金華初級(jí)/中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)費(fèi)用

中級(jí)職稱考核模式：中級(jí)職稱有三種考核模式，第一種是純考試的模式，第二種是純?cè)u(píng)審的模式，最后一種是更為常見的考評(píng)結(jié)合模式，第一種是純考試的方式，考試為公開形式的考試，職稱評(píng)定的參與條件和判定標(biāo)準(zhǔn)是比較清晰的，考試流程也會(huì)比較簡(jiǎn)單，只要考試合格，就通過(guò)了。

中級(jí)職稱的發(fā)展方向：企業(yè)事業(yè)單位，會(huì)計(jì)、審計(jì)。根據(jù)現(xiàn)行會(huì)計(jì)職稱管理規(guī)定，通過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試后可以評(píng)定會(huì)計(jì)師職稱。會(huì)計(jì)師指具有一定會(huì)計(jì)專業(yè)水平，經(jīng)考核取得證書、可以接受當(dāng)事人委托，承辦有關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)、咨詢、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)人員。在西方國(guó)家，會(huì)計(jì)師同律師、醫(yī)師、工程師一樣，都是自由職業(yè)者。在中國(guó)，會(huì)計(jì)師，又是會(huì)計(jì)干部的技術(shù)職稱之一。

評(píng)定中級(jí)職稱是很多行業(yè)從業(yè)者的目標(biāo)之一。提升核心競(jìng)爭(zhēng)力:如專業(yè)技術(shù)人才的數(shù)量與質(zhì)量直接關(guān)乎企業(yè)的研發(fā)能力，中標(biāo)能力，市場(chǎng)占有等等。獲得國(guó)家行政許可:如建筑行業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)，維護(hù)，升級(jí)，生產(chǎn)技術(shù)企業(yè)新建研發(fā)實(shí)驗(yàn)室等等，國(guó)家規(guī)定需要具備一定數(shù)量的相關(guān)工程師專業(yè)技術(shù)人才。

會(huì)計(jì)人也處在轉(zhuǎn)型的岔路口，有能力有實(shí)力的會(huì)計(jì)人肯定能在轉(zhuǎn)型中獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在已經(jīng)取得證書的會(huì)計(jì)人已經(jīng)大部分已經(jīng)升職成為財(cái)務(wù)經(jīng)理甚至CFO，可以說(shuō)這條道路還是比較廣闊的，只要你肯干，愿意付出，在這方面還是有很大的發(fā)展空間。