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蘇州新區(qū)上元教育【上元教育】
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簡(jiǎn)言之,我們是——企業(yè)摯友提供零距離人才培訓(xùn)學(xué)員顧問(wèn)提供高逼格知識(shí)能量
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【CPA考試】
考5年CPA都沒(méi)過(guò),還有必要堅(jiān)持嗎?
我們都知道要考一個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要耗費(fèi)大量時(shí)間和金錢,而且難度也是相當(dāng)大,有很多人考了5年直到成績(jī)都過(guò)期了還是沒(méi)能拿下這個(gè)證。那么就有很多人擔(dān)心,這個(gè)證含金量到底高不高,值不值得我花費(fèi)那么多時(shí)間和金錢去備考!下面就和上元會(huì)計(jì)小編一起來(lái)看看這個(gè)CPA考了5年還沒(méi)有過(guò)到底還要不要考!
CPA是一個(gè)熱門職業(yè)
CPA是高收入職業(yè)。我國(guó)近年注冊(cè)會(huì)計(jì)考試報(bào)名人數(shù)每年都保持在60萬(wàn)人左右,特別在大注會(huì)事務(wù)所,年薪有幾十萬(wàn)不是夢(mèng)。
行業(yè)發(fā)展對(duì)高素質(zhì)人才的需求
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,事務(wù)所的成立,我國(guó)對(duì)CPA人才需要比較大,目前CPA行業(yè)的人才缺口依然很大。
社會(huì)對(duì)CPA專業(yè)人才的需求大
CPA在專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)的能力都比較強(qiáng),通曉專業(yè)技術(shù)知識(shí)和國(guó)際事務(wù)的會(huì)計(jì)人才更為搶手。是各大企業(yè)和金融證券機(jī)構(gòu)競(jìng)相爭(zhēng)搶的對(duì)象。
CPA就業(yè)率高,就業(yè)前景好
在高等院校開設(shè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)方向來(lái)看,高校畢業(yè)生就業(yè)率比較高,進(jìn)入中國(guó)境內(nèi)的國(guó)際會(huì)計(jì)公司以及國(guó)內(nèi)大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所,或者是進(jìn)入國(guó)內(nèi)各大中型企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)、證券以及政府部門等從事會(huì)計(jì)審計(jì)工作,或者在其他領(lǐng)域就業(yè),或考取研究生,或出國(guó)留學(xué)收入中等水平,就業(yè)率高,而且就業(yè)前景好。
拿到CPA證書之后的薪資問(wèn)題
在這里小編可以告訴你注冊(cè)會(huì)計(jì)師工資不是統(tǒng)一的。目前注冊(cè)會(huì)計(jì)師工資的計(jì)算方法各不相同,每個(gè)事務(wù)所的規(guī)定也不一樣,但一般是底薪 再加提成,各種補(bǔ)貼。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師是財(cái)會(huì)、審計(jì)方面的高端人才,是一種比較稀缺的人才資源,不管是事務(wù)所還是其它企業(yè)事業(yè)單位,如果想聘用這樣的人才,一般都會(huì)給比較高的工資。
在事務(wù)所的項(xiàng)目經(jīng)理或者副總、總級(jí)別或者在企業(yè)當(dāng)財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān),可能年薪在十幾萬(wàn)以上。如果在大型注會(huì)事務(wù)所或四大注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所又是另外一個(gè)等級(jí)了。
所以從上面幾個(gè)方面來(lái)看,CPA在中國(guó)含金量高,認(rèn)可度也比較高。
有很多人考下這個(gè)證不只用了五年,但是當(dāng)你拿到證書后,生活也將會(huì)柳暗花明了~
如果你選對(duì)了一家會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),絕對(duì)會(huì)給你注冊(cè)會(huì)計(jì)師考過(guò)機(jī)率增加不少!學(xué)會(huì)計(jì)到上元!
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【上元教育】
上元精神
教育精神:優(yōu)質(zhì)教學(xué) 感恩奉獻(xiàn) 教育興國(guó) 立德樹人
服務(wù)精神:學(xué)員至上 熱情服務(wù) 真誠(chéng)溝通 有求必應(yīng)
業(yè)務(wù)精神:自動(dòng)自發(fā) 結(jié)果導(dǎo)向 堅(jiān)持不懈 永葆激情
團(tuán)隊(duì)精神:尊重友愛(ài) 協(xié)作互助 勇于擔(dān)當(dāng) 兼容并包
學(xué)習(xí)精神:空杯心態(tài) 日積跬步 學(xué)以致用 超越自我
擁有知識(shí),請(qǐng)留下你的智慧;
擁有技能,請(qǐng)留下你的業(yè)績(jī);
生性勤勞,請(qǐng)留下你的汗水;
與上元一起成長(zhǎng),留下你的心…
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【CPA資格證書】
CPA具價(jià)值證書之一,考注會(huì)需要報(bào)CPA培訓(xùn)班嗎?
一個(gè)財(cái)務(wù)畢業(yè)生找工作時(shí)都知道,在校園招聘中,除了四六級(jí)和計(jì)算機(jī)等級(jí)證書,如果能亮出CPA專業(yè)資格證書,甚至能讓你瞬間擁有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。都說(shuō)CPA工資高待遇好,但是不知道的是有多累,加班加班再加班,加不完的班!
