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性是關(guān)鍵,但可能會(huì)面臨數(shù)據(jù)缺失、不完整或誤差等問題。

2.部門之間的協(xié)調(diào)與溝通

全面預(yù)算需要涵蓋整個(gè)組織的各個(gè)部門和功能。不同部門的利益和目標(biāo)可能存在沖突,例如,銷售部門可能追求高銷售額,而財(cái)務(wù)部門則關(guān)注利潤率和控制成本。在進(jìn)行預(yù)算編制時(shí),需要實(shí)現(xiàn)跨部門的協(xié)調(diào)和溝通,以達(dá)到整體目標(biāo)的一致性。

3.預(yù)算執(zhí)行和控制

制定全面預(yù)算后,實(shí)施和控制預(yù)算也是一個(gè)挑戰(zhàn)。需要制定有效的預(yù)算控制措施和監(jiān)督機(jī)制,確保實(shí)際支出與預(yù)算一致,并及時(shí)采取調(diào)整措施。同時(shí),需要確保各部門的預(yù)算責(zé)任和執(zhí)行意愿,以確保預(yù)算的有效執(zhí)行。

上一篇:營銷隊(duì)伍管理培訓(xùn) 下一篇:2024績(jī)效管理課程
深圳財(cái)務(wù)管理

免費(fèi)體驗(yàn)課開班倒計(jì)時(shí)

11: 41: 09

稍后會(huì)有專業(yè)老師給您回電,請(qǐng)保持電話暢通

咨詢電話:18898361497
推薦機(jī)構(gòu) 全國分站 更多課程

今日已有25人申請(qǐng),本月限額500

申請(qǐng)?jiān)嚶犆~

QQ:
加盟合作:0755-83654572