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廣州團(tuán)隊(duì)建設(shè)怎么做課程

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開課學(xué)校 廣州諾達(dá)名師

班制:周末班

上課(咨詢)地址:

黃埔大道中197-2**號

課程介紹Course Introduction

課堂流程

(1)導(dǎo)言

09:00-10:30

分組、破冰、選組長、學(xué)習(xí)規(guī)條制定

課程淵源介紹、理論模型講解

團(tuán)隊(duì)協(xié)作現(xiàn)狀測評解析

“聰明”與“健康”的基本區(qū)分

領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的定義課堂組織機(jī)構(gòu)

《學(xué)習(xí)規(guī)條》

《團(tuán)隊(duì)協(xié)作現(xiàn)狀測評報(bào)告》

(2)建立信任

10:40-12:00

影片“沙克爾頓”的導(dǎo)入:與團(tuán)隊(duì)相關(guān)的信任

缺少信任的原因究竟是什么?

個(gè)人經(jīng)歷練習(xí)導(dǎo)引:基于弱點(diǎn)的信任

練習(xí)與討論:基本歸因錯(cuò)誤造成的信任破壞成員間初步的“內(nèi)心化學(xué)反應(yīng)”

《團(tuán)隊(duì)信任宣言》

**天下午

(2)建立信任

13:30-15:20

DISC測評結(jié)果解析:我們都是什么樣的人?

我們的團(tuán)隊(duì)性格行為習(xí)慣是什么狀況?

定義我們是哪一種協(xié)作類型的團(tuán)隊(duì)

找尋團(tuán)隊(duì)中存在的盲點(diǎn)和弱點(diǎn)

信任是團(tuán)隊(duì)的核心,導(dǎo)引:建立信任的方法、

討論:建立信任在工作中的實(shí)際應(yīng)用

《DISC個(gè)人測評報(bào)告》

《DISC團(tuán)隊(duì)測評報(bào)告》

建立信任的實(shí)際應(yīng)用方式

(3)掌控沖突

15:30-17:30

動(dòng)/盜夢空間的導(dǎo)入:團(tuán)隊(duì)實(shí)際的沖突現(xiàn)狀

討論:缺乏信任的團(tuán)隊(duì)沖突有什么危害?

講解高效的團(tuán)隊(duì)沖突與良性沖突

練習(xí):**DISC報(bào)告理解個(gè)人和團(tuán)隊(duì)沖突模式

練習(xí):影響沖突風(fēng)格的因素

沖突模型圖

練習(xí):沖突契約的制定《團(tuán)隊(duì)沖突契約》

第二天上午

(5)做出承諾

09:00-12:00

導(dǎo)言:信任、沖突與本單元核心內(nèi)容的關(guān)系

導(dǎo)引:什么是承諾?

團(tuán)隊(duì)承諾的重要特征:認(rèn)同與理解

案例:為何大多數(shù)團(tuán)隊(duì)的決議執(zhí)行時(shí)打折扣?

導(dǎo)引與案例:什么是首要目標(biāo)?

練習(xí):我們在未來6-12個(gè)月中的首要目標(biāo)是什么?首要目標(biāo)體系如何搭建?

首要目標(biāo)如何契合實(shí)際工作并得以員工認(rèn)可?

《團(tuán)隊(duì)首要目標(biāo)》體系初建

第二天下午

(6)共擔(dān)責(zé)任

13:30-14:40

引導(dǎo):團(tuán)隊(duì)中責(zé)任的定義與說明

引導(dǎo):在健康團(tuán)隊(duì)中,責(zé)任要求對每個(gè)成員都是同等的

引導(dǎo):要營造負(fù)責(zé)任的文化,主管必須要在面對困難問題時(shí),要為部屬及成員們強(qiáng)化責(zé)任的榜樣。

團(tuán)隊(duì)有效性練習(xí)(對方/優(yōu)點(diǎn)/不足vs對團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn))

小組活動(dòng)~ 小組內(nèi)進(jìn)行各自分享總結(jié)與整理

引導(dǎo):再次真正了解彼此的不足以便共同補(bǔ)位團(tuán)隊(duì)成員定期彼此提醒的

《團(tuán)隊(duì)有效性反饋公約》

(7)關(guān)注結(jié)果

14:50-16:50

引導(dǎo):能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)先設(shè)定結(jié)果的才是卓越的團(tuán)隊(duì)

小組討論~ 列出我們的積分板

小組報(bào)告~ 前3個(gè)**重要/ 前3個(gè)重要KPI / 對CEO**重要前3

全體活動(dòng)~ 從小Team到大Team vs 哪個(gè)2~3項(xiàng)**花力氣

引導(dǎo):我們?nèi)绾芜M(jìn)行溝通,溝通的內(nèi)容及用什麼方式溝通

引導(dǎo):團(tuán)隊(duì)必須公開地說明要達(dá)成的結(jié)果,并使得這個(gè)結(jié)果可以看得見。

設(shè)計(jì)出首要目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過程中的

《團(tuán)隊(duì)計(jì)分板》

(8)結(jié)課

17:00-17:40

學(xué)員總結(jié):我們學(xué)習(xí)到了什么?

團(tuán)隊(duì)協(xié)作現(xiàn)狀回顧與對標(biāo):列出我們馬上實(shí)施幾項(xiàng)行動(dòng)

團(tuán)隊(duì)成員共同練習(xí)

《嘉許圓圈》

《團(tuán)隊(duì)協(xié)作狀況改進(jìn)計(jì)劃》

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客服時(shí)間:早上9點(diǎn)~下午6點(diǎn),其他時(shí)間請?jiān)诰€預(yù)約報(bào)名或留言,謝謝!

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【諾達(dá)名師介紹】

諾達(dá)名師是一個(gè)專門提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)的網(wǎng)站,匯集了全國各大企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)新的內(nèi)訓(xùn)課程及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)信息,自2009年成來以來已經(jīng)為近千家企業(yè)提供過市場營銷企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)涵蓋:管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購物流、項(xiàng)目管理及國學(xué)智慧12個(gè)領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動(dòng)力。

諾達(dá)名師培訓(xùn)擁有目前全面、系培訓(xùn)課程體系,先進(jìn)的培訓(xùn)理念和培訓(xùn)模式,頂級的培訓(xùn)師資??梢愿鶕?jù)您公司的情況定制培訓(xùn)方案,諾達(dá)名師已經(jīng)在北京,上海,廣州,深圳,天津,南京,蘇州,杭州等地開設(shè)分公司,服務(wù)全國客戶,詳情您可以向在線客服進(jìn)行咨詢,咨詢電話:18898361497


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