生產(chǎn)管理

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蘇州DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計培訓(xùn)

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開課學(xué)校 蘇州諾達(dá)名師

班制:周末班

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課程介紹Course Introduction

課程背景

“DOE試驗(yàn)設(shè)計”(Design of Experiments)應(yīng)用數(shù)理統(tǒng)計學(xué)的基本知識,討論如何合理地安排試驗(yàn),取得數(shù)據(jù),然后進(jìn)行綜合科學(xué)分析,從而盡快獲得**優(yōu)組合方案。在工程學(xué)領(lǐng)域是改進(jìn)制造過程性能的非常重要的手段。在開發(fā)新工序中亦有著廣泛的應(yīng)用。在工序開發(fā)的早期應(yīng)用實(shí)驗(yàn)設(shè)計方法能夠提高產(chǎn)量;減少變異性,與額定值或目標(biāo)值更為一致;減少開發(fā)時間;減少總成本。


課程目標(biāo)

1. 掌握試驗(yàn)設(shè)計的方法,原理和應(yīng)用;

2. **咨詢師的現(xiàn)場輔導(dǎo),解決生產(chǎn)現(xiàn)場的實(shí)際問題并有效掌握DOE的應(yīng)用;

3. 提高對DOE的認(rèn)識,從根本上摒棄依靠“啪腦袋”和“工程猜測”解決問題的傳統(tǒng)陋習(xí);

4. 了解應(yīng)用DOE的必備條件;

5. 掌握DOE工具的應(yīng)用步驟;

6. 系統(tǒng)性地應(yīng)用DOE工具,提高過程質(zhì)量及生產(chǎn)效率。


課程大綱

1、引言: 試驗(yàn)設(shè)計的關(guān)鍵是合理安排試驗(yàn),它是專業(yè)技術(shù)和統(tǒng)計技術(shù)的結(jié)合。本節(jié)簡介一些多因素DOE應(yīng)用實(shí)例。

2、幾個統(tǒng)計技術(shù)基本概念復(fù)習(xí): 數(shù)據(jù)變異的統(tǒng)計量、一元線性相關(guān)與回歸、方差分析 (ANOVA)。

3、試驗(yàn)為什么要設(shè)計

4、單因素序貫優(yōu)選法: 簡介0.618法、分?jǐn)?shù)法、對分法。

5、多因素試驗(yàn)設(shè)計的基本思路

以3因素3水平為例講解全面試驗(yàn)法、簡單對比法,說明多因素試驗(yàn)設(shè)計的思路:對全面組合的所有試驗(yàn)點(diǎn)通盤考慮,從中選取具有代表性的試驗(yàn)點(diǎn)進(jìn)行試驗(yàn)、比較展望。

6、正交試驗(yàn)設(shè)計 (Orthogonal Design) [有稱田口方法(Taguchi Methods, 又譯達(dá)柯方法)]

6.1 正交表的特點(diǎn)、

6.2 正交試驗(yàn)設(shè)計的步驟 (以焊接工藝條件優(yōu)化為例說明)

⑴ 明確試驗(yàn)?zāi)康?/span>

⑵ 明確試驗(yàn)指標(biāo)、響應(yīng)變量

⑶ 確定過程參數(shù)、選表和定義有關(guān)因素

⑷ 制定并執(zhí)行試驗(yàn)計劃

⑸ 數(shù)據(jù)處理

⑹ 評審數(shù)據(jù)處理結(jié)果,形成試驗(yàn)結(jié)論

⑺ 試驗(yàn)設(shè)計的輸出驗(yàn)證和確認(rèn)

6.3 案例實(shí)習(xí)

6.4 關(guān)于正交試驗(yàn)設(shè)計若干現(xiàn)實(shí)問題的討論

⑴ 關(guān)于多試驗(yàn)指標(biāo)

⑵ 關(guān)于影響因素

⑶ 關(guān)于水平數(shù)

⑷ 關(guān)于方差分析

⑸ 關(guān)于交互作用

⑹ 試驗(yàn)設(shè)計與FMEA的關(guān)系

7、回歸正交試驗(yàn)設(shè)計

單純的正交試驗(yàn)試驗(yàn)設(shè)計只能獲得各因素水平之間的定性關(guān)系,如果要建立盡可能逼近客觀實(shí)際的多元定量關(guān)系而付出的試驗(yàn)代價小,可選用將正交試驗(yàn)設(shè)計與回歸分析結(jié)合起來的下述回歸正交試驗(yàn)設(shè)計,得到Y(jié)=b0+b1X1+b2X2+b3X3+…的回歸方程。本文僅**一個例子介紹**簡單常用的一次回歸正交試驗(yàn)設(shè)計。

