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銀行營業(yè)網(wǎng)點管理培訓

來源:教育聯(lián)展網(wǎng) | 發(fā)布時間: | 編輯:佚名

近年來,隨著經(jīng)濟發(fā)展和技術進步,銀行客戶對于銀行網(wǎng)點服務的需求正在發(fā)生著深刻的變化。傳統(tǒng)的銀行服務已經(jīng)很難滿足客戶多樣化的需求,加之外資銀行對于國內傳統(tǒng)商業(yè)銀行的沖擊,都使得國內銀行間的競爭愈加激烈。那么如何做好銀行營業(yè)網(wǎng)點管理?

諾達**招生

近年來,隨著經(jīng)濟發(fā)展和技術進步,銀行客戶對于銀行網(wǎng)點服務的需求正在發(fā)生著深刻的變化。傳統(tǒng)的銀行服務已經(jīng)很難滿足客戶多樣化的需求,加之外資銀行對于國內傳統(tǒng)商業(yè)銀行的沖擊,都使得國內銀行間的競爭愈加激烈。那么如何做好銀行營業(yè)網(wǎng)點管理?

銀行營業(yè)網(wǎng)點管理順口溜

網(wǎng)點環(huán)境安全篇

網(wǎng)點開門營業(yè)前,門窗水電查齊全。

監(jiān)控錄像及時檢,安全規(guī)范接送款。

警惕尾隨門鎖嚴,可疑人員要防范。

工前準備做全面,準時營業(yè)不拖延。

外人進出查證件,及時登記把好關。

排除風險和隱患,心情愉快把活干。


柜面管理營業(yè)主管篇

現(xiàn)金安全是關鍵,定期查庫不能減。

操作權限莫亂給,從嚴控制不后悔。

內部賬戶須專用,掛賬時間要嚴控。

日終8496來幫忙,日始專人再控防。

對賬工作要抓嚴,自查檢查抓重點。

問題屢查又屢犯,責任認定不手軟。

行為排查莫小看,不良作風要避免。

重要環(huán)節(jié)和時段,重點部位重點管。

“七個一”工作不怕煩,細化管理控風險。

指標風險肩并肩,柜面安全穩(wěn)如山。


重點環(huán)節(jié)規(guī)范操作篇

日始開包

日始開包你和我,雙人檢查款包鎖。

款包鑰匙隨身帶,款包你我一起開。

現(xiàn)金單證點仔細,再與昨日來對比。


臨時離柜

臨時離柜莫要慌,鈔票章證抽屜放。

離柜鎖屏不能忘,心中謹記在日常。


票據(jù)審核

票據(jù)要素審核多,真?zhèn)舞b別要先做;

年月日期不能缺,支票十日匯票月;

嚴核密碼和印鑒,賬號金額是關鍵;

翻過票據(jù)看一看,背書連續(xù)記載全;

票據(jù)造假手段多,規(guī)范操作不犯錯。

銀行營業(yè)網(wǎng)點管理培訓內容

一、對營業(yè)網(wǎng)點的重新認識

1、國內銀行網(wǎng)點建設的四個階段

◆80年代中——90年代中數(shù)量擴張階段

◆90年代中——90年代末集約化經(jīng)營階段

◆90年代末——2000年代初“電子銀行”階段

◆2000年代初——戰(zhàn)略調整階段

2、銀行網(wǎng)點特點

3、同業(yè)較好的網(wǎng)點特征

◆強調以銷售為重點

◆更高效的網(wǎng)點運營

◆集中的、低成本的運作中心

◆重新設定績效評估和激勵系統(tǒng)

◆差異化的網(wǎng)點類型

4、網(wǎng)點重新的經(jīng)營定位

5、網(wǎng)點負責人的工作定位

網(wǎng)點資源管理

網(wǎng)點營銷管理

網(wǎng)點服務管理

網(wǎng)點現(xiàn)場管理

網(wǎng)點風險管理


二、營業(yè)網(wǎng)點經(jīng)營業(yè)績來源方式分析

1、經(jīng)營業(yè)績主要來源

◆外勤營銷

◆存量營銷

◆廳堂銷售

◆聯(lián)合拓展


三、零售銀行業(yè)務主要經(jīng)營指標分解

1、零售銀行業(yè)務主要經(jīng)營指標構成

2、指標背后的指標(零售重點監(jiān)控指標)

