上海哪些人會(huì)報(bào)名EMBA

編輯:佚名 更新時(shí)間:2017年05月12日
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上海EMBA適合人群:1、政府、銀行等非企業(yè)類機(jī)構(gòu)高管;2、國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)的高管人員;3、外資企業(yè)類的高層管理人員;(注: 具有國(guó)家承認(rèn)的大專學(xué)歷,具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的中高層管理人員,將酌情招生)。小編推薦給你上海一月在職MBA報(bào)名時(shí)間,課程電話021-64320836

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1、非全日制學(xué)歷的申請(qǐng)人。 深圳市徹底堵上積分審批類入戶的大門不實(shí)際,但收緊是可以預(yù)見(jiàn)的。 2、年齡偏大的申請(qǐng)人。 目前常見(jiàn)的深圳入戶條件,35周歲以上是分水嶺,40周歲是界限,45周歲是終止。45周歲以下且符合深圳入戶條件的申請(qǐng)人建議盡量今年內(nèi)把戶口申請(qǐng)下來(lái)。 3、中專、高中、初中的申請(qǐng)人。 大專以下學(xué)歷都不積分,正常情況下這部分申請(qǐng)人都需要提升學(xué)歷或者考取證書(shū)技能才能滿足深圳入戶的條件,這些提升都是需要不短的時(shí)間,時(shí)間越長(zhǎng)變數(shù)越多。

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?怎么做好合理的薪酬預(yù)算?如何設(shè)計(jì)一個(gè)合理的績(jī)效評(píng)估體系??如何構(gòu)建出企業(yè)自己的薪酬體系?制定績(jī)效工資方案時(shí),如何避免員工的不滿和抵觸??績(jī)效工資在薪酬方案中占比多少比較合適??制定員工薪酬方案時(shí),如何確保內(nèi)部公平性??給員工多少薪酬才合理?績(jī)效面談難在哪里