哈爾濱如何學(xué)習(xí)監(jiān)理工程師課程
來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2019-07-04
監(jiān)理工程師的前景
工程監(jiān)理是近年來(lái)出現(xiàn)的一門新興專業(yè)。隨著我國(guó)建筑、道路、橋梁施工質(zhì)量監(jiān)管的日益規(guī)范化,監(jiān)理業(yè)自誕生以來(lái)面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇,隨著國(guó)家工程監(jiān)理體系的完善,其發(fā)展空間也越來(lái)越大。典型的職業(yè)路徑:主管-信息官-項(xiàng)目直接領(lǐng)導(dǎo)-專業(yè)主管工程師-總監(jiān)理工程師。年薪參考:現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理18000-25000元;項(xiàng)目直接負(fù)責(zé)人25000-40000元;專業(yè)監(jiān)理工程師30000-50000元;總監(jiān)理工程師40000-80000元。專家建議:監(jiān)理行業(yè)是一個(gè)新興行業(yè),也是一個(gè)與專業(yè)資格制度緊密結(jié)合的行業(yè)。其職位的提升與個(gè)人資格的獲得密切相關(guān)。
監(jiān)理工程師的學(xué)習(xí)方法
輪番復(fù)習(xí),雖然我們學(xué)習(xí)的科目不止一項(xiàng),但是有些學(xué)生就喜歡單一的復(fù)習(xí),例如語(yǔ)文不好,就一直在復(fù)習(xí)語(yǔ)文上下功夫,其他科目一概不問(wèn),其實(shí)這是個(gè)不好的習(xí)慣,當(dāng)人在長(zhǎng)時(shí)間重復(fù)的做某一件事的時(shí)候,難免會(huì)出現(xiàn)疲勞,進(jìn)而產(chǎn)生倦怠,達(dá)不到預(yù)期的效果,因此我們做復(fù)習(xí)的時(shí)候不要單一復(fù)習(xí)某一門科目,應(yīng)該使它們輪番上陣,看這個(gè)看煩了,就換一下,再煩了就換換別的,這樣可以把單調(diào)的復(fù)習(xí)變?yōu)橐患腥さ氖虑?,從而提高?fù)習(xí)效果。
糾錯(cuò)整理法:考試的過(guò)程中難免會(huì)做錯(cuò)題目,不管你是粗心或者就是不會(huì),都要習(xí)慣性的把這些錯(cuò)題收集起來(lái),每個(gè)科目都建立一個(gè)獨(dú)立的錯(cuò)題集,當(dāng)我們進(jìn)行考前復(fù)習(xí)的時(shí)候,它們是重點(diǎn)復(fù)習(xí)對(duì)象,因此你已經(jīng)錯(cuò)過(guò)一次,保不準(zhǔn)會(huì)錯(cuò)第二次,只有這樣你才不會(huì)在同樣的問(wèn)題上再次失分。
監(jiān)理工程師的好處
工程建設(shè)監(jiān)理的一個(gè)重要作用就是組織協(xié)調(diào)。通過(guò)監(jiān)理的組織協(xié)調(diào),使項(xiàng)目參與各方彼此溝通,促進(jìn)相互了解和理解,在項(xiàng)目總目標(biāo)和各分目標(biāo)之間尋求平衡,達(dá)到統(tǒng)一思想與行動(dòng),使各項(xiàng)工作能夠順利進(jìn)行。
制定監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,建立并完善質(zhì)量保證體系在制定監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則時(shí),監(jiān)理人員應(yīng)針對(duì)所監(jiān)理工程項(xiàng)目的具體情況,綜合考慮工程的特點(diǎn)、工期、人力和機(jī)械等多方面因素,找出質(zhì)量控制的重點(diǎn),提出明確的質(zhì)量控制目標(biāo),要防止按教科書、施工驗(yàn)收規(guī)范、質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)照搬照抄,千篇一律,缺乏針對(duì)性。
監(jiān)理工程師的相關(guān)規(guī)定
在注冊(cè)有效期內(nèi),注冊(cè)監(jiān)理工程師變更執(zhí)業(yè)單位,應(yīng)當(dāng)與原聘用單位解除勞動(dòng)關(guān)系,并向上級(jí)部門辦理變更注冊(cè)手續(xù),變更注冊(cè)后仍延續(xù)原注冊(cè)有效期。變更注冊(cè)需要提交下列材料:
(一)申請(qǐng)人變更注冊(cè)申請(qǐng)表;
(二)申請(qǐng)人與新聘用單位簽訂的聘用勞動(dòng)合同復(fù)印件;
(三)申請(qǐng)人的工作調(diào)動(dòng)證明(與原聘用單位解除聘用勞動(dòng)合同或者聘用勞動(dòng)合同到期的證明文件、退休人員的退休證明)。
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