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專(zhuān)業(yè)汽車(chē)銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)

來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) | 發(fā)布時(shí)間: | 編輯:佚名

汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)是指為客戶提供顧問(wèn)式的專(zhuān)業(yè)汽車(chē)消費(fèi)咨詢和導(dǎo)購(gòu)服務(wù)的汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)人員。其工作范圍實(shí)際上也就是從事汽車(chē)銷(xiāo)售的工作,但其立足點(diǎn)是以客戶的需求和利益為出發(fā)點(diǎn),向客戶提供符合客戶需求和利益的產(chǎn)品銷(xiāo)售服務(wù)。那么如何提高汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)的銷(xiāo)售技巧,從而提升4S店業(yè)績(jī)呢?

諾達(dá)**招生

汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)是指為客戶提供顧問(wèn)式的專(zhuān)業(yè)汽車(chē)消費(fèi)咨詢和導(dǎo)購(gòu)服務(wù)的汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)人員。其工作范圍實(shí)際上也就是從事汽車(chē)銷(xiāo)售的工作,但其立足點(diǎn)是以客戶的需求和利益為出發(fā)點(diǎn),向客戶提供符合客戶需求和利益的產(chǎn)品銷(xiāo)售服務(wù)。那么如何提高汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)的銷(xiāo)售技巧,從而提升4S店業(yè)績(jī)呢?

專(zhuān)業(yè)汽車(chē)銷(xiāo)售流程

1.客戶開(kāi)發(fā)。在銷(xiāo)售流程的潛在客戶開(kāi)發(fā)步驟中,**重要的是**了解潛在客戶的購(gòu)買(mǎi)需求來(lái)開(kāi)始和他建立一種良好的關(guān)系。只有當(dāng)銷(xiāo)售人員確認(rèn)關(guān)系建立后,才能對(duì)該潛在客戶進(jìn)行邀約。


2.接待。為客戶樹(shù)立一個(gè)正面的**印象。由于客戶通常預(yù)先對(duì)購(gòu)車(chē)經(jīng)歷抱有負(fù)面的想法,因此殷勤有禮的專(zhuān)業(yè)人員的接待將會(huì)消除客戶的負(fù)面情緒,為購(gòu)買(mǎi)經(jīng)歷設(shè)定一種愉快和滿意的基調(diào)。


3.咨詢。重點(diǎn)是建立客戶對(duì)銷(xiāo)售人員及經(jīng)銷(xiāo)商的信心。對(duì)銷(xiāo)售人員的信賴會(huì)使客戶感到放松,并暢所欲言地說(shuō)出他的需求,這是銷(xiāo)售人員和經(jīng)銷(xiāo)商在咨詢步驟**建立客戶信任所能獲得的**重要利益。


4.產(chǎn)品介紹。要點(diǎn)是進(jìn)行針對(duì)客戶的產(chǎn)品介紹,以建立客戶的信任感。銷(xiāo)售人員必須**傳達(dá)直接針對(duì)客戶需求和購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)的相關(guān)產(chǎn)品特性,幫助客戶了解一輛車(chē)是如何符合其需求的,只有這時(shí)客戶才會(huì)認(rèn)識(shí)其價(jià)值。直至銷(xiāo)售人員獲得客戶認(rèn)可,所選擇的車(chē)合他心意,這一步驟才算完成。


5.試車(chē)。這是客戶獲得有關(guān)車(chē)的**手材料的**機(jī)會(huì)。在試車(chē)過(guò)程中,銷(xiāo)售人員應(yīng)讓客戶集中精神對(duì)車(chē)進(jìn)行體驗(yàn),避免多說(shuō)話。銷(xiāo)售人員應(yīng)針對(duì)客戶的需求和


專(zhuān)業(yè)汽車(chē)銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)

專(zhuān)業(yè)汽車(chē)銷(xiāo)售接待的基本結(jié)構(gòu)與科學(xué)的銷(xiāo)售話術(shù)