客戶類指標

分流類指標

廳堂銷售類指標

3、銷售指標的分解與監(jiān)控

4、銷售過程跟蹤管理

5、銷售結果管理分析

6、網(wǎng)點負責人每日關注

◆業(yè)務指標

◆客戶指標

◆銷售指標

◆運營指標

7、網(wǎng)點負責人每周關注

◆業(yè)務指標

◆客戶指標

◆銷售指標

◆運營指標


四、業(yè)績增長的基礎-客戶分流

1、現(xiàn)階段,“低效”是網(wǎng)點柜面業(yè)務運營中的**大問題

2、**業(yè)務分流發(fā)掘客戶價值,實現(xiàn)資源重新配置

3、客戶分流是一個動態(tài)的過程

4、分流工作的四大思路

業(yè)務按“操作繁簡”劃分

柜員按“熟練程度”定位

窗口按“客戶流量”開設

崗位按“內外需求”配置

◆【案例分享】


五、自我提升的一些建議

1、網(wǎng)點負責人的工作職責

◆客戶

◆財務指標

◆運營

◆學習與發(fā)展

◆自我管理

2、如何做得更好?

◆業(yè)務管理

◆團隊管理

◆現(xiàn)成管理

◆客戶管理

3、網(wǎng)點負責人的工作原則

4、應該避免的心態(tài)

5、重點提升的工作風格

6、成為有效領導的三個階段

◆建議

◆輔導

◆導師

授課老師

王海老師

王海老師

黃海——銀行網(wǎng)點服務營銷講師

中國培訓研究院營銷研究中心專家,原招商銀行銷售主任,原荷蘭銀行高級客戶開拓經(jīng)理,原美林證券大客戶經(jīng)理,上海交通大學、浙江大學、上海財大、上海復旦等多家知名高校合作講師。

王海老師是理財、網(wǎng)點服務營銷專家,有10年金融機構、銀行一線的服務經(jīng)驗。長期從事個人理財業(yè)務、金融機構服務營銷的一線工作。

王海老師有豐富的客戶服務經(jīng)驗,具有客戶溝通能力和個人客戶開拓能力和豐富的理財知識,熟悉外資和中資銀行的營銷模式。作為一線客戶經(jīng)理,具有豐富的面向**終客戶的培訓及講座經(jīng)驗,前后為超過4500 人次的客戶進行400場次的專題培訓及理財講座,得到客戶的廣泛好評。

擁有豐富的銀行培訓經(jīng)驗和銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗,為金融機構超過7,000名分行零售主管、支行行長/主管副行長、零售主管、理財經(jīng)理、客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理及相關服務營銷人員提供培訓。

主辦機構

諾達**

諾達**是一家行業(yè)內比較有知名度的企業(yè)培訓機構。

諾達**創(chuàng)辦于2006年,總部設立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供企業(yè)培訓服務的培訓機構。目前業(yè)務范圍已遍布全國各個省市,成員主要分布在北京、上海、廣州、深圳、南京、杭州等地。公司致力于吸收國內外先進的管理理念、方法,總結優(yōu)秀企業(yè)管理實踐,經(jīng)過多年時間的發(fā)展與沉淀,如今已擁有豐富的師資資源,并從中整合了一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務、財務管理、采購物流、項目管理及國學智慧十幾個領域,為各行各業(yè)提供系統(tǒng)、專業(yè)、實戰(zhàn)、有效的培訓服務體系,為企業(yè)提供高效的企業(yè)管理培訓解決方案,幫助企業(yè)學員學有所成,學有所用,獲得了眾多企業(yè)的認可。

諾達**與58同城、中國人壽財險、可口可樂、美的、中國建設銀行、招商銀行、中國平安、貴州茅臺、馬克華菲、東方海陸、海南航空、南方航空、中興、聯(lián)想、浪潮、日立、中國一汽、東風日產(chǎn)、比亞迪、廣汽集團、萬科、恒大、順豐、申通、伊利、蒙牛、農(nóng)夫山泉、哈藥集團、昆藥集團等知名大企業(yè)都有合作,多次提供專業(yè)、實戰(zhàn)、有效的企業(yè)管理培訓服務。

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