小吃培訓去哪里學最好?

編輯:佚名 更新時間:2023年08月15日
小吃培訓去哪里學最好?
最佳答案

小吃創(chuàng)業(yè)成本低,收益高。相比較其他類型的創(chuàng)業(yè)項目,小吃創(chuàng)業(yè)并不需要高額投資。一輛小推車,一個小棚子支棱起來的“小吃店”也大有人在。簡單學,周期短。小吃技術簡單好操作,只要理解核心的配方理論,通過短時間的實踐操作學習,一般都能學會,讓你快速創(chuàng)業(yè)。

推薦食為先培訓機構,多年來,食為先以“堅韌、共贏、務實、創(chuàng)新、專注、熱情”為精神,以服務的多元化、課程項目的精品化,管理的人性化為總體目標,以專業(yè)的指導、貼心的服務為宗旨,全力打造同行業(yè)中培訓項目更多、更全、更實用的餐飲企業(yè)綜合服務機構,平臺擁有強大的師資團隊,服務客戶遍布各地。

其他答案

看這幾點就可以知道哪家小吃培訓機構好:

1、時間,如果一家機構去年或者前年剛開,這時候他的技術口碑都不會過硬,一定要選在市場上存在最久的。

2、規(guī)模,肯定是規(guī)模越大越好,最好能是全國連鎖的,這樣如果你對學的地方不滿意還能去總部投訴,而且規(guī)模大的售后也有保障,規(guī)模小的培訓機構,自己生存都是問題了,你交過錢的去售后,他也沒有那么多的資金來給你服務。

3、口碑、最好就是問那些學過的,有認識的最好,沒有認識的人去學過就問問已經(jīng)從事這行業(yè)的人在哪學的吧。

4、試吃,這當然就得是去到實地之后才能知道的了,小吃行業(yè)最重要的還是口味,符合大眾的,制作簡單的。

5、距離,近點的還是好。

紹興食為先小吃

東莞市食尚部落飲食管理服務有限公司(以下簡稱:食為先,食為先小吃實訓),創(chuàng)立于2008年,隸屬于食之盟體系,是專注小吃技術研發(fā)和標準化輸出的小吃實訓連鎖機構。各地數(shù)十大分校同時開課!師資團隊規(guī)模強大、師傅實操教學!成立多年來以系統(tǒng)、完善的小吃餐飲培訓教學服務嬴得了廣大學員的肯定,學員遍布各地。...

機構評分:10分

在線客服

相關問答

QUESTIONS AND ANSWERS

1

回答

回答

小吃創(chuàng)業(yè)成本低,收益高。相比較其他類型的創(chuàng)業(yè)項目,小吃創(chuàng)業(yè)并不需要高額投資。一輛小推車,一個小棚子支棱起來的“小吃店”也大有人在。 簡單學,周期短。小吃技術簡單好操作,只要理解核心的配方理論,通過短時間的實踐操作學習,一般都能學會,讓你快速創(chuàng)業(yè)。 推薦食為先培訓機構,多年來,食為先以“堅韌、共贏、務實、創(chuàng)新、專注、熱情”為精神,以服務的多元化、課程項目的精品化,管理的人性化為總體目標,以專業(yè)的指導、貼心的服務為宗旨,全力打造同行業(yè)中培訓項目更多、更全、更實用的餐飲企業(yè)綜合服務機構,平臺擁有強大的師資團隊,服務客戶遍布各地。

查看更多

收起 ︿

2

回答

回答

如要進行小吃培訓推薦選擇咨詢食為先小吃實訓。食為先小吃實訓在廣東、浙江、江蘇、上海、湖南、湖北等地已擁有數(shù)十家分支機構,食為先多年專注小吃餐飲實訓,技術實戰(zhàn),指導眾多學員開店,實力師資團隊。 選擇食為先小吃實訓的優(yōu)勢: 1、業(yè)務體系發(fā)展完善,涵蓋小吃技術實訓、餐飲創(chuàng)業(yè)咨詢、餐飲策劃服務、等多個方面。 2、分機構廣泛。便于學員就近選擇適合的地方進行學習,極大便利了學員的生活。 3、售后服務完善。服務人員服務態(tài)度好,積極維護學員利益,以學員為中心。 想要了解更多關于小吃培訓的相關信息,推薦咨詢食為先小吃實訓。該機構根據(jù)不同市場及餐飲創(chuàng)業(yè)需求,進行上百項熱門小吃技術研發(fā),并開展現(xiàn)場實操教學。憑借雄厚的規(guī)模實力和豐富的餐飲實戰(zhàn)經(jīng)驗,設有《餐飲創(chuàng)業(yè)十八般兵器》精品課程,提供餐飲創(chuàng)業(yè)干貨。

查看更多

收起 ︿

4

回答

回答

通常大一點的城市都有專門的廚師培訓學校,可以去這些培訓學校學習;如果有開早餐店的熟人或朋友,也可以直接去店里跟著師傅學習。 通常培訓學校的課程內(nèi)容有: 1、培訓早餐原材料的選擇、初步處理加工。 2、早餐設備和器具的認識、使用和維護知識。 4、碗底料的調(diào)制和運用。 5、面,粉的主材和配菜的搭配。 6.煮面,粉的火候掌握技巧。 7.腌制和涼拌面,粉以及小菜的基本做法技巧。 8、各種面點的技術培訓。 通過學校的學習,大致能夠掌握常見早餐各類的基本技術。也就是說能夠懂得如何上手,至于過硬的手藝,那都是靠自己的悟性與多看多練多總結而得來的。 而如果能夠進到早餐店的后廚,從幫工跟師學起的話,在時間上與費用上要強過進培訓學校學習。畢竟是跟著師傅一個個步驟地完成,如果與師傅關系搞得好,那學習的進度就更提高得快。不過跟師學習的弊端是只能掌握一門技藝,能求精而不能求全。但只要做好一樣精通的,也不愁沒有發(fā)展。

查看更多

收起 ︿

更多相關問題 >>
免費體驗
限時:112308

江門木桶飯技術培訓

江門蓋澆飯培訓

?怎么做好合理的薪酬預算?如何設計一個合理的績效評估體系??如何構建出企業(yè)自己的薪酬體系?制定績效工資方案時,如何避免員工的不滿和抵觸??績效工資在薪酬方案中占比多少比較合適??制定員工薪酬方案時,如何確保內(nèi)部公平性??給員工多少薪酬才合理?績效面談難在哪里