溫州洞頭區(qū)會(huì)計(jì)初級(jí)培訓(xùn)學(xué)校師資好的

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)各崗位薪資待遇怎么樣

1、基層會(huì)計(jì)：基層會(huì)計(jì)工資范圍大致在000-5000元之間。主要以剛就業(yè)人群為主，處于學(xué)習(xí)期，工作經(jīng)驗(yàn)較少，只能提供簡(jiǎn)易重復(fù)或低價(jià)值的會(huì)計(jì)相關(guān)服務(wù)，可替代性較強(qiáng)，因此薪酬議價(jià)能力幾乎沒(méi)有。
2、中級(jí)會(huì)計(jì)：中級(jí)會(huì)計(jì)工資范圍大致在5000元-8000元之間。中級(jí)會(huì)計(jì)應(yīng)該說(shuō)已經(jīng)可以勝任一定的管理崗位，如會(huì)計(jì)主管等，其自身具備較強(qiáng)的賬務(wù)核算等經(jīng)驗(yàn)，可以說(shuō)是公司的業(yè)務(wù)骨干，因此有-定的薪酬議價(jià)能力。
3、管理會(huì)計(jì)：管理會(huì)計(jì)工資范圍大致在8000-12000元之間。管理會(huì)計(jì)，顧名思義，可知是管理崗位。需要對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更加敏感，對(duì)業(yè)務(wù)有更多理解。不管是專(zhuān)業(yè)能力還是管理能力，都較中級(jí)會(huì)計(jì)有一-定提升，甚至有管理會(huì)計(jì)非研究生不可這樣不成文的規(guī)定。
4、高級(jí)會(huì)計(jì)：高級(jí)會(huì)計(jì)工資范圍大致在30萬(wàn)-50萬(wàn)每年。高級(jí)會(huì)計(jì)已經(jīng)不僅僅要求自身具備過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)能力，還要求具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力，一般具備10年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，可以勝任大中型企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理等崗位，其對(duì)應(yīng)證書(shū)為高級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)。

會(huì)計(jì)師工作內(nèi)容是什么

1、負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。
2、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。
3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。
4、認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。
5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符。
6、上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí)，要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。
7、每月書(shū)面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況，當(dāng)好經(jīng)理參謀，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。
8、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)等，妥善保管和存檔。
9、協(xié)助出納作好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。
10、負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章，嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。
11、按期填報(bào)審計(jì)報(bào)表，認(rèn)真自查，按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料。
12、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度，確保不出安全問(wèn)題。
13、嚴(yán)格遵守，執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，作好會(huì)計(jì)工作。