人力資源師
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課程介紹Course Introduction
學習目標
1、掌握員工任用、勞動關系、企業(yè)培訓、薪資福利保險、職業(yè)生涯規(guī)劃、績效管理、人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃的重要理論和方法；
2、幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質和能力技巧，能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著提高。
3、運用系統(tǒng)采集數據、分析、起草并有針對性地建立各種人力資源管理制度；
4、能夠提出計劃方案、改進現行管理制度，終促進學員達到職業(yè)等級鑒定的要求。
5、能夠國家人力資源和社會保障部知識技能考核獲取相應的資格證書。
咨詢熱線：13167722526 QQ咨詢 : 2583839770 咨詢老師：洪老師
學校介紹University Profile
上元教育發(fā)展歷程
2005年，上元在蘇州起步，從捷梯教育開始，十年的時間，公司從一個單一校區(qū)，單一品牌的小機構，迅速成長為擁有上元會計、興元設計、上元資格、上元教師、捷梯學歷、登元建工、上元 IT、思元外語、上元考研九大品牌，橫跨中國經濟活躍的江蘇、安徽、上海，浙江四地。
截至2019年，在蘇州、南京、無錫、常州、揚州、杭州、寧波、金華、嘉興、紹興，蕪湖、滁州等地擁有70余家校區(qū)的綜合類培訓機構。
上元教育四個發(fā)展階段
2005年-2009年：初創(chuàng)期
這時期的上元，蟄伏沉淀，積累著騰飛的勢能，從模式的創(chuàng)新，到服務體系的打造，上元進行著一系列的創(chuàng)新和探索。
2009年-2013年：戰(zhàn)略擴張期
這五年，從無錫開始，上元開始了快速擴張的腳步，5年的時間，新開幾十家校區(qū)，遍布蘇浙滬皖。
2014年-2016年：戰(zhàn)略調整期
經過5年的高速發(fā)展，上元開始著力加強內部管理，制度流程建設，為未來發(fā)展積蓄能量。
2017年-至今：戰(zhàn)略騰飛期
2017年，在新的戰(zhàn)略目標的指引下，上元開始新的征程。
