溫州龍灣區(qū)會(huì)計(jì)考證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)要多久

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)各崗位薪資待遇怎么樣

1、基層會(huì)計(jì)：基層會(huì)計(jì)工資范圍大致在000-5000元之間。主要以剛就業(yè)人群為主，處于學(xué)習(xí)期，工作經(jīng)驗(yàn)較少，只能提供簡(jiǎn)易重復(fù)或低價(jià)值的會(huì)計(jì)相關(guān)服務(wù)，可替代性較強(qiáng)，因此薪酬議價(jià)能力幾乎沒(méi)有。
2、中級(jí)會(huì)計(jì)：中級(jí)會(huì)計(jì)工資范圍大致在5000元-8000元之間。中級(jí)會(huì)計(jì)應(yīng)該說(shuō)已經(jīng)可以勝任一定的管理崗位，如會(huì)計(jì)主管等，其自身具備較強(qiáng)的賬務(wù)核算等經(jīng)驗(yàn)，可以說(shuō)是公司的業(yè)務(wù)骨干，因此有-定的薪酬議價(jià)能力。
3、管理會(huì)計(jì)：管理會(huì)計(jì)工資范圍大致在8000-12000元之間。管理會(huì)計(jì)，顧名思義，可知是管理崗位。需要對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更加敏感，對(duì)業(yè)務(wù)有更多理解。不管是專(zhuān)業(yè)能力還是管理能力，都較中級(jí)會(huì)計(jì)有一-定提升，甚至有管理會(huì)計(jì)非研究生不可這樣不成文的規(guī)定。
4、高級(jí)會(huì)計(jì)：高級(jí)會(huì)計(jì)工資范圍大致在30萬(wàn)-50萬(wàn)每年。高級(jí)會(huì)計(jì)已經(jīng)不僅僅要求自身具備過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)能力，還要求具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力，一般具備10年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，可以勝任大中型企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理等崗位，其對(duì)應(yīng)證書(shū)為高級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)。

會(huì)計(jì)師是干什么的

會(huì)計(jì)師主要工作包括審核企業(yè)會(huì)計(jì)的報(bào)表、出具相關(guān)審計(jì)報(bào)告；檢驗(yàn)企業(yè)資本，出具驗(yàn)資報(bào)告；辦理企業(yè)合并、分立、清算等審計(jì)業(yè)務(wù)、出具相關(guān)報(bào)告；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計(jì)工作；認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的方針政策、法規(guī)和制度，嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保證完成各項(xiàng)上交任務(wù)；參與制定公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，負(fù)責(zé)組織建立和健全公司的經(jīng)濟(jì)核算辦法及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；負(fù)責(zé)組織審查重要的經(jīng)濟(jì)合同；組織開(kāi)展公司的全面經(jīng)濟(jì)核算和定期召開(kāi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議。