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東莞達內教育

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東莞大數(shù)據(jù)培訓機構哪家好

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班制:周末班

東莞達內教育
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課程介紹
  • 東莞達內教育  大數(shù)據(jù)培訓

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大數(shù)據(jù)課程大綱

Course objectives
Course objectives
  • 01

    JavaSE

    掌握能力:掌握java基礎編程能力、面向對象思想、集合操作、多線程操作和文件IO操作能力

    勝任職位:具備Java基礎編程能力,但幾乎不能勝任相關開發(fā)崗

    就業(yè)月薪范圍:5000+

  • 02

    Hadoop生態(tài)

    掌握能力:掌握實時數(shù)據(jù)流處理、構建實時數(shù)據(jù)倉庫能力

    勝任職位:實時數(shù)倉工程師、數(shù)倉工程師、Flink研發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)架構師

    就業(yè)月薪范圍:15K-30K+

  • 03

    Spark生態(tài)

    掌握能力:離線和實時數(shù)據(jù)的處理能力、Spark處理數(shù)據(jù)能力

    勝任職位:Spark研發(fā)工程師、數(shù)據(jù)倉庫工程師、ETL工程師、實時研發(fā)工程師

    就業(yè)月薪范圍:12K-22K

  • 04

    Flink生態(tài)

    掌握能力:掌握實時數(shù)據(jù)流處理、構建實時數(shù)據(jù)倉庫能力

    勝任職位:實時數(shù)倉工程師、數(shù)倉工程師、Flink研發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)架構師

    就業(yè)月薪范圍:15K-30K+

東莞達內大數(shù)據(jù)課程有什么特色?


東莞達內教育的課程體系隨著大數(shù)據(jù)行業(yè)的不停發(fā)展,使學員能跟上大數(shù)據(jù)技術發(fā)展精度。東莞達內的課程不只講技術,更講架構、講原理、講思維,技術再展開也是萬變不離其宗,讓學員不只學會技術,更有杰出的架構思維,可以說為學員后續(xù)的職業(yè)發(fā)展打下扎實的基礎。


課程優(yōu)勢

Course objectives
**
  • 01

    每日課后測試

    每日課后知識點梳理每周階段性項目考核,成績不合格免費重修,確保達到企業(yè)需求。

  • 02

    全實戰(zhàn)講師

    達內始終貫徹實戰(zhàn)能力培養(yǎng),實力教師領銜授課,實戰(zhàn)知識分析講解,幫學員打造職場競爭力。

  • 03

    先學習后付款

    來達內教育學習,可以先學習再付款,幫助剛畢業(yè)學生緩解經(jīng)濟壓力與困擾。

  • 04

    保險公司承保就業(yè)

    達內除了完善的教學體系,還有就業(yè)服務,畢業(yè)未能找到工作的學員,可申請理賠機制。

  • 05

    雙模式教學

    除了有面授課,還有iBoard在線視頻回放,采用線上線下結合的教學模式,滿足不同學員的需求。

  • 06

    校企合作 優(yōu)質就業(yè)

    每年舉行1-2次企業(yè)大型人才招聘會,每月與企業(yè)進行雙選招聘會,根據(jù)企業(yè)需求讓學生定向上門面試。

達內大數(shù)據(jù)師資介紹

樸乾

達內大數(shù)據(jù)教研副總監(jiān),主講:大數(shù)據(jù)

工作經(jīng)歷:曾主持或參與了北農商、中德銀行、中信銀行等多家金融行業(yè)有影響力企業(yè)的多個基于海量數(shù)據(jù)的用戶畫像、風險控制、推薦系統(tǒng)相關項目。任職高級工程師、項目經(jīng)理、架構師。

授課風格:授課認真、詳盡、富有激情而不失幽默,思路清晰擅長以啟發(fā)式教育引導學生,深受學員歡迎。

蘭剛

達內大數(shù)據(jù)講師,主講:大數(shù)據(jù)

工作經(jīng)歷:曾在東泰科技、紫光軟件等機構任職。精通 J2SE、J2EE 技術體系,項目經(jīng)驗豐富。

授課風格:語言風趣幽默,知識點講解到位詳細,深入淺出,理論與實際項目相結合緊密,讓學員在輕松開心的氛圍中學習到軟件開發(fā)的精髓。

,

葉尚青

達內大數(shù)據(jù)高級講師,主講:大數(shù)據(jù)

