長沙達(dá)內(nèi)ued設(shè)計培訓(xùn)
剖析交互邏輯,培養(yǎng)全鏈路設(shè)計
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來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:別墅小島 發(fā)布時間:2020-08-19
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設(shè)計師入門,產(chǎn)品精修,蘋果電腦介紹,AI基礎(chǔ)概述,蘋果設(shè)備操作,插畫設(shè)計,PS根底概述,剪影圖標(biāo),PS事例進(jìn)階,AI事例進(jìn)階,海報設(shè)計,扁平化圖標(biāo),交互動效,階段練習(xí)。
字體設(shè)計,版式設(shè)計,色彩設(shè)計,商業(yè)海報,logo設(shè)計,畫冊設(shè)計,企業(yè)標(biāo)識設(shè)計,CIS商業(yè)戰(zhàn)略,品牌視覺全案,商業(yè)物料貼圖,提案設(shè)計匯報,階段練習(xí)。
網(wǎng)頁入門實戰(zhàn),網(wǎng)頁設(shè)計進(jìn)階,企業(yè)站設(shè)計流程,全屏站技巧,網(wǎng)站全案展示,網(wǎng)站交互體驗,活動頁設(shè)計流程,活動頁案例解析,H5的設(shè)計規(guī)范,H5頁案例解析,項目實訓(xùn),項目提案。
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設(shè)計面試題分享,重構(gòu)作品集思路,作品集設(shè)計包裝,正確輸出作品集,簡歷的有效包裝,簡歷的投遞方式,個人職業(yè)規(guī)劃,企業(yè)面試流程,正確的面試套路,設(shè)計師工作套路。
大二大三或即將畢業(yè)的學(xué)生
眾所周知,大學(xué)生求職的短板便是:只有一紙文憑卻沒有任何實踐解決問題的才能,要么專業(yè)與相應(yīng)崗位不符,要么僅憑所學(xué)難以應(yīng)戰(zhàn)現(xiàn)有作業(yè)。
怎么辦?找到實踐對口專業(yè)的作業(yè)太難,眼光高一點兒,自己擔(dān)任不了,眼光放低,又為自己寒窗苦讀十年委屈。這時,主張選擇IT行業(yè)簡直非常好的,參加IT訓(xùn)練,在短時間內(nèi)把握實用技術(shù)、積累項目經(jīng)驗,回到作業(yè)中即可**上手,應(yīng)對自如。
學(xué)成后大學(xué)剛畢業(yè)(或畢業(yè)不久),畢業(yè)作業(yè)兩不誤,既不浪費時間,還能找一份可能比同班學(xué)霸薪資還高的作業(yè),何樂不為呢?
達(dá)內(nèi)是中國可選課程豐富的工作教育公司。達(dá)內(nèi)共有24門課程,課程涵蓋廣泛,既包括IT類課程,也有非IT類課程,既設(shè)計了成人類課程,也設(shè)計了兒童類課程,可根據(jù)學(xué)員的愛好及文理科特性供給差異化的工作服務(wù)。讓你將來工作有更多的選擇。
達(dá)內(nèi)采用O2O教育形式,一地授課全國一起學(xué)習(xí),教育質(zhì)量統(tǒng)一,工作質(zhì)量統(tǒng)一。線上、線下相結(jié)合的教育形式,讓你合理的使用自己的閑暇時刻,讓自己的技能更加強(qiáng)硬,達(dá)內(nèi)讓優(yōu)秀的人更優(yōu)秀。
達(dá)內(nèi)教育集團(tuán)內(nèi)行業(yè)內(nèi)率先推出“因材施教、分級培優(yōu)”的教育形式,工作·培優(yōu)·才高,總有一款適你。 讓更多的學(xué)員能夠受益,讓你學(xué)的更快,收成更多。
獲得IDG投資50W美元。
憑獲得高盛集團(tuán)2000萬美元贊助。
獲得新東方戰(zhàn)略投資,在美國上市。
招生人數(shù)突破十萬,銷售額突破20億。
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啟動首屆發(fā)現(xiàn)杯軟件設(shè)計大賽。
推出少兒IT培訓(xùn)課程——童程童美。
市值突破十億美元,成為職業(yè)教育獨角獸
UED重要的是要讓產(chǎn)品有用,這個有用是指用戶的需求。蘋果90時代出來的一款PDA手機(jī),叫牛頓,是十分失利的一個事例。在那個時代,其實很多人并沒有PDA的需求,蘋果把90%以上的出資放到他1%的市場份額上,所以失利勢在必定。
用戶需求是根本,但用戶需求紛歧定是功用。用戶體會設(shè)計經(jīng)常犯的過錯是,直接開發(fā)直接上線。很多人說,互聯(lián)網(wǎng)作為一個實驗室,我一上線就可以知道成果了。這當(dāng)然也是一個正確的理念。但是在上線之前有太多的過錯,那么就會大大地影響事態(tài)結(jié)局。
一開始的時分就能很精確地作出一些判斷,作出一些取舍,在互聯(lián)網(wǎng)這個實驗室里,才能夠做得更好。
達(dá)內(nèi)目前已在北京、上海、廣州、深圳、大連、南京、武漢、杭州、西安、蘇州、成都、沈陽等70個大中城市成立了373家學(xué)習(xí)中心,擁有員工超過11000人,累計培訓(xùn)量已學(xué)員已達(dá)100萬人次。
想學(xué)的太多
一年前,我是一個計劃全面發(fā)展的“三好學(xué)生”,想學(xué)的東西有許多,比方“插畫、C4D、動效、界面設(shè)計、交互,甚至還有產(chǎn)品和運營??墒菍W(xué)的東西太多,反而讓自己無法聚集,根本看不到前進(jìn),自己在站酷上傳的作品從之前的兩把火(編輯精選)逐漸的變成了一把火。
雖然這并不能完全代表自己的能力,但的確從客觀上反映出自己的一些問題。
自己明明是個UI設(shè)計師,但界面設(shè)計做的卻十分一般,在本職工作還沒做透的情況下,無限的擴(kuò)展其他技能范疇,其實是一種十分不可取的做法,結(jié)果便是樣樣不精!
達(dá)內(nèi)集團(tuán)憑借雄厚的技術(shù)研發(fā)實力、過硬的教學(xué)質(zhì)量、成熟的就業(yè)服務(wù)團(tuán)隊,為學(xué)員提供強(qiáng)大的職業(yè)競爭力,在用人企業(yè)中樹立了良好的口碑。
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