天津?qū)W習(xí)二級(jí)建造師有啥要點(diǎn)和小技巧?

編輯:秀兒本秀是小費(fèi) 更新時(shí)間:2019年08月07日

復(fù)習(xí)方法:

熟悉課本是第一要?jiǎng)?wù),看書的時(shí)間必須要保證,然后是做題和記憶,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)書中的重點(diǎn),提煉其中的知識(shí)點(diǎn),構(gòu)造知識(shí)框架體系,總的來說是不管是看書、看視頻還是做題,一定要靜下心,有求知欲。

法規(guī)科目

1.這門科目概念性很強(qiáng),幾乎都是要求記憶的東西,凡是單純的背住是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須做到重在理解,在做題的時(shí)候?qū)﹀e(cuò)誤的題目一定要查看解析,分析自己理解偏差的原因,避免再犯同類錯(cuò)誤。在看書時(shí),盡量在書上用不同顏色的筆標(biāo)出重點(diǎn),方便以后快速查看。

2.對(duì)法規(guī)的復(fù)習(xí),其實(shí)不管怎么看書,看多少遍都不是最重要的,一定要將近5-8年的真題研究透徹,理解每個(gè)選擇題的選項(xiàng)為什么正確,為什么錯(cuò)誤。


最佳答案

施工管理

1.對(duì)于概念性的東西,方法同法規(guī),多看多記憶多整理。

2.管理中對(duì)于計(jì)算題重在理解和做題。如第二章的網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃圖,合同管理章節(jié)的進(jìn)度款計(jì)算等。網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃在大學(xué)課程里都學(xué)習(xí)過,也是每年建造師考試的重點(diǎn),一定要理解做題才不會(huì)出錯(cuò)。

3.管理課本按照“三控三管一協(xié)調(diào)”(質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、成本控制,合同管理、信息管理、安全管理,組織協(xié)調(diào))進(jìn)行編制的,考試重點(diǎn)在進(jìn)度控制、成本管理、質(zhì)量、安全管理,如果你是學(xué)本專業(yè)的,我相信這些都是耳熟能詳?shù)模?通過歷年的真題訓(xùn)練,通過這門課的概率是非常非常大的。



其他答案

作為上班族,每個(gè)人的工作時(shí)間和復(fù)習(xí)時(shí)間不可能相同,在業(yè)主單位,工作相對(duì)沒有那么忙碌,至少周末是有的。所以安排的時(shí)間是二級(jí)建造師復(fù)習(xí)3個(gè)月整,工作日每天4小時(shí)復(fù)習(xí)時(shí)間,休息日每天8小時(shí)復(fù)習(xí)時(shí)間。 第一輪復(fù)習(xí):主要是看精講視頻,總體用1個(gè)半月時(shí)間,三門課的管理、法規(guī)、建筑實(shí)務(wù)的用時(shí)比例為2.5;2.5:5。 第二輪復(fù)習(xí):主要是題庫訓(xùn)練(針對(duì)各章節(jié)進(jìn)行做題),總體用15天時(shí)間,三門課的管理、法規(guī)、建筑實(shí)務(wù)的用時(shí)比例為2.5:2.5:5。 第三輪復(fù)習(xí):主要是看習(xí)題班視頻,同步開始真題訓(xùn)練(近五年真題),總體用時(shí)20天。 第四輪復(fù)習(xí):主要是模擬題訓(xùn)練,老師能將考試的大致方向確定下來??傮w用時(shí)10天,該背的重點(diǎn)要背下來了。

天津優(yōu)路教育

優(yōu)路教育隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司旗下品牌,主要從事工程、財(cái)經(jīng)、教師行業(yè)準(zhǔn)入類執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù)、專本科學(xué)歷繼續(xù)教育業(yè)務(wù),主 要包括:建設(shè)工程類執(zhí)業(yè)資格考前培訓(xùn),如建造師、造價(jià)師/員、安全工程師、招標(biāo)師、咨詢工程師等認(rèn)證培訓(xùn);財(cái)經(jīng)類職業(yè)資格考試培訓(xùn),如中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì) 證、會(huì)...

機(jī)構(gòu)評(píng)分:10分

在線客服

相關(guān)問答

QUESTIONS AND ANSWERS

1

回答

回答

在2019年建設(shè)者二級(jí)考試中如何提高自學(xué)效率?由于各行業(yè)的需要,各種專業(yè)證書的頒發(fā)應(yīng)運(yùn)而生。 1。多做運(yùn)動(dòng),或者多做運(yùn)動(dòng)! 平時(shí)沒事就做做習(xí)題,不僅鞏固了你在練習(xí)中掌握的知識(shí),而且發(fā)現(xiàn)了你的弱點(diǎn)。你也可以知道每年的考試分?jǐn)?shù)。知道自己的弱點(diǎn)和每年的考試地點(diǎn),只要你努力練習(xí),你就會(huì)成功。 2。探索你周圍的可用資源,學(xué)習(xí)使用互聯(lián)網(wǎng)來幫助自學(xué)。 有些人說,如果他們想學(xué)習(xí),他們就是找不到信息,他們找不到要教的人,他們想在學(xué)習(xí)時(shí)放棄。這是正常的。別擔(dān)心。事實(shí)上,這個(gè)問題很容易解決,比如你想?yún)⒓邮裁磳I(yè)證書的自學(xué)考試,在QQ上尋找類似的學(xué)習(xí)小組,這不僅可以與像你這樣的自學(xué)者分享經(jīng)驗(yàn),而且在小組檔案中也有很多由他人總結(jié)的學(xué)習(xí)重點(diǎn)。 努力歸努力,認(rèn)真歸認(rèn)真,過不過不單是你的努力的事,還有運(yùn)氣,還有人品。,記住要培養(yǎng)品德、人格和道德。