一、客戶分析

銷(xiāo)售過(guò)程中客戶的心理分析與突破:心理現(xiàn)象,各年齡層客戶需求分析與滿足

影響人際吸引的因素:個(gè)性特質(zhì)、相似性、互補(bǔ)性、熟悉性、接近性

市場(chǎng)潛力的考慮方面

目標(biāo)客戶潛力的考慮方面

目標(biāo)客戶發(fā)展的三階段


二、班前準(zhǔn)備

A、工作準(zhǔn)備B、心理準(zhǔn)備C、資料準(zhǔn)備

墨菲定律的啟發(fā)

明確接待對(duì)象:

1、接待客戶的目的

2、接待客戶的要素

3、接待領(lǐng)導(dǎo)的目的

4、接待商業(yè)的目的

5、接待零售營(yíng)業(yè)員的目的

6、訪問(wèn)客戶:6種類(lèi)型的客戶接待


三、接觸階段的技巧和專(zhuān)業(yè)話術(shù)

開(kāi)場(chǎng)白

形象討論


四、銷(xiāo)售探詢階段的技巧和專(zhuān)業(yè)話術(shù)

行動(dòng)的冰山概念

詢問(wèn)需要的訓(xùn)練

什么是探詢(PROBING)

何時(shí)探詢?

探詢的建議

探詢的目的

探詢的細(xì)節(jié)

開(kāi)放式問(wèn)句句型:舉例

探詢問(wèn)題的種類(lèi):舉例

限制式提問(wèn):舉例

假設(shè)式提問(wèn):舉例

探詢客戶的需求和目標(biāo)

互動(dòng)游戲?qū)嵉匮菥?


五、傾聽(tīng)階段的技巧

聽(tīng)的層次

聆聽(tīng)理由

聆聽(tīng)技巧

溝通技巧

互動(dòng)游戲

實(shí)地演練


六、呈現(xiàn)(推薦、說(shuō)服)階段的技巧和專(zhuān)業(yè)話術(shù)

1明確客戶需求

2呈現(xiàn)接待目的

3專(zhuān)業(yè)導(dǎo)入FABE,不斷迎合客戶需求

談話的藝術(shù)

連貫用語(yǔ):

什么時(shí)候“呈現(xiàn)(推薦、說(shuō)服)”?

推銷(xiāo)陳述

怎樣技巧性的介紹產(chǎn)品

如何尋找賣(mài)點(diǎn)

如何使用推銷(xiāo)工具

如何做好產(chǎn)品展示

使用宣傳材料:

——宣傳單頁(yè)

——專(zhuān)業(yè)文章

如何說(shuō)服需求?(8條,案例說(shuō)明)

顧客購(gòu)買(mǎi)和使用產(chǎn)品的真正動(dòng)機(jī)

實(shí)地演練


七、處理異議的技巧和專(zhuān)業(yè)話術(shù)

1客戶的異議是什么

2異議的背后是什么

3及時(shí)處理異議

4把客戶變成“人”:把握人性、把握需求

不關(guān)心的原因:

推銷(xiāo)人員常犯的錯(cuò)誤:

客戶顧慮時(shí)你可以問(wèn)自己:

處理異議方法:

面對(duì)客戶疑問(wèn),善用加減乘除

處理客戶的反應(yīng)

客戶對(duì)我們介紹產(chǎn)品的講述中通常有兩種反應(yīng):

*如何處理漠不關(guān)心:

互動(dòng)游戲

對(duì)于客戶提出的問(wèn)題,我們可以采取以下方式處理


八、成交(締結(jié))階段的技巧和專(zhuān)業(yè)話術(shù)

程序:要求承諾與諦結(jié)業(yè)務(wù)關(guān)系

設(shè)法激發(fā)客戶的興趣

成交信號(hào):

*客戶的面部表情:

*客戶的肢體語(yǔ)言、表情及動(dòng)作:

*客戶的言辭方面:成交的方法:

成交技巧

互動(dòng)參與

綜合練習(xí)

實(shí)地演練


九、跟進(jìn)階段

1了解客戶反饋

2處理異議;

3溝通友誼

4兌現(xiàn)利益;

5取得下個(gè)定單

接待后工作

評(píng)估、分析、跟蹤:

