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寧波人力資源師考前培訓輔導

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課程介紹
  • 上元教育人力資源師培訓

    專業(yè)培訓,資深講師,完成屬于你的HR修煉成長日記

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  • 強大的教研能力

    教研團隊的強大, 百人教研團隊,持續(xù)去研發(fā)課程

  • 全面課程體系

    獨立型的運營模式,品牌化的課程體系

  • 革新教材教輔

    持續(xù)研發(fā)教材教輔,完美契合的課程體系

課程介紹

  • 上課時間

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    學習模式

    全日制班/周末班/晚班

  • 課程簡介

    企業(yè)人力資源管理師(簡稱人力資源管理師Human Resurces Professional ,HRP ),行業(yè)內(nèi)通常簡稱為"HR”,是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。

    課程內(nèi)容

    ?人力資源戰(zhàn)略

    ?薪酬管理

    ?雇員培訓和開發(fā)

    ?績效考評

    ?員工招募、面試、甄選和崗前引導

  • 學習對象

    ?剛生完寶寶的媽媽,想找個穩(wěn)定的上5休二的工作

    ?想從事或有志于從事人力資源管理工作的管理人員的零基礎學員

    ?對人力資源感興趣的人群

    ?在校大學生人力資源管理專業(yè)和非人力資源管理專業(yè)

    ?在企業(yè)其它崗位,希望從事人力資源管理工作的人員

    ?企業(yè)總經(jīng)理、常務副總等想提高管理水平的高層管理者

    ?從事人力資源管理以及教學、科研方面的中高級專門人才

  • 教學特色

    1.專業(yè)性:把握人力資源發(fā)展的時代脈搏,圍繞“敏感、超前、引導、推進”的指導方針,使學員從中受益。

    2.權威性: 組織HR考證領域權威師資,保障理論考試和技能考試的雙重效果;合格者由國家勞動和社會保障部頒發(fā)證書,全國通用,境外就業(yè)的權威證明。

    3.實戰(zhàn)性: 我們將邀請人力資源業(yè)內(nèi)高級人力資源咨詢專家、大型企業(yè)人力資源總監(jiān)及國家人力資源職業(yè)資格證書考試組成員授課,以增加內(nèi)容的可操作性與指導性。

    4.授課方式:課程講授、案例分析、實務研討、模擬操作、專題講座。

人力資源的不斷提升

是使成功企業(yè)進一步走向成熟的基礎也是鍛造企業(yè)持久競爭優(yōu)勢的前提條件

  • “企業(yè)的資源包括很多,但真正的資源只有一項,就是人力資源。企業(yè)都是通過使人力資源更有活力來執(zhí)行其工作 ”

    --—彼得?德魯克

你相信知識會改變命運嗎?

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永遠相信知識改變命運-美好的教育已經(jīng)到來
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  • 課程設置

    豐富的 課程組合設置

  • 三位一體

    三位一體 全新教學模式

  • 教研團隊

    教研團隊 強化重點

  • 考前沖刺

    考前沖刺 提升達標率

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職業(yè)定義:

人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃,員工招聘選拔,績效考核,薪酬福利管理激勵培訓與開發(fā),勞動關系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。該職業(yè)要求其從業(yè)人員具備較強的人際溝通能力,能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關系,善于解決問題。


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