企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程
基于標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合行業(yè)**實(shí)踐
在線咨詢濰坊管理內(nèi)訓(xùn)公司
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時(shí)間：2020-05-30
導(dǎo)語概要
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程基于標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合行業(yè)**實(shí)踐在線咨詢在社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、市場競爭日益激烈的現(xiàn)在，企業(yè)想要在現(xiàn)代社會的競爭中立于不敗之地，就要重視對員工的培訓(xùn),企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是推動企業(yè)向上發(fā)展的重要手段之一。由
在社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、市場競爭日益激烈的現(xiàn)在，企業(yè)想要在現(xiàn)代社會的競爭中立于不敗之地，就要重視對員工的培訓(xùn),企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是推動企業(yè)向上發(fā)展的重要手段之一。 由此，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)運(yùn)而生。學(xué)校專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓(xùn)與體驗(yàn)式訓(xùn)練服務(wù)。借鑒國內(nèi)外先進(jìn)咨詢培訓(xùn)體系，以企業(yè)的需求為導(dǎo)向，為企業(yè)量身定制內(nèi)訓(xùn)課程。不斷開拓創(chuàng)新，為企業(yè)指引前進(jìn)的方向，助力發(fā)展，使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)浪潮中處于不敗之地，越做越強(qiáng)!
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)前景分析
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市場需求
在社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、市場競爭日益激烈的現(xiàn)在，企業(yè)想要在現(xiàn)代社會的競爭中立于不敗之地，就必須重視對員工的培訓(xùn)，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是推動企業(yè)向上發(fā)展的重要手段之一。
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訓(xùn)練服務(wù)
專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓(xùn)與體驗(yàn)式訓(xùn)練服務(wù)。借鑒國內(nèi)外先進(jìn)咨詢培訓(xùn)體系，以企業(yè)的需求為導(dǎo)向，為企業(yè)量身定制內(nèi)訓(xùn)課程。提高人員素質(zhì)、能力、工作績效。
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開拓創(chuàng)新
思恩教育企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)不斷開拓創(chuàng)新，為企業(yè)指引前進(jìn)的方向，助力發(fā)展，使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)浪潮中處于不敗之地，越做越強(qiáng)！ 核心價(jià)值觀：誠信、專業(yè)、服務(wù)、共贏。
思恩品牌與師資力量
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10年教育品牌與課程研發(fā)，服務(wù)于世界500強(qiáng)的內(nèi)訓(xùn)師授課。不僅僅是學(xué)院派、更是實(shí)戰(zhàn)派，我們更了解商務(wù)場合的溝通效力。要為聽眾帶來什么樣的價(jià)值，如何順利前行并取得成效
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程簡介
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一、《職業(yè)化優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)》
【課程目標(biāo)】
1. 通過培訓(xùn)提升員工的工作心態(tài)，意識到改變的重要性，強(qiáng)化員工素養(yǎng)的提升；
2、職業(yè)化的團(tuán)隊(duì)是企業(yè)走向成功的必經(jīng)之路，使參訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)后在工作中能有效實(shí)際運(yùn)用；
3. 加強(qiáng)公司工作人員的職業(yè)化形象、職業(yè)化工作態(tài)度、職業(yè)化工作道德等；
【課程對象】公司全員各部門
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二、《職業(yè)素養(yǎng)》
【課程目標(biāo)】
1、明確個(gè)人職業(yè)定位；
2、清晰職業(yè)化的素質(zhì)；
3、培養(yǎng)職業(yè)化的工作態(tài)度與工作理念；
4、掌握職業(yè)思維方式、培養(yǎng)職業(yè)心理；
5、員工個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)保持一致；
6、職業(yè)化追求超出期望才能獲得器重；
7、懂得樹立良好的職業(yè)口碑的重要性。
【課程對象】所有工作人員
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三、《職業(yè)化心態(tài)》
【課程目標(biāo)】
1、幫助員工樹立正確的職業(yè)心態(tài)、職業(yè)意識、培養(yǎng)職業(yè)的思考模式和行為習(xí)慣；2、轉(zhuǎn)變員工的工作觀念，以主人翁的心態(tài)面對工作；3、改變員工消極被動的工作態(tài)度，培養(yǎng)積極、付出的工作精神；4、樹立對企業(yè)忠誠、負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度，凡事不找借口；5、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升員工執(zhí)行力；6、發(fā)揮員工強(qiáng)大的精神力量，提高工作效率，提高企業(yè)績效；7、培養(yǎng)員工的感恩心態(tài)，感恩父母、感恩公司、感恩客戶，懷著感恩的心態(tài)去工作；8、增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)意識，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)組織；
【課程對象】企業(yè)中層員工、企業(yè)基層員工、新入職員工
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四、《企業(yè)價(jià)值文化》
【課程目標(biāo)】
1. 如何去建立一套適合自己的企業(yè)文化理念體系
2. 如何適應(yīng)企業(yè)文化轉(zhuǎn)型，如何造勢，讓轉(zhuǎn)型文化深入人心？
3. 如何推進(jìn)建設(shè)體系，培訓(xùn)體系、傳播體系、目視體系、評價(jià)體系。
4. 如何讓這套體系去落地，落到每個(gè)員工心里，并能做到言行一致。
5. 企業(yè)文化不是虛的，可落地，有方法，有工具，有理念
【課程對象】適合人群：企業(yè)文化總監(jiān)、企業(yè)中高層管理者、HR
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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的重要性主要體現(xiàn)
對優(yōu)秀員工進(jìn)行精神激勵：企業(yè)優(yōu)秀員工是企業(yè)的重要財(cái)富，其經(jīng)驗(yàn)對其他員工更具有借鑒意義。因而，企業(yè)應(yīng)該對這種經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行傳播與推廣，實(shí)現(xiàn)快速復(fù)制的效果。因而，企業(yè)優(yōu)秀員工是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的重要來源。對于優(yōu)秀員工而言，“內(nèi)部培訓(xùn)師”的榮譽(yù)可能比單純的物質(zhì)激勵效果更好，它代表的是公司對員工個(gè)人綜合表現(xiàn)的認(rèn)可。而且，對其他同事進(jìn)行培訓(xùn)與知識分享本身就是一種莫大的精神安慰。在公司內(nèi)部，這種制度一旦形成，還能給其它員工起到示范作用，鼓勵更多的員工成為優(yōu)秀員工。這是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)取得的額外效果。
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內(nèi)訓(xùn)優(yōu)勢
關(guān)注內(nèi)訓(xùn)落地實(shí)施,針對企業(yè)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)特點(diǎn),傳遞項(xiàng)目知識和經(jīng)驗(yàn).
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思恩教育近期培訓(xùn)
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2019年6月，思恩教育受邀為中銀三星人壽濰坊分公司進(jìn)行了為期一天的《職業(yè)素養(yǎng)與商務(wù)禮儀》培訓(xùn)。
