首頁(yè) 培訓(xùn)網(wǎng) 最新資訊 熱門問(wèn)答
18898361497

您的位置: 首頁(yè) > 杭州高層管理培訓(xùn)

大類:高層管理

清空篩選條件
杭州 高層管理
  • 傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的突破與落地

    課程價(jià)格:¥詳詢 機(jī)構(gòu):杭州諾達(dá)名師
    班制:周末班 開(kāi)班時(shí)間:常年開(kāi)課

    課程簡(jiǎn)介:課程大綱一、企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀分析1、85%企業(yè)都在思考互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型問(wèn)題2、90%的企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型道路上沒(méi)有實(shí)質(zhì)性操作3、70%的企業(yè)受到互聯(lián)網(wǎng)的沖擊,但束手無(wú)策4、35%的企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型不利思考:為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的局面?二、互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型中查找原因1、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤2、互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的操作缺乏系統(tǒng)性3、企業(yè)的頂層沒(méi)有建立起互聯(lián)網(wǎng)思維4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型沒(méi)有充足的信心5、缺乏有效落地的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型方法和模...[詳情]

  • 合伙人制度—激勵(lì)而不失控制權(quán)是如何實(shí)現(xiàn)的?

    課程價(jià)格:¥詳詢 機(jī)構(gòu):杭州諾達(dá)名師
    班制:周末班 開(kāi)班時(shí)間:常年開(kāi)課

    課程簡(jiǎn)介:合伙人制度—有效激勵(lì)而不失控制權(quán)是如何實(shí)現(xiàn)的?課程大綱第一部分合伙人現(xiàn)狀的分析----雇傭時(shí)代結(jié)束,合伙人時(shí)代到來(lái)(第一天上午,0.5小時(shí))案例1:海爾迎來(lái)合伙人時(shí)代一、合伙人制度與股權(quán)設(shè)計(jì)的區(qū)別二、合伙人適用的企業(yè)第二部分 合伙人類型的選擇—合在一起,成為一伙(第一天上午,1.5小時(shí))一、股東合伙人案例2:蘋果公司合伙人股權(quán)之路工具1:股權(quán)九輪融資模型:某公司大股東股份如何被稀釋,及合伙人如何股...[詳情]

  • 《2019年宏觀經(jīng)濟(jì)與金融熱點(diǎn)分析》

    課程價(jià)格:¥詳詢 機(jī)構(gòu):杭州諾達(dá)名師
    班制:周末班 開(kāi)班時(shí)間:常年開(kāi)課

    課程簡(jiǎn)介:2018年宏觀經(jīng)濟(jì)與金融熱點(diǎn)分析課程大綱第一部分新常態(tài)與供給側(cè)改革一、深入認(rèn)識(shí)新常態(tài)1、新常態(tài)的宏觀經(jīng)濟(jì)定性2、新常態(tài)的多視角透視二、新常態(tài)的國(guó)際根源1、國(guó)際經(jīng)濟(jì)分工的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題2、國(guó)際資本的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題三、新常態(tài)的國(guó)內(nèi)根源四、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的邏輯1、中國(guó)經(jīng)濟(jì)的虛實(shí)矛盾2、中國(guó)供給能力的現(xiàn)實(shí)矛盾五、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的根本任務(wù)第二部分2017年全球及中國(guó)經(jīng)濟(jì)展望一、2017年全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)1、全球經(jīng)濟(jì)...[詳情]

