貴陽(yáng)新勵(lì)成形象禮儀培訓(xùn)
每個(gè)人都可以更美更尊貴
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形象禮儀
每到商務(wù)場(chǎng)合,您是否拘謹(jǐn)無(wú)措,不知如何才能表現(xiàn)得優(yōu)雅得體呢?每逢重要場(chǎng)合,您是否在為如何打扮自己而煩惱呢?每到宴請(qǐng)客戶時(shí),您是否手足無(wú)措不知如何安排呢?每次逛街面對(duì)玲瑯滿目的衣服,您是否在為選擇哪件衣服而苦惱呢?您是否還對(duì)自己的身材不滿意呢?您是否擁有著精致漂亮的配飾卻不知如何搭配呢?您是否想變得更美呢?如果您的回答有至少一個(gè)“是”,歡迎您來(lái)到新勵(lì)成《形象禮儀》的課堂,讓您遇見(jiàn)更美更優(yōu)雅更好的自己!
形象禮儀
優(yōu)雅的站立行走,精致干練的上班妝,商務(wù)場(chǎng)合的正裝搭配,大方得體的見(jiàn)面禮儀,魔術(shù)般的服飾搭配。
商務(wù)禮儀
迎接禮儀,介紹禮儀,稱呼禮儀,迎接禮儀,引導(dǎo)禮儀,乘車禮儀,宴請(qǐng)禮儀,用餐禮儀。
商務(wù)禮儀
饋贈(zèng)禮儀,會(huì)議禮儀等,全面的商務(wù)禮儀知識(shí)讓您做一個(gè)大方得體懂禮的職場(chǎng)人士。
諾言寬恕的原則
諾言即就講究諾言的原則??鬃釉醒裕骸懊駸o(wú)信不立,與朋友交,言而有信?!敝氐恼鞘刂Z言的原則。守信是我們中華民族的美德,在外交場(chǎng)合,特別講究一是要守時(shí),與人約好時(shí)間的約會(huì),會(huì)晤、談判、會(huì)議等,決不應(yīng)延遲遲到。二是要守約,即與人簽定的協(xié)議、約好和口頭容許他人的事一定要說(shuō)到做到,所謂言必信,行必果。故在外交場(chǎng)合,如沒(méi)有十分的掌握就不要容易許諾他人,許諾做不到,反落了個(gè)不守信的惡名,從此會(huì)永久失信于人。
寬恕的原則即與人為善的原則。在外交場(chǎng)合,寬恕是一種較高的境地,《大英百科全書(shū)》對(duì)“寬恕”下了這樣一個(gè)界說(shuō):“寬恕即容許他人有舉動(dòng)和判別的安閑,對(duì)不同于自己或傳統(tǒng)觀念的見(jiàn)地的耐心公正的忍耐?!?
寬恕是人類一種偉大思想,在人際交往中,寬恕的思想是創(chuàng)造調(diào)和人際關(guān)系的法寶。寬恕他人、了解他人、體諒他人,千萬(wàn)不要吹毛求疵、錙銖必較,甚至咄咄逼人??偠灾驹趯?duì)方的情緒去考慮全部,是你爭(zhēng)奪朋友的最好辦法。
經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)講話演練
演練提升學(xué)員能力
專業(yè)的導(dǎo)師知道點(diǎn)評(píng)
針對(duì)性精準(zhǔn)輔導(dǎo)
打造快樂(lè)及和諧的氣氛
學(xué)員 提升能力
系統(tǒng)化的教學(xué)流程
能力全面提升
深入客服緊張態(tài)度
解決緊張情感
不斷提升突破自我
建立強(qiáng)大自信
加強(qiáng)號(hào)召說(shuō)服能力
展現(xiàn)領(lǐng)袖風(fēng)采
實(shí)用的講話技巧
技巧實(shí)用性
職場(chǎng)禮儀沒(méi)有性別之分。比如,為女性開(kāi)門這樣的"紳士風(fēng)度"在工作場(chǎng)合是不必要的,這樣做甚至有或許冒犯了對(duì)方。請(qǐng)記住:工作場(chǎng)所,男女平等。其次,將體諒和尊重他人當(dāng)作自己的輔導(dǎo)準(zhǔn)則。盡管這是清楚明晰的,但在工作場(chǎng)所卻常常被忽視了,進(jìn)行介紹的正確做法是將等級(jí)低的人介紹給等級(jí)高的人。例如,假如你的首席執(zhí)行官是瓊斯女性,而你要將一位叫做簡(jiǎn)·史密斯的行政助理介紹給她,正確的方法是"瓊斯女性,我想介紹您知道簡(jiǎn)·史密斯。"假如你在進(jìn)行介紹時(shí)忘記了他人的姓名,不要手足無(wú)措。你可以這樣繼續(xù)進(jìn)行介紹,"對(duì)不住,我一下想不起您的姓名了。"與進(jìn)行補(bǔ)償性的介紹比較,不進(jìn)行介紹是更大的失禮。
面授學(xué)員遍布全國(guó)各地!