授課老師

李大志

李大志——門(mén)店管理實(shí)戰(zhàn)派講師

李大志,北京大學(xué)EMBA,中國(guó)海洋大學(xué)海洋生物學(xué)碩士,美國(guó)普萊斯頓大學(xué)心理學(xué)博士,ETT國(guó)家勞動(dòng)與社會(huì)保障部企業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練導(dǎo)師,PTT美國(guó)培訓(xùn)與教練協(xié)會(huì)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師。

十二年外資企業(yè)高管經(jīng)歷,5年大中華區(qū)培訓(xùn)總監(jiān),多年供職于美國(guó)孟山都集團(tuán)、瑞士諾華制藥等TOP500強(qiáng)跨國(guó)公司,歷任銷(xiāo)售經(jīng)理,市場(chǎng)總監(jiān),培訓(xùn)經(jīng)理和人力資源總監(jiān)等職位,積累了豐富的營(yíng)銷(xiāo)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

李大志老師自2000年至今在全國(guó)近百個(gè)城市舉辦不同類(lèi)型主題公開(kāi)課程2000多場(chǎng),同時(shí)為1500多家企業(yè)提供了各種個(gè)性化不同需求的內(nèi)訓(xùn),其課程主題內(nèi)容涉及TTT課程、營(yíng)銷(xiāo)課程、店面課程、通用管理課程、心理學(xué)課程、國(guó)學(xué)的應(yīng)用以及企業(yè)不同個(gè)性化需求的課程,且學(xué)員滿意度都均能達(dá)到90分以上;至今為止學(xué)員逾十萬(wàn)余人,至今,被學(xué)員評(píng)價(jià)為"學(xué)養(yǎng)深厚,思想深刻,理論深邃,經(jīng)驗(yàn)深廣"的實(shí)戰(zhàn)派風(fēng)格的職業(yè)教育講師,2008年第四屆中國(guó)企業(yè)教育百?gòu)?qiáng)論壇評(píng)為“中國(guó)百?gòu)?qiáng)企業(yè)教育培訓(xùn)師”?;仡櫠嗄曛v師生涯,總結(jié)授課之經(jīng)驗(yàn),提煉演講之技能,修煉職業(yè)之心道,定義此種風(fēng)格之講師為“研究型技術(shù)派職業(yè)培訓(xùn)師”。

李大志老師授課現(xiàn)場(chǎng)

李大志老師授課現(xiàn)場(chǎng)

主辦機(jī)構(gòu)

諾達(dá)**

諾達(dá)**是一家行業(yè)內(nèi)比較有知名度的企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專(zhuān)注于為企業(yè)提供企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國(guó)各個(gè)省市,成員主要分布在北京、上海、廣州、深圳、南京、杭州等地。公司致力于吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理理念、方法,總結(jié)優(yōu)秀企業(yè)管理實(shí)踐,經(jīng)過(guò)多年時(shí)間的發(fā)展與沉淀,如今已擁有豐富的師資資源,并從中整合了一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)物流、項(xiàng)目管理及國(guó)學(xué)智慧十幾個(gè)領(lǐng)域,為各行各業(yè)提供系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)、實(shí)戰(zhàn)、有效的培訓(xùn)服務(wù)體系,為企業(yè)提供高效的企業(yè)管理培訓(xùn)解決方案,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,獲得了眾多企業(yè)的認(rèn)可。

諾達(dá)**與58同城、中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)、可口可樂(lè)、美的、中國(guó)建設(shè)銀行、招商銀行、中國(guó)平安、貴州茅臺(tái)、馬克華菲、東方海陸、海南航空、南方航空、中興、聯(lián)想、浪潮、日立、中國(guó)一汽、東風(fēng)日產(chǎn)、比亞迪、廣汽集團(tuán)、萬(wàn)科、恒大、順豐、申通、伊利、蒙牛、農(nóng)夫山泉、哈藥集團(tuán)、昆藥集團(tuán)等知名大企業(yè)都有合作,多次提供專(zhuān)業(yè)、實(shí)戰(zhàn)、有效的企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)。

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