嘉興人力資源師考前培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

教學(xué)特點(diǎn):

1、緊扣人力資源和社會(huì)保障部的國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定的大綱要求和考試要求

2、院校老師授課，把握教材重點(diǎn)和難點(diǎn)，分析考點(diǎn)，詳解應(yīng)試技巧，減少失分點(diǎn)

3、理論結(jié)合實(shí)際，結(jié)合人力資源管理的基本理論和人力資源的具體工作實(shí)踐，讓學(xué)員更深刻的理解和掌握教材知識(shí)理論

教學(xué)目的:

1、掌握員工任用、勞動(dòng)關(guān)系、企業(yè)培訓(xùn)、薪資福利保險(xiǎn)、職業(yè)生涯規(guī)劃、績(jī)效管理、人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃的重要理論和方法；

2、幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧，能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著提高。

3、運(yùn)用系統(tǒng)采集數(shù)據(jù)、分析、起草并有針對(duì)性地建立各種人力資源管理制度；

4、能夠提出計(jì)劃方案、改進(jìn)現(xiàn)行管理制度，促進(jìn)學(xué)員達(dá)到職業(yè)等級(jí)鑒定的要求。

5、考取國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部知識(shí)技能考核獲取相應(yīng)的資格證書。

課程內(nèi)容:

1、基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法的體系與關(guān)系、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為學(xué)、人力資源開發(fā)與管理、職業(yè)道德。

2、專業(yè)知識(shí)：人力資源6大模塊的專業(yè)內(nèi)容：1、人力資源規(guī)劃；2、招聘與配置；3、培訓(xùn)與開發(fā)；4、績(jī)效管理；5、薪酬管理；6、勞動(dòng)關(guān)系處理。

3、考前講解：考試重點(diǎn)，考題訓(xùn)練，統(tǒng)考的應(yīng)試指標(biāo)。

我校優(yōu)勢(shì)：

1. 強(qiáng)大師資：由上海、杭州、嘉興等地人力資源總監(jiān)、**進(jìn)行授課。

2. 標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)，保證一人一機(jī)，一個(gè)課堂，一個(gè)課程教學(xué)，堅(jiān)決杜絕一個(gè)課堂，多個(gè)課程同時(shí)教學(xué)！

3. 真正免費(fèi)重讀，學(xué)會(huì)為止，重讀學(xué)員享有新報(bào)學(xué)員相同權(quán)利和義務(wù)！

4. 結(jié)業(yè)后，常年免費(fèi)技術(shù)輔導(dǎo)，遇到新問題到校免費(fèi)專項(xiàng)輔導(dǎo)解決問題！永久保障，只有我們才能做到！

5. 大量實(shí)際項(xiàng)目案例結(jié)合，與工作崗位需求無(wú)縫對(duì)接，真正做到學(xué)以致用。

6. 南京、上海、寧波等地50多家連鎖教育品牌，大機(jī)構(gòu)，好保障，值得信賴。

7. 專業(yè)的教學(xué)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，教學(xué)質(zhì)量和教育服務(wù)同樣重要，解除學(xué)習(xí)之外一切憂慮！

8. 規(guī)范化教學(xué)管理，嚴(yán)格考勤制度，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，堅(jiān)決杜絕小、亂、差培訓(xùn)機(jī)構(gòu)！

9. 專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金措施，激勵(lì)學(xué)習(xí)，保障學(xué)習(xí)效果！

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