泰州上元教育

                                                                   

       目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉化為人力資源部門，而掌握專業(yè)而系統(tǒng)人力資源管理知識的從業(yè)人員極其稀少，據了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上，僅上海保守估計缺口就在4萬人左右，大連已達到3萬人左右，該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才，經過專業(yè)學習的HR人才，已成為企業(yè)爭奪的對象。

      泰州是中國近代民族工商業(yè)的發(fā)源地之一，地處我國經濟**發(fā)達的長三角經濟圈。尤其是蘇南地區(qū)經濟發(fā)達，產業(yè)發(fā)展水平層次較高，世界500強企業(yè)紛紛入駐無錫等長三角經濟發(fā)達城市，大公司大企業(yè)爭相搶占這片創(chuàng)業(yè)投資的熱土。與此同時，各類企業(yè)對管理型人才的需求越來越旺盛。泰州同其他經濟發(fā)達城市一樣缺乏專業(yè)的高層次HR人才，經過專業(yè)的人力資源管理培訓并獲得國家職業(yè)資格證書的專業(yè)管理人才更是少之又少。隨著國家對專業(yè)人才的管理越來越規(guī)范化和制度化，人力資源管理師證書正越來越成為行業(yè)準入的通行證，行業(yè)認可度越來越高。證書越來越成為一種專業(yè)知識和技能的體現。

     在近些年來的招聘會上，“人力資源管理”這個職位頻頻出現在眾多求職者面前。有關專家介紹，人力資源管理是如今少數幾個行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。

 

泰州人力資源管理師培訓介紹

根據國家企業(yè)人力資源管理師統(tǒng)一鑒定要求，報名參加人力資源管理師考試的學員，須經過由人力資源和社會保障部門指定的正規(guī)培訓機構的培訓，獲得結業(yè)證書，并由培訓機構統(tǒng)一組織學員進行報考。泰州上元教育接待泰州地區(qū)企業(yè)人力資源管理的培訓和報考工作。

 

培訓對象：

1、在崗，但未參加過專業(yè)的培訓，也無資格證書者；

2、希望參加培訓轉崗位人力資源/HR工作的；

3、在校本科大四學生

 

培訓內容：

根據人力資源和社會保障部的關于人力資源管理師的培訓要求，結合**考試培訓教材和考試大綱要求，人力資源管理師培訓內容主要有：

基礎知識 ：勞動經濟學、勞動法、現代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理 

專業(yè)知識（人力資源六大模塊）：人力資源規(guī)劃、人力資源招聘與配置、培與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理

 

二級文件筐輔導培訓形式：采用疑難講解、案例分析、交流經驗、主動練習、互動式教學的培訓方式。全面掌握考試教材難點、重點，助你　應考。

 

培訓師資：我校為了保證較好的教學和培訓效果，幫助更多的學員獲得國家企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書，特高薪聘請了專業(yè)的人力資源管理老師，緊扣考試教材和考試大綱講課，對考試題型分析透徹，講課思路清晰，講解答題技巧，減少失分點，提高**率。

泰州人力資源管理師考試介紹

根據中華人民共和國人力資源和社會保障部《關于開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定的通知》，2005年開始在全國推行人力資源管理職業(yè)資格認證考試，未來從業(yè)者必須經過相應培訓并取得資格證書后方可上崗即持證上崗,.泰州地區(qū)的人力資源管理師考試由江蘇省職業(yè)技能鑒定中心和泰州市職業(yè)技能鑒定中心負責組織我市的人力資源管理師考試工作。上元教育分擔了企業(yè)人力資源管理師的考前輔導培訓和組織學員材料的報考工作。

 

職業(yè)等級

本職業(yè)共設四個等級，分別為：人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級），助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級），人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級），高級人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）。

報考條件：（一）四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；

2、經本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書

（二）、高級[三級助師]（具備以下條件之一者）

1、本科大四在校生

2、大學?？?工作2年

3、大學本科畢業(yè) 工作1年

4、碩士研究生及以上學歷證書。

5、四級證書 工作兩年

（三）技師[二級]（具備以下條件之一者）

1、三級人力資源管理師證書 工作4年以上

2、本科學歷 工作5年以上

2、本科學歷 三級人力資源管理師證書 工作3年以上

4、碩士研究生及以上學歷證書 工作2年以上

 

報考資料：（1）《企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格考試報名表》(報名現場填寫)

（2）身份證、學歷證書、專業(yè)技術職務證書原件及復印件（原件審驗后當時退回）；

（3）從事專業(yè)工作年限證明；

（4）兩寸免冠照片兩張。  

 

考試時間：按照人力資源和社會保障部的統(tǒng)一部署結合我省工作實際，我省人力資源管理師實行國家職業(yè)職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日制度，即全省統(tǒng)一的考試時間，每年舉行兩次統(tǒng)考，具體時間安排為：

 

考試（鑒定）形式：人力資源管理師二級、三級考試全部采用紙筆作答，電腦閱卷和人工閱卷相結合的鑒定方式，理論和實操兩門都達到60分者合格。另人力資源管理師二級考試多加一門綜合評審，采取文件筐的形式進行考核，達到60分即合格。

 

發(fā)證機關：經我校正規(guī)培訓，達到規(guī)定標準學時數，并經國家人力資源和社會保障部組織的統(tǒng)一考試，鑒定合格者，可獲得由人力資源和社會保障部頒發(fā)的相應級別的《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書》，全國通用，終身有效，無需年審。