東莞博宇育嬰師課程
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考試時間、地點、組織單位
考試時間：培訓后20個工作日之內完成考試（具體考試時間、地點由人力資源鑒定中心安排）
考試組織單位：東莞市博宇職業(yè)培訓學校
招生條件
1、年齡在28至50歲之間的健康已婚已育女性，身體健康、有愛心。
2、能適應長期在雇主家從事母嬰服務的生活。
3、能全程參與培訓課程。
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招生對象
1、有志從事母嬰護理相關工作的專業(yè)人員。
2、親子園、幼兒園、托幼機構等從事０－３歲嬰幼兒教育、養(yǎng)護工作人員。
教學時間
周末、脫產班或者夜班，早上9:30-12:00下午13:30-16:30（夜班可根據參訓人員時間安排上課）根據上課時間安排具體培訓時間。
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課程內容
1.基礎理論知識
育嬰師職業(yè)基本概論：家政簡介、職業(yè)簡介；、法律法規(guī)、禮貌禮儀
嬰幼兒生長發(fā)育特點：嬰幼兒各期特點與保健措施，兒童生長發(fā)育規(guī)律，影響生長發(fā)育的因素，體格發(fā)育指標的意義及測量，體格發(fā)育評價，各系統(tǒng)生理特點
嬰幼兒心理發(fā)育：嬰幼兒心理發(fā)展特點，嬰幼兒心理發(fā)展規(guī)律
嬰幼兒營養(yǎng)學：能量，營養(yǎng)素，嬰幼兒營養(yǎng)狀況評價
嬰幼兒教育：嬰幼兒教育的意義，嬰幼兒教育的特點和內容，嬰幼兒教育的原則和方法
2.育嬰師操作技能
生活照料、飲食飲水、輔食添加：母乳喂養(yǎng)，人工喂養(yǎng)，輔食添加方法與原則，
實操：母乳喂養(yǎng)的方法，奶粉沖調方法，輔食制作
睡眠、二便、三浴+實操四具消毒：嬰幼兒睡眠，大小便排泄，生活制度和日常生活護理，衛(wèi)生與消毒
雇主眼中的好育嬰師是什么樣的？
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用愛呵護孩子
在科學護理的同時，尊重寶寶自身意愿，保持寶寶的舒適及心情愉悅。
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營養(yǎng)可續(xù)喂養(yǎng)
懂得合理輔食添加，科學制作營養(yǎng)餐讓寶寶營養(yǎng)均衡、健康發(fā)育。
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科學開發(fā)寶寶的潛能
早教專業(yè)教師制定寶寶早教指導方案，讓家成為寶寶的早教中心。
為什么要學育嬰師？
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1
市場需求量大
隨著月嫂雇主減少，月嫂閑置，人滿為患;但雇主對好的育嬰師求賢若渴，市場需求的滿足率不足十分之一。
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2
發(fā)展前景好
隨著經濟發(fā)展，越來越多的家庭希望給孩子更好的養(yǎng)育。近來來，育嬰市場成為家政服務行業(yè)**熱門的職業(yè)!
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3
收入可觀
在東莞博宇畢業(yè)的學員，做的好的育嬰師月收入已經達到8000元以上，只要夠專業(yè)，不愁訂單，不愁找不到工作。
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4
工作穩(wěn)定
育嬰師因為更專業(yè)，工作比較穩(wěn)定，屬于長期性，沒有空的檔期，不像月嫂一年也就接八單活左右，所以收入比月嫂更高。
良好的溝通能力是你拿下高薪工作的加分項
在雇主眼中，彼此之間能直接交流的育嬰師是比較優(yōu)異的。俗語說的好：知己知彼才可以百戰(zhàn)百勝，在工作中，需要了解了雇主喜歡什么樣類型的育嬰師，從雇主的視點開始，提高自己的工作能力，能及時與雇主保持順暢的溝通，才可以更加容易拿下高薪的工作。
教學特色
Course objectives-
01
崗前培訓
學員在上崗之前,博宇統(tǒng)一安排培訓針對性提高每專業(yè)技能。
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02
面試輔導
每位學員在上崗面試的時候，博宇會安排面試輔導。
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03
上戶監(jiān)督
全程上戶監(jiān)督，追蹤服務質量。完善的制度積累了學員良好的口碑。
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04
下戶反饋
下戶后雇主對服務過程進行反饋，服務記錄建檔留存。
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05
評級追溯
根據服務反饋和技能專業(yè)度對母嬰護理人員評級，激勵工作表現。
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06
專業(yè)師資團隊
師資團隊上崗之前均**嚴格的考核，并具有營養(yǎng)學等領域證書。
一個合格的育嬰師要符合哪些要求？
一個合格的育嬰師，要**全方位的專業(yè)培訓，除了學習系統(tǒng)全面的理論常識之外，還要**實踐的操作技能培訓，并**國家統(tǒng)一的資格認證考試。而現有的保姆大軍中，多數是下崗女工和鄉(xiāng)村務工者，受文化水平限制，她們不可能達到專業(yè)育嬰師的標準，因而也在某些程度上造成了育嬰師的稀缺。
品牌榮譽資質
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榮譽資質1
東莞市公共就業(yè)技能培訓定點機構
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榮譽資質2
2012年度職業(yè)培訓先進單位
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榮譽資質3
東莞市金寶貝早教中心育嬰師培訓基地
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榮譽資質4
全國家庭服務專業(yè)人員職業(yè)培訓東莞市培訓基地
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榮譽資質5
廣東女性職業(yè)教育集團理事單位
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榮譽資質6
廣東省民政職業(yè)技術學校學前教育專業(yè)實習基地
男性能當育嬰師嗎？
可以，育嬰師是不限性別的，現在的幼教機構和家長們也已意識到讓孩子多和男性老師接觸，會對他們的性格構成有很好的幫助。就好像男護士是稀缺的一樣，男育嬰師也是非常稀缺的，特別社會對育嬰師全體的需求極大的情況下，男育嬰師也是有很好的發(fā)展前景的。
人們對育嬰師的認同度如何？
教育有必要從娃娃抓起，現已有越來越多的家庭現已認識到了兒童早期教育及護理的重要性，傳統(tǒng)的早教撫育方式現已不能適應時代發(fā)展的需求，孩子的發(fā)展沒有得到專業(yè)科學的引導，隨著經濟的發(fā)展和人們認知水平的進步，幾乎所有的家庭都希望能給孩子更好的教育，我國嬰幼兒早期教育行業(yè)正在迅猛發(fā)展。
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