貴陽新勵成口才

咱們都知道給人留下好形象是職場和交際成功的要害，但咱們總會遺忘面對面溝通的一些基本常識，無意間損害了自己的形象。

從個人形象和肢體言語到握手方法及寒暄介紹，以下是一些能給人留下好形象的好方法。

1. 形象出色

你的形象會馬上向你周圍的人傳遞信息，因而你的外表同你的舉動相同重要。無須贅言，你從頭到腳都應光鮮亮麗。依據(jù)場合，穿著得當，即符合個人風格，也適合地點的場合

2. 注意姿勢

你站行坐的姿勢，都會給人留下深刻形象。抬頭挺胸、放松肩膀，盡量讓自己看起來很天然。走路時，步履要輕盈，不要拖著腳走。坐著時，女性要并起雙膝，男性則要避免雙腿分得太開，也不能老晃腿。

3. 留意肢體言語

肢體言語能傳遞出無聲的信息，對你給別人留下的形象很重要。要想顯得自傲、積極，要避免雙臂交叉、聳肩或坐臥不安等動作，留意堅持出色的身形、自傲的姿勢和天然的自我意識感，牢記不要在公共場合打哈欠，也不要遺忘堅持微笑。

4. 握手

只有幾秒鐘的握手是各種商務和交際場合常見的打招呼方法。握手時記住要用右手，“上下?lián)u晃”兩三下對方的手再行鋪開。要有目光溝通，保證你的手指抓住對方的手掌，但不能握得太緊也不能過松。

(1)、餐桌上的座位次序 招待客人進餐時，有必要判定上、下位的正確方位，以下的座位是上位:窗邊的座位、里邊的座位上、能遠望美景的座位上。 安排座位時，請客人祖先座;和上司同席時，請上司在身旁的座位坐下，你應站在椅子的左面，右手擺開椅子，而且不發(fā)出動態(tài)。 還有，預定場所時，應交待店方留好的方位，不要廁所旁或高低不平的旮旯

(2)、餐桌禮儀 中華照顧一般都運用圓桌，中心有圓形轉盤放置照顧，進餐時將喜愛的菜夾到面前的小碟子享受。 中華照顧的餐桌禮儀基本上很簡單、清閑，最不受拘束。只需留心以下關鍵即可。 1.主客優(yōu)先。主客還未動筷之前，不可以先吃;每道菜都等主客先夾菜，其他人才依序著手。 2.有人夾菜時，不可以翻滾桌上的轉盤;有人翻滾轉盤時，要留心有無刮到桌上的餐具或菜肴。 3.不行一人獨占喜好的食物。 4.防止運用太多餐具。中華照顧的精力便是邊吃邊聊，世人同樂，只需遵循基本禮儀，可以縱情地談天。

有事不肯向伙伴求助

容易不求人，這是對的。因為求人總會給他人帶來費事。但任何事物都是辯證的，有時求助他人反而能標明你對他人的信任，能融洽聯(lián)絡，加深感情。比如你身體欠好，你伙伴的愛人是醫(yī)師，你不認識，但你可以通過伙伴的介紹去找，以便診得快點，診得細點。假使你偏不肯求助，伙伴知道了，反而會覺得你不信任人家。你不肯求人家，人家也就欠好意思求你;你怕人家費事，人家就認為你也很怕費事。杰出的人際聯(lián)絡是以相互幫助為前提的。因而，求助他人，在一般情況下是可以的。當然，要講究分寸，盡量不要使人家為難。

有好事兒不通報

單位里發(fā)物品、領獎金等，你先知道了，或者現(xiàn)已領了，一聲不響地坐在那里，像沒事似的，從不向我們通報一下，有些東西可以代領的，也從不幫人領一下。這樣幾次下來，他人天然會有主意，覺得你太不合群，短少一同意識和協(xié)作精力。以后他們有事前知道了，或有東西先領了，也就有可能不告知你。如此下去，相互的聯(lián)絡就不會和諧了。

組織資質：一個組織是否老練，是否有經(jīng)歷，是否正規(guī)都抉擇了在這里學習的人的體驗，一個優(yōu)質的平臺能夠為學員供應的東西，往往不僅僅知識這么簡單。

組織師資：教師永遠是最好的領路人，教師要是都不可，帶錯了路，后邊的學習就算是在努力，恐懼都要與結尾越來越遠了。

課程設定：不要小看合理而科學的課程，它能夠協(xié)助學習的人逐漸建立起一些學習習慣和辦法，假如僅僅很機械式的學習，這樣的成果往往也是很機械式的。