  • 《一帶一路發(fā)展戰(zhàn)略解讀》

    課程價(jià)格:¥詳詢 機(jī)構(gòu):杭州諾達(dá)名師
    班制:周末班 開(kāi)班時(shí)間:常年開(kāi)課

    課程簡(jiǎn)介:一帶一路發(fā)展戰(zhàn)略解讀課程大綱第一部分“一帶一路”戰(zhàn)略綜述一、“一帶一路”戰(zhàn)略視角1、全球化視角2、地緣視角3、經(jīng)濟(jì)視角二、“一帶一路”戰(zhàn)略成果回顧1、戰(zhàn)略性成果2、現(xiàn)實(shí)成果三、戰(zhàn)略反思1、國(guó)內(nèi)思路還需統(tǒng)一2、外交思路還需調(diào)整3、走出去的能力還需提高第二部分“一帶一路”投資形勢(shì)分析一、中國(guó)的投資策略與模式1、投資潛力2、投資戰(zhàn)略二、投資機(jī)會(huì)分析1、基礎(chǔ)設(shè)施2、經(jīng)貿(mào)往來(lái)3、金融三、中國(guó)企業(yè)投資重點(diǎn)第三...[詳情]

  • 《2019年中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)》

    課程價(jià)格:¥詳詢 機(jī)構(gòu):杭州諾達(dá)名師
    班制:周末班 開(kāi)班時(shí)間:常年開(kāi)課

    課程簡(jiǎn)介:2018年中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)課程大綱第一部分 2016年中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)盤點(diǎn)1、宏觀經(jīng)濟(jì)主要指標(biāo)2、宏觀經(jīng)濟(jì)總體情況分析3、國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的主要問(wèn)題4、對(duì)2017年中國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響第二部分 新常態(tài)與供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革1、深入認(rèn)識(shí)新常態(tài)1)新常態(tài)的內(nèi)涵2)新常態(tài)的周期判斷3)新常態(tài)對(duì)需求側(cè)的影響2、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革1)理論要點(diǎn)2)理論認(rèn)識(shí)誤區(qū)3)改革實(shí)踐中的主要問(wèn)題4)改革的理論升級(jí)與...[詳情]

  • 《一帶一路發(fā)展戰(zhàn)略解讀》

    課程價(jià)格:¥詳詢 機(jī)構(gòu):杭州諾達(dá)名師
    班制:周末班 開(kāi)班時(shí)間:常年開(kāi)課

    課程簡(jiǎn)介:一帶一路發(fā)展戰(zhàn)略解讀課程大綱第一部分“一帶一路”戰(zhàn)略綜述一、“一帶一路”戰(zhàn)略視角1、全球化視角2、地緣視角3、經(jīng)濟(jì)視角二、“一帶一路”戰(zhàn)略成果回顧1、戰(zhàn)略性成果2、現(xiàn)實(shí)成果三、戰(zhàn)略反思1、國(guó)內(nèi)思路還需統(tǒng)一2、外交思路還需調(diào)整3、走出去的能力還需提高第二部分“一帶一路”投資形勢(shì)分析一、中國(guó)的投資策略與模式1、投資潛力2、投資戰(zhàn)略二、投資機(jī)會(huì)分析1、基礎(chǔ)設(shè)施2、經(jīng)貿(mào)往來(lái)3、金融三、中國(guó)企業(yè)投資重點(diǎn)第三...[詳情]

  • 《2019年中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)》

    課程價(jià)格:¥詳詢 機(jī)構(gòu):杭州諾達(dá)名師
    班制:周末班 開(kāi)班時(shí)間:常年開(kāi)課

    課程簡(jiǎn)介:2018年中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)課程大綱第一部分 2016年中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)盤點(diǎn)1、宏觀經(jīng)濟(jì)主要指標(biāo)2、宏觀經(jīng)濟(jì)總體情況分析3、國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的主要問(wèn)題4、對(duì)2017年中國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響第二部分 新常態(tài)與供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革1、深入認(rèn)識(shí)新常態(tài)1)新常態(tài)的內(nèi)涵2)新常態(tài)的周期判斷3)新常態(tài)對(duì)需求側(cè)的影響2、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革1)理論要點(diǎn)2)理論認(rèn)識(shí)誤區(qū)3)改革實(shí)踐中的主要問(wèn)題4)改革的理論升級(jí)與...[詳情]

