阜陽(yáng)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)培訓(xùn)
**授課 手把手教學(xué) 幫助學(xué)員**考證
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來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2021-01-03
阜陽(yáng)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)培訓(xùn)**授課手把手教學(xué)幫助學(xué)員**考證快速咨詢(xún)?cè)跁?huì)計(jì)領(lǐng)域,職位的晉升和薪資的提高與會(huì)計(jì)相關(guān)證書(shū)的關(guān)系是密不可分的,如果說(shuō)初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)是會(huì)計(jì)行業(yè)的敲門(mén)磚,那么中級(jí)、高級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)甚至CPA
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證取消后,初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)成為財(cái)會(huì)界準(zhǔn)入門(mén)檻。越來(lái)越多的企事業(yè)單位在招聘要求中,明文規(guī)定求職者需擁有初級(jí)證書(shū)。
擁有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)的從業(yè)人員,平均月薪6k-8k,二三線(xiàn)城市的薪資水平稍弱于一線(xiàn)城市,平均月薪在3k-6k。從業(yè)3-5年后可報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng),逐步晉升至中高管理層。
必考科目,通過(guò)初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步加深對(duì)會(huì)計(jì)核算知識(shí)的理解,提升會(huì)計(jì)賬務(wù)處理能力。
必考科目,通過(guò)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)的學(xué)習(xí),讓學(xué)員掌握基本法律知識(shí)和稅法知識(shí),把稅務(wù)知識(shí)靈活應(yīng)用到企業(yè)財(cái)務(wù)工作中。
通詳細(xì)講解初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)重點(diǎn)難點(diǎn),加強(qiáng)初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)考試二科的理解、記憶,幫助學(xué)員順利通過(guò)考試。
《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》
《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》
聚焦考點(diǎn),精辟講授教材精髓;逐題解析歷年真題中傳遞的"**密碼" 案例解析,考點(diǎn)串聯(lián)
5000道標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政考試題庫(kù),掌控考點(diǎn)應(yīng)試能力
初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)72個(gè)課時(shí),初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)60個(gè)課時(shí),一期不過(guò),二期免費(fèi)重修,100%取證。
持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、高中以上文憑(含高中+中專(zhuān)),有志提升自身財(cái)務(wù)素質(zhì)及能力的人員
白班、晚班、周末班學(xué)習(xí),常年循環(huán)授課,隨到隨學(xué),會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)培訓(xùn)班火熱報(bào)名中。
我們應(yīng)如何正確備考考試?
最重要的當(dāng)然是理解了,在理解的基礎(chǔ)上就能舉一反三,應(yīng)對(duì)靈活多變的考試特點(diǎn)。大家一定要制定學(xué)習(xí)目標(biāo),腳踏實(shí)地的完成制定好的學(xué)習(xí)計(jì)劃。上班族和媽媽們更要分配好學(xué)習(xí)時(shí)間,將事業(yè)、學(xué)習(xí)和家庭很好的進(jìn)行權(quán)衡。初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)只是開(kāi)始,往后還有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師,甚至還有CMA、CFA等證書(shū),內(nèi)容只會(huì)越來(lái)越難,不可能純靠背走完會(huì)計(jì)職業(yè)生涯。初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)作為基礎(chǔ)內(nèi)容,基礎(chǔ)扎實(shí)能夠幫助以后的高難度學(xué)習(xí)。
助您**獲分60+
基礎(chǔ)夯實(shí)階段
夯實(shí)基礎(chǔ)班型:導(dǎo)學(xué)規(guī)劃+教材精講
建立知識(shí)認(rèn)知,呈現(xiàn)學(xué)習(xí)脈絡(luò),分析考試特點(diǎn),補(bǔ)充會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)緊跟教材大綱,知識(shí)點(diǎn)精講,并結(jié)合習(xí)題精細(xì)講解,內(nèi)容涵蓋90%考點(diǎn)。
強(qiáng)化提高階段
強(qiáng)化串講班型:考點(diǎn)強(qiáng)化+習(xí)題精析
針對(duì)性講解必考點(diǎn),重難點(diǎn),逐漸把陌生考點(diǎn)熟悉化以及復(fù)雜知識(shí)簡(jiǎn)單化預(yù)測(cè)編寫(xiě)高含金量練習(xí)題,全面講解,直擊考點(diǎn),讓考生觸類(lèi)旁通,短期即可領(lǐng)悟考試精髓。
沖刺搶分階段
刷題搶分班型:??純?nèi)訓(xùn)+考前解密(直播)
梳理要點(diǎn),預(yù)測(cè)考點(diǎn),考前特備資料,涵蓋考試要點(diǎn)??记肮串?huà)高頻考點(diǎn),節(jié)省復(fù)習(xí)時(shí)間,快速提分拿證。
看師資力量如何。
一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資力量是非常重要的,這直接關(guān)系著**的高低。和潤(rùn)會(huì)計(jì)的老師是常年合作的老師,都是行業(yè)中比較認(rèn)可的老師。有些機(jī)構(gòu)把很多費(fèi)用花費(fèi)到網(wǎng)絡(luò)廣告上,卻把很少的費(fèi)用花到師資上,這樣的機(jī)構(gòu)雖然前期會(huì)有比較好的生源,但是經(jīng)過(guò)幾期后,由于任課老師不專(zhuān)業(yè),導(dǎo)致**不高,生源也會(huì)越來(lái)越差。師資力量不容忽視。和潤(rùn)會(huì)計(jì)不僅廣納知名的會(huì)計(jì)領(lǐng)域的專(zhuān)家、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)會(huì)計(jì)從業(yè)人員和高校教授,而且通過(guò)建立完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,精心打造一流的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。
自成立之初,和潤(rùn)即毅然擯棄以考證為主的傳統(tǒng)市場(chǎng)定位,開(kāi)拓以就業(yè)為導(dǎo)向,以會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)為獨(dú)特核心的培訓(xùn)平臺(tái),建立“真賬實(shí)操+強(qiáng)化訓(xùn)練+就業(yè)推薦+手把手指導(dǎo)+終生就業(yè)輔導(dǎo)”的360度全方位人才培養(yǎng)服務(wù)模式,專(zhuān)注于為中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)培養(yǎng)真正實(shí)用的會(huì)計(jì)精英人才!
創(chuàng)新教學(xué)模式,線(xiàn)上線(xiàn)下結(jié)合,讓學(xué)員有效利用碎片時(shí)間進(jìn)行高質(zhì)量學(xué)習(xí)
讓學(xué)習(xí)有結(jié)果,有效率,有趣味,更便利
快速了解課本中的重點(diǎn)與難點(diǎn),一針見(jiàn)血,點(diǎn)破重點(diǎn)
學(xué)習(xí)不受時(shí)間、地點(diǎn)限制,隨時(shí)隨地學(xué)。監(jiān)督管理服務(wù)體系健全。鞏固當(dāng)天教學(xué)內(nèi)容,高頻考題、歷年真題及實(shí)操 管理作業(yè)輔助學(xué)習(xí)
針對(duì)直播學(xué)的知識(shí)點(diǎn)歸納總結(jié),講解理念考題,實(shí)操管理案例,手把手帶你突破難關(guān)
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