多家大型企業(yè)長(zhǎng)期合作服務(wù)機(jī)構(gòu)!
擁有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及健全的體系!
教學(xué)機(jī)構(gòu)覆蓋40多個(gè)城市!
涵蓋全國(guó)各地一二線城市!
及時(shí)反饋日常學(xué)習(xí)情況及課程表現(xiàn)!
師資團(tuán)隊(duì)龐大,力量雄厚!
全體專職講師均系統(tǒng)培訓(xùn)!
嚴(yán)格考核過(guò)關(guān)篩選出來(lái)的導(dǎo)師!
喜愛(ài)嘴巴上占廉價(jià)
在伙伴共處中,有些人總想在嘴巴上占廉價(jià)。有些人喜愛(ài)說(shuō)他人的笑話,討人家的廉價(jià),雖是玩笑,也絕不愿以自己吃虧而告終;有些人喜愛(ài)爭(zhēng)辯,有理要爭(zhēng)理,沒(méi)理也要爭(zhēng)三分;有些人不論國(guó)家大事,還是日常日子小事,一見(jiàn)對(duì)方有縫隙,就死死捉住不放,非要讓對(duì)方敗下陣來(lái)不可;有些人對(duì)本來(lái)就爭(zhēng)不清的問(wèn)題,也想要爭(zhēng)個(gè)真相大白;有些人常常主動(dòng)出擊,人家不說(shuō)他,他總是先說(shuō)人家。
拒絕伙伴的“小吃”
伙伴帶點(diǎn)水果、瓜子、糖之類的零食到辦公室,歇息時(shí)分吃,你就不要推,不要以為難為情而一概拒絕。有時(shí),伙伴中有人獲了獎(jiǎng)或評(píng)上了職稱什么的,我們高興,要他買點(diǎn)東西請(qǐng)客,這也是很正常的,對(duì)此,你可以積極參與。你不要冷冷坐在旁邊一聲不吭,更不要人家給你,你卻一口拒絕,表現(xiàn)出一副不屑為伍或不稀罕的神態(tài)。人家熱情分送,你卻常常冷拒,時(shí)間一長(zhǎng),人家有理由說(shuō)你狷介和傲慢,覺(jué)得你難以共處。
新勵(lì)成教育科技股份有限公司成立于2005年,是國(guó)內(nèi)較為大型的口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu),也是素質(zhì)教育培訓(xùn)工作的早期開(kāi)創(chuàng)者之一。,目前教學(xué)機(jī)構(gòu)覆蓋全國(guó)40多個(gè)城市,擁有60多家學(xué)訓(xùn)中心,服務(wù)過(guò)多家大型企業(yè),面授學(xué)員遍布全國(guó)各地!
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不論是禮儀操練,仍是其他類型的操練,對(duì)企業(yè)最為重要的可能是操練的效果轉(zhuǎn)化問(wèn)題。如果操練沒(méi)有轉(zhuǎn)化成對(duì)工作的貢獻(xiàn),那么,操練是沒(méi)有取得應(yīng)有的酬謝的。迷惘,現(xiàn)在,許多操練都只停留在“操練”而沒(méi)有包含“轉(zhuǎn)化”。
挑選操練公司的時(shí)分,首要你要了解這個(gè)公司能做哪些方面的操練,了解公司的實(shí)力,還有要了解公司有沒(méi)有操練資質(zhì),教育的口碑和認(rèn)可度怎么樣,還有一些其他的也要了解,比如支付的方法還有后期有沒(méi)有定期的回訪等。這些都選擇了往后你的學(xué)習(xí)質(zhì)量和往后的機(jī)構(gòu)教育情緒。
很多人都不可思議,口才培訓(xùn)這個(gè)小眾的品類,從什么時(shí)候形成了氣候,催生出了一個(gè)職業(yè),乃至一個(gè)行業(yè)?未來(lái),這個(gè)行業(yè)將如雨后春筍以及破竹之勢(shì)蓬勃發(fā)展,鏈接到各行各業(yè),形成生態(tài)鏈,成為一種新的環(huán)境和未來(lái),它究竟是什么?我們拭目而待。
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