寧波抖音短視頻培訓(xùn)線下機(jī)構(gòu)推薦

短視頻即短片視頻，一般指時(shí)長(zhǎng)在5分鐘以內(nèi)，適合在移動(dòng)及休閑狀態(tài)下觀看的視頻內(nèi)容。是繼文字、圖片、傳統(tǒng)視頻之后的另一新興內(nèi)容傳播載體。短視頻相較于傳統(tǒng)視頻具有以下三大特征。創(chuàng)作成本與門檻低，對(duì)硬件設(shè)備及后期制作要求低，普通用戶可單獨(dú)完成短視頻錄制與制作。

新型社交屬性，短視頻成為繼文字、圖片后的一種新型社交方式，生活記錄成為其最大的視頻來(lái)源版塊。娛樂(lè)時(shí)間碎片化，充分發(fā)揮移動(dòng)設(shè)備的便攜性與短視頻的時(shí)長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，便于用戶在碎片化時(shí)間進(jìn)行娛樂(lè)、社交、分享等。

引流變現(xiàn)

抖音對(duì)引流這件事控制的非常嚴(yán)格，之前個(gè)人資料頁(yè)，是可以直接顯示微博賬號(hào)的，最近看了一些大號(hào)，都沒(méi)有直接跳轉(zhuǎn)微博的選項(xiàng)，只剩下了跳轉(zhuǎn)頭條號(hào)。

很多大號(hào)只是在備注里寫了微博地址。一些帶貨的賬號(hào)會(huì)直接留下微信號(hào)，zui典型的就是朋友圈賣貨的微商了，這樣也是為了更好的沉淀到個(gè)人微信號(hào)方便進(jìn)一步的操作。因?yàn)楝F(xiàn)在朋友圈賣貨真的賣不動(dòng)了，但是抖音的巨大流量可以給微信帶來(lái)一些新鮮的血液，對(duì)提升出貨量肯定是有幫助的。

抖音作為一個(gè)商業(yè)平臺(tái)，商業(yè)變現(xiàn)是其根本屬性，商業(yè)變現(xiàn)與用戶體驗(yàn)之間的矛盾是抖音發(fā)展的根本矛盾之一！抖音要維持運(yùn)營(yíng)，必然要尋求商業(yè)變現(xiàn)，但短視頻行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，并且短視頻營(yíng)銷尚處于起步階段，大多數(shù)商家還處在觀望狀態(tài)，廣告模式粗糙，內(nèi)容夾雜廣告，會(huì)極大的影響用戶體驗(yàn)！

結(jié)合抖音傳播的特征和商業(yè)變現(xiàn)的原則，未來(lái)抖音在商業(yè)變現(xiàn)上會(huì)改變簡(jiǎn)單的廣告呈現(xiàn)方式，在保證廣告內(nèi)容質(zhì)量的基礎(chǔ)上面結(jié)合產(chǎn)品的特征與抖音的優(yōu)勢(shì)，形成健康可持續(xù)的傳播理念；在創(chuàng)意上與商家合作開(kāi)發(fā)具有故事性、觀賞性、引導(dǎo)性的內(nèi)容，而非直白地呈現(xiàn)廣告！

有的大型上市企業(yè)、國(guó)企、外企甚至開(kāi)出年薪百萬(wàn)來(lái)招聘高級(jí)的新媒體運(yùn)營(yíng)人才。據(jù)智聯(lián)、拉勾、Boss直聘上發(fā)布的關(guān)于新媒體運(yùn)營(yíng)崗的需求僅一周就有12萬(wàn)之多，每個(gè)月都五六十萬(wàn)的需求量，每年有五六百萬(wàn)的人才需求。所以市場(chǎng)上現(xiàn)在對(duì)新媒體和短視頻運(yùn)營(yíng)人才的需求仍是很大的。尤其是今年疫情之下，企業(yè)對(duì)新媒體、短視頻運(yùn)營(yíng)的人才需求更大，現(xiàn)在在畢業(yè)出來(lái)的學(xué)員，不必?fù)?dān)心找不到工作。