2014年初，財政部發(fā)布了《企業(yè)會計準則第2號——長期股權投資（修訂）》《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬（修訂）》、《企業(yè)會計準則第30號——財務報表列報（修訂）》、《企業(yè)會計準則第33號——合并財務報表（修訂）》、《企業(yè)會計準則第39號——公允價值計量》、《企業(yè)會計準則第40號——合營安排》和《企業(yè)會計準則第41號——在其他主體中權益的披露》等**新準則，要求企業(yè)自2014年7月1日起執(zhí)行。
上述準則改革的重大變化預計將對會計核算、資產(chǎn)計量、會計業(yè)績、財務信息系統(tǒng)、財務工作流程等產(chǎn)生重大且系統(tǒng)性的沖擊。
會計準則解析培訓課程
**講2014年財稅改革展望（重點講解未來會計準則改革趨勢）
第二講企業(yè)會計準則第2號——長期股權投資（修訂）
◆長期股權投資的范圍
◆明確規(guī)定投資企業(yè)采用成本法核算對被投資單位的投資時，投資企業(yè)確認投資收益的會計處理，取消了現(xiàn)行準則中以被投資單位接受投資后產(chǎn)生的累積凈利潤的分配額為限的規(guī)定
◆明確規(guī)定了投資企業(yè)采用權益法核算時應如何確認應享有被投資單位凈損益和其他原因?qū)е碌膬糍Y產(chǎn)變動的份額
◆明確規(guī)定了投資企業(yè)在計算確認應享有或應分擔被投資單位的凈損益時，與被投資單位之間發(fā)生的未實現(xiàn)內(nèi)部交易損益按照持股比例計算歸屬于投資企業(yè)的部分應當予以抵銷。
第三講 《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬（修訂）》案例精講
◆職工的定義和范圍
◆職工薪酬的范圍和分類
◆帶薪缺勤
◆離職后福利
◆設定提存計劃
◆非貨幣性福利（公允價值法）
◆利潤分享計劃（包括超過1年支付情形：貼現(xiàn)法）
◆辭退福利（包括超過1年支付情形）
◆其他長期職工福利（內(nèi)退）：長期帶薪缺勤、長期殘疾福利和長期利潤分享職工薪酬的分類
◆**新準則的影響與應對
◆新舊準則銜接案例精講
第四講《會計準則第30號——財務報表列報（修訂）》案例精講
◆修訂“綜合收益”的有關內(nèi)容
◆充實了持續(xù)經(jīng)營的評價內(nèi)容
◆明確了以權責發(fā)生制會計編制報表的相關內(nèi)容，以與國際列報準則一致
◆明確了利得和損失項目的金額列報在原則上不得相互抵銷
◆正常經(jīng)營周期的定義
◆進一步完善了“重要性”的定義和判斷
◆充實了附注披露內(nèi)容
◆新舊準則銜接案例精講
第五講《企業(yè)會計準則第33號——合并財務報表（修訂） 》案例精講
◆新舊準則差異對
◆關于控制的定義和具體判斷原則
◆不喪失控制權情況下處置部分對子公司投資交易在合并財務報表層面應作為權益性交易（上市公司和股東之間的交易）進行會計處理
◆合并范圍（新）
◆合并程序（新）
◆明確規(guī)定因抵銷未實現(xiàn)內(nèi)部銷售損益導致合并資產(chǎn)負債表中資產(chǎn)
◆明確規(guī)定購買少數(shù)股權
◆特殊交易（新）
◆新舊準則銜接案例精講
◆負債的賬面價值與其在所屬納稅主體的計稅基礎之間產(chǎn)生暫時性差異的，在合并財務報表層面應確認相應的所得稅影響。
◆新準則的影響與應對
第六講《企業(yè)會計準則第39號——公允價值計量》案例精講
◆新舊準則差異對比
◆公允價值的定義和相關概念
◆公允價值的初始計量規(guī)定
◆估值技術的**新要求
◆公允價值層次劃分
◆公允價值計量中的其他重要問題
◆新準則的影響與應對
◆新舊準則銜接案例精講
第七講《企業(yè)會計準則第40號——合營安排》案例精講
◆ 新舊準則差異對比
◆合營安排的認定與分類
◆合營安排的會計處理
◆準則的影響與應對
◆新舊準則銜接案例精講
第八講《企業(yè)會計準則第41號——在其他主體中權益的披露》
◆新舊準則差異對比
◆在其他主體中權益披露**新規(guī)定
◆準則的影響與應對
◆新舊準則銜接案例精講
會計準則解析老師介紹
石斌——著名財務管理專家
石斌老師是中國財稅領域高度活躍的人氣財稅講師和學員滿意度超過95%的誠信財稅講師。
連續(xù)三年榮膺中華講師協(xié)會財務管理類全國十強講師殊榮，曾經(jīng)擔任上市公司和央企財務總監(jiān)，具備豐富的財務管理和財務運作的經(jīng)驗。
石斌老師目前是財政部天和經(jīng)濟研究所擔任專家委員會成員，中國管理科學研究院特約研究員、凱恩斯智庫發(fā)起人之一，同時受聘于中國總會計師協(xié)會、清華大學、武漢大學、珠江商學院、香港大學職業(yè)專科學院等機構和院校，從事財稅教學、培訓、咨詢和研究工作。
石斌老師注重財稅理論與實踐的融合，專注“財務管理、稅收籌劃，成本控制，預算管理”，倡導“財務‘細節(jié)化’管理、稅收‘統(tǒng)籌化’繳納”。常年參與財務人員注冊會計師、總會計師、國家風險控制管理師等公開課的培訓和輔導工作。所講授課程深入淺出，以案例為主線，用通俗易懂的語言和案例講授原本枯燥、難懂的財務概念和理論。
石斌老師授課現(xiàn)場
會計準則解析培訓機構
諾達**是一家行業(yè)內(nèi)比較有知名度的企業(yè)培訓機構。
諾達**創(chuàng)辦于2006年，總部設立在深圳，是一家專注于為企業(yè)提供企業(yè)培訓服務的培訓機構。目前業(yè)務范圍已遍布全國各個省市，成員主要分布在北京、上海、廣州、深圳、南京、杭州等地。公司致力于吸收國內(nèi)外先進的管理理念、方法，總結優(yōu)秀企業(yè)管理實踐，經(jīng)過多年時間的發(fā)展與沉淀，如今已擁有豐富的師資資源，并從中整合了一批精英講師，涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務、財務管理、采購物流、項目管理及國學智慧十幾個領域，為各行各業(yè)提供系統(tǒng)、專業(yè)、實戰(zhàn)、有效的培訓服務體系，為企業(yè)提供高效的企業(yè)管理培訓解決方案，幫助企業(yè)學員學有所成，學有所用，獲得了眾多企業(yè)的認可。
諾達**與58同城、中國人壽財險、可口可樂、美的、中國建設銀行、招商銀行、中國平安、貴州茅臺、馬克華菲、東方海陸、海南航空、南方航空、中興、聯(lián)想、浪潮、日立、中國一汽、東風日產(chǎn)、比亞迪、廣汽集團、萬科、恒大、順豐、申通、伊利、蒙牛、農(nóng)夫山泉、哈藥集團、昆藥集團等知名大企業(yè)都有合作，多次提供專業(yè)、實戰(zhàn)、有效的企業(yè)管理培訓服務。
課程咨詢>>>與我溝通（每天前3名可以獲取1000元的內(nèi)訓課優(yōu)惠券哦）
電話溝通：18898361497 葉老師
