課程簡介：該課程是針對想要考取人力資源師資格證的學員參加，根據(jù)學員考取的不同等級，開設有不同的課程和培訓內(nèi)容。該課程以幫助學員**為目的，邀請企業(yè)人力資源專家授課，緊跟考試潮流，以考試大綱為基礎，幫助學員掌握考點。另外，在課程中加入階段測評和考前真題模擬以及押題精講，幫助學員順利過關考試，成功取證！適合對象：想要過關人力資源師考試的學員使用教材：上元教育人力資源師專業(yè)教材教學師資：上元教育專業(yè)的老師團隊教學...[詳情]

課程簡介：人力資源管理師報考條件：具備以下條件之一者，可申報四級:1、累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年以上；2、取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證（含應屆畢業(yè)生）或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證（含應屆畢業(yè)生）；3、高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生。具備以下條件之一者，可申報三級:1、取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級職業(yè)資格證/職業(yè)技能等級證后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)...[詳情]

課程簡介：二級人力資源師培訓課程簡介：人力資源管理師二級**是含金量較高的**，一般從學員都是在企業(yè)從事多年人力資源管理工作的主管級人員，其**本身代表了從業(yè)者具有了人力資源的行業(yè)較高能力。持有人力資源管理師二級**的人員，一般的收入平均在6-10萬之間，年薪十萬以上比比皆是。在上海等地區(qū)，將二級人力資源管理師等同于中級職稱，其含金量和地位可見一斑。二級管理師報考條件：（具備以下條件之一者）1、取得大學本科...[詳情]

課程簡介：二級人力資源師培訓課程簡介：人力資源管理師二級**是含金量較高的**，一般從學員都是在企業(yè)從事多年人力資源管理工作的主管級人員，其**本身代表了從業(yè)者具有了人力資源的行業(yè)較高能力。持有人力資源管理師二級**的人員，一般的收入平均在6-10萬之間，年薪十萬以上比比皆是。在上海等地區(qū)，將二級人力資源管理師等同于中級職稱，其含金量和地位可見一斑。二級管理師報考條件：（具備以下條件之一者）1、取得大學本科...[詳情]

課程簡介：課程簡介：人力資源管理師（HumanResourcesProfessional，HRP）指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格四級）、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）。人...[詳情]

課程簡介：人力資源師培訓班三級：研究生畢業(yè)2年相關工作經(jīng)驗四級：可以直接考。三大保障助你一次性考下人力資源證書：視頻課程，可反復溫習；精準模擬題，**率高；歷年真題，熟悉考試題型。...[詳情]

課程簡介：人力資源師培訓班三級：研究生畢業(yè)2年相關工作經(jīng)驗四級：可以直接考。三大保障助你一次性考下人力資源證書：視頻課程，可反復溫習；精準模擬題，**率高；歷年真題，熟悉考試題型。...[詳情]

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課程簡介：上元人力品牌介紹上元人力是上元教育旗下品牌之一，擁有“五優(yōu)服務”，即優(yōu)佳的教學教研，優(yōu)化的管理體系，優(yōu)效的教學服務，優(yōu)異的班級文化和優(yōu)能的就業(yè)指導。并憑借其系統(tǒng)的課程體系，與時俱進的培訓理念，師資隊伍大，精心編訂的學習計劃，收獲了從學員到業(yè)界頗多的口碑和贊譽，并以蓬勃發(fā)展之勢在多個城市成為所屬職業(yè)培訓領域引路人。從您選擇……人的管理其實正是一切管理的核心，我國的人力資源從業(yè)人員中的專業(yè)知識人才十分...[詳情]

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課程簡介：上元人力品牌介紹上元人力是上元教育旗下品牌之一，擁有“五優(yōu)服務”，即優(yōu)佳的教學教研，優(yōu)化的管理體系，優(yōu)效的教學服務，優(yōu)異的班級文化和優(yōu)能的就業(yè)指導。并憑借其系統(tǒng)的課程體系，與時俱進的培訓理念，師資隊伍大，精心編訂的學習計劃，收獲了從學員到業(yè)界頗多的口碑和贊譽，并以蓬勃發(fā)展之勢在多個城市成為所屬職業(yè)培訓領域引路人。從您選擇……人的管理其實正是一切管理的核心，我國的人力資源從業(yè)人員中的專業(yè)知識人才十分...[詳情]

課程簡介：上元人力品牌介紹上元人力是上元教育旗下品牌之一，擁有“五優(yōu)服務”，即優(yōu)佳的教學教研，優(yōu)化的管理體系，優(yōu)效的教學服務，優(yōu)異的班級文化和優(yōu)能的就業(yè)指導。并憑借其系統(tǒng)的課程體系，與時俱進的培訓理念，師資隊伍大，精心編訂的學習計劃，收獲了從學員到業(yè)界頗多的口碑和贊譽，并以蓬勃發(fā)展之勢在多個城市成為所屬職業(yè)培訓領域引路人。從您選擇……人的管理其實正是一切管理的核心，我國的人力資源從業(yè)人員中的專業(yè)知識人才十分...[詳情]

課程簡介：三級人力資源管理師一、人力資源管理師簡介：人力資源管理師（HumanResourcesManager，HR）指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格中級）、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級）、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格技師）、一級企業(yè)人力資源管理師（國...[詳情]

課程簡介：二級人力資源管理師一、人力資源管理師簡介：人力資源管理師（HumanResourcesManager，HR）指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格中級）、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級）、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格技師）、一級企業(yè)人力資源管理師（國...[詳情]

課程簡介：一級人力資源管理師一、人力資源管理師簡介：人力資源管理師（HumanResourcesManager，HR）指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格中級）、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級）、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格技師）、一級企業(yè)人力資源管理師（國...[詳情]