  • 《2019年宏觀經(jīng)濟(jì)與金融熱點(diǎn)分析》

    課程價(jià)格:¥詳詢 機(jī)構(gòu):杭州諾達(dá)名師
    班制:周末班 開(kāi)班時(shí)間:常年開(kāi)課

    課程簡(jiǎn)介:2018年宏觀經(jīng)濟(jì)與金融熱點(diǎn)分析課程大綱第一部分新常態(tài)與供給側(cè)改革一、深入認(rèn)識(shí)新常態(tài)1、新常態(tài)的宏觀經(jīng)濟(jì)定性2、新常態(tài)的多視角透視二、新常態(tài)的國(guó)際根源1、國(guó)際經(jīng)濟(jì)分工的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題2、國(guó)際資本的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題三、新常態(tài)的國(guó)內(nèi)根源四、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的邏輯1、中國(guó)經(jīng)濟(jì)的虛實(shí)矛盾2、中國(guó)供給能力的現(xiàn)實(shí)矛盾五、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的根本任務(wù)第二部分2017年全球及中國(guó)經(jīng)濟(jì)展望一、2017年全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)1、全球經(jīng)濟(jì)...[詳情]

  • 合伙人制度—激勵(lì)而不失控制權(quán)是如何實(shí)現(xiàn)的?

    課程價(jià)格:¥詳詢 機(jī)構(gòu):杭州諾達(dá)名師
    班制:周末班 開(kāi)班時(shí)間:常年開(kāi)課

    課程簡(jiǎn)介:合伙人制度—有效激勵(lì)而不失控制權(quán)是如何實(shí)現(xiàn)的?課程大綱第一部分合伙人現(xiàn)狀的分析----雇傭時(shí)代結(jié)束,合伙人時(shí)代到來(lái)(第一天上午,0.5小時(shí))案例1:海爾迎來(lái)合伙人時(shí)代一、合伙人制度與股權(quán)設(shè)計(jì)的區(qū)別二、合伙人適用的企業(yè)第二部分 合伙人類型的選擇—合在一起,成為一伙(第一天上午,1.5小時(shí))一、股東合伙人案例2:蘋果公司合伙人股權(quán)之路工具1:股權(quán)九輪融資模型:某公司大股東股份如何被稀釋,及合伙人如何股...[詳情]

共 9 條記錄
全國(guó)分站 熱門機(jī)構(gòu)

北京培訓(xùn)網(wǎng) 上海培訓(xùn)網(wǎng) 廣州培訓(xùn)網(wǎng) 深圳培訓(xùn)網(wǎng) 杭州培訓(xùn)網(wǎng) 蘇州培訓(xùn)網(wǎng) 南京培訓(xùn)網(wǎng) 天津培訓(xùn)網(wǎng) 佛山培訓(xùn)網(wǎng) 南寧培訓(xùn)網(wǎng) 長(zhǎng)沙培訓(xùn)網(wǎng) 重慶培訓(xùn)網(wǎng) 太原培訓(xùn)網(wǎng) 青島培訓(xùn)網(wǎng) 寧波培訓(xùn)網(wǎng) 鄭州培訓(xùn)網(wǎng) 西安培訓(xùn)網(wǎng) 廈門培訓(xùn)網(wǎng) 武漢培訓(xùn)網(wǎng) 成都培訓(xùn)網(wǎng) 無(wú)錫培訓(xùn)網(wǎng) 濟(jì)南培訓(xùn)網(wǎng) 昆明培訓(xùn)網(wǎng) 貴陽(yáng)培訓(xùn)網(wǎng) 揚(yáng)州培訓(xùn)網(wǎng) 徐州培訓(xùn)網(wǎng) 珠海培訓(xùn)網(wǎng) 合肥培訓(xùn)網(wǎng) 長(zhǎng)春培訓(xùn)網(wǎng)

申請(qǐng)?jiān)嚶?tīng)名額

已有10254人申請(qǐng)免費(fèi)試聽(tīng)

01電話咨詢 | 18898361497

QQ:2223927497
加盟合作:0755-83654572

今日已有25人申請(qǐng),本月限額500

""