查看更多

收起 ︿

2

回答

回答

個(gè)人建議:回顧一般順序:規(guī)則-管理-實(shí)踐 每科復(fù)習(xí)技巧:聽1、2遍課件---看一遍書----做相對(duì)應(yīng)的復(fù)習(xí)題--沖刺班課件---習(xí)題班-----真實(shí)或模擬問題 法規(guī)和管理都是客觀題,建議我們確保兩門科目都通過考試。但是,如果我們想背靠背地記住它們,我們應(yīng)該記住它們一次。如果我們不記得他們,最好根據(jù)我們自己的時(shí)間再看一次。如果你能根據(jù)你的復(fù)習(xí)技巧再讀一遍,你可能會(huì)通過這兩門課。

查看更多

收起 ︿

3

回答

回答

建筑實(shí)務(wù) 1.實(shí)務(wù)是大家都最為關(guān)心的,所以這里我做詳細(xì)介紹,眾所周知,實(shí)務(wù)共分為三章,第一章為技術(shù)部分,第二章為管理部分,第三章為規(guī)范部分。建筑實(shí)務(wù)的案例考點(diǎn)幾乎集中于第二章??荚嚨臅r(shí)候基本上是按照進(jìn)度、質(zhì)量、安全、合同、綜合管理方面為主線進(jìn)行出題的。 2.復(fù)習(xí)時(shí),先完整的看一遍精講課程,然后做做近五年的真題,了解下考試的情況和難度,當(dāng)然真題解析各個(gè)老師都會(huì)在培訓(xùn)課程中解析的,你要做的就是自己去體驗(yàn),去書寫,一定要寫,寫,寫出來。。。重要的事情說三遍。 3.然后看一遍習(xí)題班課程,在真題的基礎(chǔ)上進(jìn)一步擴(kuò)大自己的復(fù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)。 4.最關(guān)鍵的一步。在有了前面的基礎(chǔ)后,剩下要做的就是背書了。第一章主要為選擇題考點(diǎn),且很多技術(shù)方面的知識(shí),重點(diǎn)是理解,背誦方面主要把混凝土、鋼筋相關(guān)的內(nèi)容背住。第二章主要是案例考點(diǎn),進(jìn)度控制(橫道圖、雙代號(hào)網(wǎng)絡(luò)圖作為必考內(nèi)容)這里肯定是要理解了;質(zhì)量管理、安全管理方面重點(diǎn)是記憶、背誦,老師在授課時(shí),會(huì)將重點(diǎn)列出來的,跟著老師的節(jié)奏走就行了;合同管理方面是我的本行,這里我基本上看一遍就懂了,這里的考題需要注意的是書寫規(guī)范,以免扣分;綜合管理只要是現(xiàn)場的布置、消防等內(nèi)容,這一塊也是考試的重點(diǎn),需要背住。第三章主要是規(guī)范,以選擇題為主,案例題關(guān)于危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程專項(xiàng)施工方案會(huì)在這里出題,老師會(huì)給你詳細(xì)講解的。

查看更多

收起 ︿

4

回答

回答

施工管理 1.對(duì)于概念性的東西,方法同法規(guī),多看多記憶多整理。 2.管理中對(duì)于計(jì)算題重在理解和做題。如第二章的網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃圖,合同管理章節(jié)的進(jìn)度款計(jì)算等。網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃在大學(xué)課程里都學(xué)習(xí)過,也是每年建造師考試的重點(diǎn),一定要理解做題才不會(huì)出錯(cuò)。 3.管理課本按照“三控三管一協(xié)調(diào)”(質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、成本控制,合同管理、信息管理、安全管理,組織協(xié)調(diào))進(jìn)行編制的,考試重點(diǎn)在進(jìn)度控制、成本管理、質(zhì)量、安全管理,如果你是學(xué)本專業(yè)的,我相信這些都是耳熟能詳?shù)模?通過歷年的真題訓(xùn)練,通過這門課的概率是非常非常大的。

查看更多

收起 ︿

5

回答

回答

1。先容易后難,先不可能做的事先跳過,有時(shí)間再想想。 2。排除法用于選擇題。首先,刪除您認(rèn)為錯(cuò)誤的選項(xiàng),然后過濾剩余的選項(xiàng),例如,如果您在兩個(gè)選項(xiàng)之間懸停,請(qǐng)選擇“按第一感覺” 3。對(duì)于多選題,回答一個(gè)0.5分的問題非常熟練。你不能得到一個(gè)錯(cuò)誤的答案或多個(gè)選擇。所以,如果你確認(rèn)兩個(gè)或更多的選擇是正確的,其他的選擇是不確定的,你必須停止選擇。拿一個(gè)給定的分?jǐn)?shù)去贏得一個(gè)未知的半分或一分,甚至一個(gè)零分都是不值得的。如果你只有一個(gè)答案,你可以嘗試采取其他一些不值得注意的觀點(diǎn)。選擇另一個(gè)答案,因?yàn)橹挥幸粋€(gè)答案是正確的,即0.5分。選擇一個(gè)可能得兩分的。 4。案例問題必須按照規(guī)范撰寫。問要回答什么,不要回答要問什么。老師講課時(shí)會(huì)告訴你。

查看更多

收起 ︿

更多相關(guān)問題 >>
?怎么做好合理的薪酬預(yù)算?如何設(shè)計(jì)一個(gè)合理的績效評(píng)估體系??如何構(gòu)建出企業(yè)自己的薪酬體系?制定績效工資方案時(shí),如何避免員工的不滿和抵觸??績效工資在薪酬方案中占比多少比較合適??制定員工薪酬方案時(shí),如何確保內(nèi)部公平性??給員工多少薪酬才合理?績效面談難在哪里