長沙北大青鳥麓谷校區(qū)

軟件測(cè)試發(fā)展前景

多元化發(fā)展
“與其他IT職位相比，軟件測(cè)試人員最大的優(yōu)勢(shì)就是發(fā)展方向太多了。”在海輝軟件公司擔(dān)任軟件測(cè)試工程師的曹永輝如是說，“像我比較喜歡鉆研技術(shù)，對(duì)編程也有一定興趣，朝技術(shù)方向努力就錯(cuò)不了。”
由于工作的特殊性，測(cè)試人員不但需要對(duì)軟件的質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè)，而且對(duì)于軟件項(xiàng)目的立項(xiàng)、管理、售前、售后的等領(lǐng)域都要涉及。在這過程中，測(cè)試人員不僅提升了專業(yè)的軟件測(cè)試技能，還能接觸到各行各業(yè)，項(xiàng)目管理、溝通協(xié)調(diào)、市場(chǎng)需求分析等能力都能得到很好的鍛煉，從而為自己的多元化發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

學(xué)習(xí)軟件測(cè)試的條件

1． 鍛煉出一雙測(cè)試的眼睛。我的一個(gè)朋友，她也是做軟件測(cè)試的，她說，有一次她和她老公去買筆記本電腦，她一眼就看出液晶屏上有幾個(gè)壞點(diǎn)，而她老公卻看不出來。她說，這要?dú)w功于她有一雙測(cè)試的眼睛。測(cè)試的眼睛，就是對(duì)問題特別敏感，能夠發(fā)現(xiàn)常人發(fā)現(xiàn)不了的問題。測(cè)試員就是要找軟件中的問題，有了這雙眼睛會(huì)讓你收益非淺。耐心，細(xì)心和經(jīng)驗(yàn)，會(huì)有助于我們到達(dá)這個(gè)要求。
2．平和的心態(tài)。從心理學(xué)上說，每個(gè)人都不喜歡別人對(duì)自己挑毛病，程序員也是這樣。所以，要以平和的心態(tài)去看待發(fā)現(xiàn)的軟件問題，以平和的心態(tài)去和程序員交流。千萬不要以為自己發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)問題，就可以責(zé)怪程序員，或者沖過去罵他們一頓。也不要在背后談?wù)撜l誰誰不行，bug太多。

學(xué)習(xí)軟件測(cè)試的注意事項(xiàng)

開發(fā)一個(gè)好的軟件，40%以上的時(shí)間用在測(cè)試上,所以軟件測(cè)試工程師非常重要,用我們的話來說很吃香。現(xiàn)在從事程序員的人有很多,做測(cè)試工程師的人少點(diǎn),工作壓力不太大
測(cè)試工程師應(yīng)該具備的三項(xiàng)基本素質(zhì)[1] 很多年輕或者剛剛從事測(cè)試工作的工程師，經(jīng)常會(huì)問：“測(cè)試工程師需要什么技能或者具有什么素質(zhì)才是合格的？”與開發(fā)人員相比，測(cè)試人員不但需要一技之長，還需要掌握諸如操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)等多方面的知識(shí)。

軟件測(cè)試工作的薪資待遇

這個(gè)行業(yè)的發(fā)展已經(jīng)比較成熟，但是缺口巨大，具有系統(tǒng)知識(shí)技能體系的，會(huì)使用一些工具的缺口更大；入門比較容易，相比女孩子稍微比男孩子多一些.就業(yè)機(jī)會(huì)多，因?yàn)楣井a(chǎn)品迭代快，個(gè)人技術(shù)能力增長也快轉(zhuǎn)行成本不是很大，相比來說，時(shí)間和資金相比開發(fā)都要少很多。

在二三線城市，起薪在4000-6000左右。在北京，2-3年測(cè)試經(jīng)驗(yàn)的，可以到14-16K左右吧，這個(gè)后期還是看自己的能力吧，能力越高，高工資也就越高。