8、均勻試驗(yàn)設(shè)計(Uniform Design)

1994年起推廣的“均勻試驗(yàn)設(shè)計”方法,每因素容納較多的水平, 不考慮“整齊可比”而保持“均衡分散”,用多元回歸分析等數(shù)理統(tǒng)計手段對試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行定量分析,按均勻設(shè)計表即U表安排試驗(yàn), 用更少的實(shí)驗(yàn)次數(shù)獲取更多的信息。例如5因素5水平試驗(yàn)進(jìn)行12次甚至5 次即可。

9、三次設(shè)計簡介

三次設(shè)計,即系統(tǒng)設(shè)計、參數(shù)設(shè)計和容差設(shè)計的總稱。它和傳統(tǒng)的產(chǎn)品的三段設(shè)計(方案設(shè)計、技術(shù)設(shè)計和施工設(shè)計)有一定的交叉。**三次設(shè)計使產(chǎn)品具有健壯性。三次設(shè)計中進(jìn)一步運(yùn)用正交設(shè)計的理論和方法研究考核指標(biāo)的穩(wěn)定性。本文結(jié)合電子電路的例子加以說明。


講師介紹

冀老師  高級工程師、咨詢師、認(rèn)證黑帶大師(MBB)

工作經(jīng)歷:

冀老師在生產(chǎn)制造型企業(yè)(儀器儀表、電子、通訊、汽車另部件和機(jī)械行業(yè))工作近30年,其中產(chǎn)品研發(fā),項(xiàng)目管理、生產(chǎn)和持續(xù)改進(jìn)實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)多年。他曾在 TRW、 ASIMCO、Tyco等知名的跨國集團(tuán)擔(dān)任高層管理,負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)(Six Sigma和Lean)以及OE(Operation Excellence)BE (Business Excellence)的企業(yè)推行。冀老師對制造業(yè)的質(zhì)量改進(jìn)和六西格瑪/DOE實(shí)施有著深刻的理解和豐富的實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。幾年來獨(dú)自或?yàn)橹鲗诉M(jìn)行過六西格瑪基礎(chǔ)、綠帶培訓(xùn)、黑帶培訓(xùn)、DOE以及多種質(zhì)量工具的培訓(xùn)。直接參與和輔導(dǎo)過近百個綠帶和黑帶項(xiàng)目。

主要課程:

六西格瑪企業(yè)管理和項(xiàng)目實(shí)施,精益生產(chǎn),質(zhì)量工具和統(tǒng)計工具: Six Sigma GB/BB Training、Minitab、DOE(試驗(yàn)設(shè)計), SPC(統(tǒng)計過程控制), MSA(測量系統(tǒng)分析)、Process Mapping、VSM(價值流圖)、Visual Management (可視化管理)、Standard Work(標(biāo)準(zhǔn)化操作)、SMED(**換裝)、Poka Yoke(防錯)等

提供內(nèi)訓(xùn)(咨詢)的公司:培訓(xùn)客戶包括天合(TRW)、亞新科工業(yè)技術(shù)有限公司(ASIMCO)、格雷電動工具、維運(yùn)電訊科技有限公司、上海柴油機(jī)廠、火炬集團(tuán)、霍尼維爾(Honeywell)、馬勒(上海)濾清系統(tǒng)有限公司、西子奧的斯(OTS)、康可無錫(Littlefuse)、海拉(上海)、奇瑞汽車、瀚德汽車(Haldex)、Springfield (東莞)、臺科視訊(蘇州)、紐迪希亞(無錫)、施奈德、泰科流體控制(TFCC)、富士施樂、普安閥門(PRATT)、安費(fèi)諾(Amphenol)等。

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【諾達(dá)名師介紹】

諾達(dá)名師是一個專門提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)的網(wǎng)站,匯集了全國各大企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)新的內(nèi)訓(xùn)課程及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)信息,自2009年成來以來已經(jīng)為近千家企業(yè)提供過市場營銷企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)涵蓋:管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、采購物流、項(xiàng)目管理及國學(xué)智慧12個領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動力。

諾達(dá)名師培訓(xùn)擁有目前全面、系培訓(xùn)課程體系,先進(jìn)的培訓(xùn)理念和培訓(xùn)模式,頂級的培訓(xùn)師資??梢愿鶕?jù)您公司的情況定制培訓(xùn)方案,諾達(dá)名師已經(jīng)在北京,上海,廣州,深圳,天津,南京,蘇州,杭州等地開設(shè)分公司,服務(wù)全國客戶,詳情您可以向在線客服進(jìn)行咨詢,咨詢電話:18898361497


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