軟件測試發(fā)展前景
高薪?jīng)]商量
“我是今年7月畢業(yè)的，6月份就找到了工作，現(xiàn)在全年收入在五六萬左右。”就職于商用信息系統(tǒng)有限公司的北大測試學(xué)員--金星對自己當(dāng)前的待遇很滿意。像他這樣剛?cè)胄械能浖y試人員，起步月薪就在3000-5000元左右，遠(yuǎn)高于同齡人的1000-2000元薪資水平，另外還可享受帶薪年假、內(nèi)部培訓(xùn)、住房公積金等福利待遇，工作2-3年后月薪可以升至大約在8000-13000元之間，甚至超出很多相同服務(wù)年限的軟件開發(fā)人員的薪資水平。
學(xué)習(xí)軟件測試的條件
1． 只有知道怎么做一個軟件產(chǎn)品，才能真正懂得這個產(chǎn)品。而只有真正懂得了產(chǎn)品，才能做好測試。一行代碼不會，你會始終是個門外漢。不要滿足于點(diǎn)鼠標(biāo)，而去嘗試著打開我們面前的黑盒子。
2． 自動化測試技術(shù)需要編程技術(shù)。自動化測試是軟件測試的一個發(fā)展方向，一方面很多測試工具都需要人工干預(yù)，編寫代碼；另一方面在有的情況下需要自己編寫測試工具。
對于測試員來說，編程技術(shù)不要求精通，但要會。
學(xué)習(xí)軟件測試的注意事項(xiàng)
要想成為一名優(yōu)秀的測試工程師，首先應(yīng)該具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，這也是本書的編寫目的之一。因此，測試工程師應(yīng)該努力學(xué)習(xí)測試專業(yè)知識，告別簡單的“點(diǎn)擊”之類的測試工作，讓測試工作以自己的專業(yè)知識為依托。
測試專業(yè)知識很多，本書內(nèi)容主要以測試人員應(yīng)該掌握的基礎(chǔ)專業(yè)技能為主。測試專業(yè)技能涉及的范圍很廣：既包括黑盒測試、白盒測試、測試用例設(shè)計(jì)等基礎(chǔ)測試技術(shù)，也包括單元測試、功能測試、集成測試、系統(tǒng)測試、性能測試等測試方法，還包括基礎(chǔ)的測試流程管理、缺陷管理、自動化測試技術(shù)等知識。
軟件測試工作的薪資待遇
以3.5年左右從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的軟件測試工程師的各地薪資情況來看：北京地區(qū)該職位的平均年薪逾5.8萬元；其中外商獨(dú)資企業(yè)的年薪為全國之最，將近8.5萬元，而其余各類型企業(yè)的年薪都在5萬至6萬元。上海地區(qū)軟件測試工程師的平均年薪為6.3萬元，歐美獨(dú)資和歐美合資的薪資不相上下，分別為7.9萬和7.7萬元。國有企業(yè)略高于平均線，達(dá)到6.5萬元，其余各類企業(yè)則都表現(xiàn)平平。廣州地區(qū)該職位的平均年薪約為4.5萬元；其中外商獨(dú)資歐美企業(yè)的年薪最高，達(dá)到了7萬元；合資／合作歐美企業(yè)也能拿到6.2萬元的平均年薪，合資／合作非歐美企業(yè)就較遜色，年薪不到4萬元。
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