根據(jù)網(wǎng)友提供的四大會(huì)計(jì)事務(wù)所對(duì)高校生的招聘基本待遇,和上元會(huì)計(jì)小編一起來(lái)看看下圖吧!
而在有經(jīng)驗(yàn)人士的社會(huì)招聘中,具有CPA資格的財(cái)務(wù)人士也能夠得到市場(chǎng)平均水平之上的薪資待遇。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的證書,應(yīng)該算是這個(gè)行業(yè)的頂尖證書了。
然而,令人驚訝的是,根據(jù)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)2018年4月12日**新公布的數(shù)據(jù),雖然中注協(xié)個(gè)人會(huì)員超過(guò)24萬(wàn)人,但是30歲以下的執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師竟然只有6454人!這是中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)首次向社會(huì)公布注冊(cè)會(huì)計(jì)師年齡構(gòu)成數(shù)據(jù),由此也得以讓人看到這個(gè)令人驚訝和出乎意料的信息。
中注協(xié)公布的注冊(cè)會(huì)計(jì)師年齡構(gòu)成數(shù)據(jù)
可見30歲以下如果取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,優(yōu)勢(shì)比你想象的大,機(jī)會(huì)絕對(duì)比想象的更多!在注冊(cè)會(huì)計(jì)師領(lǐng)域,年輕人的機(jī)會(huì)來(lái)了!而且**注冊(cè)會(huì)計(jì)師學(xué)習(xí)的人,大多理解力、學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力都能得到很好的鍛煉,在某種程度上也是個(gè)人能力的較好證明。想要考CPA的趕緊來(lái)上元會(huì)計(jì)報(bào)名cpa培訓(xùn)班吧!
園區(qū)會(huì)計(jì)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
原材料按計(jì)劃成本核算的會(huì)計(jì)分錄
簡(jiǎn)單說(shuō),原材料按計(jì)劃成本的核算分兩步來(lái)完成。
**步分解,將實(shí)際成本分解為計(jì)劃成本和材料成本差異。
第二步還原,將計(jì)劃成本還原為實(shí)際成本。
具體的分錄如下所示:
(1)采購(gòu)
借:材料采購(gòu)(實(shí)際成本)
貸:銀行存款
(2)驗(yàn)收入庫(kù)
借:原材料(計(jì)劃成本)
貸:材料采購(gòu)(計(jì)劃成本)
注意:原材料驗(yàn)收入庫(kù)時(shí)是用計(jì)劃成本核算的。
(3)結(jié)轉(zhuǎn)驗(yàn)收入庫(kù)形成的差異
①計(jì)劃成本大于實(shí)際成本
這種情況下實(shí)際成本小于計(jì)劃成本,就為公司節(jié)約了成本,計(jì)劃成本減去實(shí)際成本的差額我們稱之為節(jié)約差。
這時(shí)就需要介入材料成本差異賬戶來(lái)進(jìn)行調(diào)整。
會(huì)計(jì)分錄如下所示:
借:材料采購(gòu)
貸:材料成本差異
②計(jì)劃成本小于實(shí)際成本
這種情況下實(shí)際成本要大于計(jì)劃成本,那么公司的成本就會(huì)超支了,實(shí)際成本減去計(jì)劃成本的差額我們稱之為超支差。運(yùn)用材料成本差異賬戶來(lái)進(jìn)行調(diào)整,
會(huì)計(jì)分錄如下:
借:材料成本差異
貸:材料采購(gòu)
(4)發(fā)出原材料
借:生產(chǎn)成本等(計(jì)劃成本)
貸:原材料(計(jì)劃成本)
(5)期末結(jié)轉(zhuǎn)發(fā)出材料負(fù)擔(dān)的差異額
①結(jié)轉(zhuǎn)應(yīng)負(fù)擔(dān)的節(jié)約差
借:材料成本差異
貸:生產(chǎn)成本
②結(jié)轉(zhuǎn)應(yīng)負(fù)擔(dān)的超支差
借:生產(chǎn)成本
貸:材料成本差異
發(fā)出材料計(jì)劃成本應(yīng)負(fù)擔(dān)的差異額=發(fā)出材料的計(jì)劃成本×差異率
總結(jié):
**,采購(gòu)時(shí),按實(shí)際成本付款,計(jì)入“材料采購(gòu)”賬戶借方;
第二,驗(yàn)收入庫(kù)時(shí),按計(jì)劃成本計(jì)入“原材料”賬戶借方,“材料采購(gòu)”賬戶貸方;
第三,期末結(jié)轉(zhuǎn),驗(yàn)收入庫(kù)材料形成的材料成本差異超支差計(jì)入“材料成本差異”的借方,節(jié)約差計(jì)入“材料成本差異”的貸方;
第四,平時(shí)發(fā)出材料時(shí),一律用計(jì)劃成本;
第五,期末,計(jì)算材料成本差異率,結(jié)轉(zhuǎn)發(fā)出材料應(yīng)負(fù)擔(dān)的差異額。
材料成本差異率=(期初材料成本差異 本期購(gòu)入材料的成本差異額)/(期初材料的計(jì)劃成本 本期購(gòu)入材料的計(jì)劃成本)×100%
發(fā)出材料應(yīng)負(fù)擔(dān)的差異額=發(fā)出材料的計(jì)劃成本×材料成本差異率
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