工作經(jīng)驗:曾先后工作于大唐電信、中科軟、中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會等機構,后自主創(chuàng)辦高校學術論壇華杰社區(qū)。在工作期間,主要從事大數(shù)據(jù)開發(fā)以及數(shù)據(jù)科學研究。具有豐富的Hadoop開發(fā)經(jīng)驗及數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗。

授課風格:深入淺出、思路清晰連貫、課堂氛圍輕松愉快。

肖旭偉

達內大數(shù)據(jù)高級講師,主講:大數(shù)據(jù)

工作經(jīng)驗:曾經(jīng)在電信行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的擔任高級工程師。授課風趣活潑嚴謹而不缺乏有助于理解的舉例內容善于用圖形解釋復雜的邏輯內容。

授課風格:講課詼諧幽默,深處淺出,深得學生喜愛。

大數(shù)據(jù)工程師薪資待遇

人才緊缺帶來**直觀現(xiàn)象就是薪酬的提高。現(xiàn)在,一個大數(shù)據(jù)工程師的月薪輕松過萬,一個有幾年工作經(jīng)驗的數(shù)據(jù)工程師薪酬在40萬~80萬元之間不等,而杰出的大數(shù)據(jù)技術人才則是年薪輕松超百萬。而據(jù)了解,在國內大型互聯(lián)網(wǎng)類公司,同一個等級大數(shù)據(jù)工程師的薪酬或許要比其他職位高20%至30%,且頗受企業(yè)重視,薪資待遇是非常可觀的。

品牌優(yōu)勢

Curriculum elements
NO.2
  • 教學年限

    從辦學到現(xiàn)在,已經(jīng)有19年的IT培訓教學經(jīng)驗。

  • 師資力量

    高薪聘請講師團隊,他們分別來自企業(yè)技術經(jīng)理,總監(jiān)。

  • 課程內容

    課程內容實時更新,融合時下前沿技術熱點不斷升級。

  • 實戰(zhàn)教學

    項目實戰(zhàn)教學,解決國內開發(fā)者缺少經(jīng)驗的劣勢。

達內教育發(fā)展歷程

2003年

獲得IDG投資50W美元。

2008年

獲得集富亞洲融資,年收入突破億元。

2011年

憑獲得高盛集團2000萬美元贊助。

2012年

啟動首屆發(fā)現(xiàn)杯軟件設計大賽。

2014年

獲得新東方戰(zhàn)略投資,在美國上市。

2015年

推出少兒IT培訓課程——童程童美。

2016年

招生人數(shù)突破十萬,銷售額突破20億。

2017年

市值突破十億美元,成為職業(yè)教育獨角獸

東莞達內教學環(huán)境
  • 前臺接待處

    清新舒適的校區(qū)環(huán)境

  • 學校走廊

    干凈整潔的走廊

  • 多媒體教室

    多媒體教室,給您更好的學習體驗

  • 學員上課教室

    好的環(huán)境,帶給您不一樣的學習效果

怎么選擇靠譜的大數(shù)據(jù)培訓機構?


看品牌口碑

和我們買衣服一樣,我們往往對知名品牌的衣服質量比較放心,挑選培訓機構時,我們需求看其是否具有一定的社會知名度,是否被別人接受和認可,并不是說小機構就不能選擇,這是需求我們在對其有十足的了解基礎之上,一般來說,大品牌的機構更值得我們信任。在考察機構時,我們需求知道它是做什么培訓的,是否是專業(yè)的,學校成立了多久等。


東莞達內教育

達內目前已在全國成立了373家學習中心,擁有員工超過11000人,累計培訓量已學員已達100萬人次。達內集團憑借過硬的教學質量、成熟的就業(yè)服務團隊,為學員提供強大的職業(yè)競爭力,在用人企業(yè)中樹立了良好的口碑。

學IT找工作,就來達內教育

哪些人適合學習大數(shù)據(jù)開發(fā)?


計算機相關的畢業(yè)生

計算機相關專業(yè)的學生,本身來說就具備必定的基礎編程能力,但是剛出校門,大部分人其實沒有多少實操經(jīng)歷,還停留在理論基礎階段,這就導致許多人現(xiàn)在**份工作很難找。計算機相關專業(yè)的畢業(yè)生,參加大數(shù)據(jù)培訓,相比其他一些轉行從業(yè)者,基礎要好許多,因此入門也要快得多,根據(jù)大學時期的理論,結合實戰(zhàn)項目練習,可以很大程度上提高自己的就業(yè)競爭力。


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