如今，考據(jù)是一種非常普遍的現(xiàn)象。如今，人們將通過考證來增進知識，體現(xiàn)價值。每年參加各種考試的人數(shù)都在增加。在考試中，數(shù)以百萬計的人經(jīng)常為自己的位置而競爭。競爭和壓力很大。雖然這些競爭性證書的含金量高于其他證書，但仍有一些有用且不受歡迎的證書您錯過了，例如人力資源經(jīng)理證書。以下是成都華商人力資源師培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
人力資源師課程
Course objectives-
01
適合人群
1.目前已經(jīng)在從事HR工作，但沒有理論基礎(chǔ)，不知道如何有效開展工作，工作無序、工作滿意度低的學(xué)員；
2.從事其他工作，準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行從事HR工作的學(xué)員。
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02
課程優(yōu)勢
企業(yè)人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。 人力資源管理報名條件
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03
學(xué)習(xí)優(yōu)勢
目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門，而掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，擁有資格證書的HR人才，已成為企業(yè)爭奪的對象。
考人力資源管理師證書的好處
首先，企業(yè)競爭的實質(zhì)是人才的競爭。企業(yè)99%的管理是人的管理，人的管理非常重要。人力資源管理是人的管理。
其次，人力資源管理貫穿于企業(yè)管理的全過程。只要您是公司的管理者，您將參與對以下員工的評估，無論是大員工還是小員工，以及對員工的激勵和支持，因此您需要了解人力資源的相關(guān)知識。
此外，人力資源與生命密切相關(guān)。無論你在哪個部門，即使你不是經(jīng)理，你也應(yīng)該了解社會保障、勞動合同、假期、績效、工資等。
隨著現(xiàn)代社會的快速發(fā)展，未來所有管理崗位都需要持有人力資源管理證書。未來，人力資源將受到高度重視，成為晉升、加薪、職稱評定的重要依據(jù)。
成都華商課程優(yōu)勢
Course objectives-
01
針對性
課程體系設(shè)置完全以該層級HR的企業(yè)實際需求為導(dǎo)向進行針對性設(shè)計，重點突出，確保學(xué)員能夠?qū)W以致用。
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02
實踐性
課程體系中的理論知識均會通過實際工作場景模擬或練習(xí)進行鞏固，切實提高學(xué)員實際工作能力。
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03
強化性
所學(xué)知識均會通過課后任務(wù)進行反復(fù)強化，讓學(xué)習(xí)效果更好。
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04
靈活性
授課形式靈活多樣，根據(jù)課程內(nèi)容的特點合理選擇不同的學(xué)習(xí)形式，在保證學(xué)員學(xué)習(xí)效果的同時，盡量減輕學(xué)員學(xué)習(xí)負擔(dān)。
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05
目標(biāo)性
每個教學(xué)模塊均設(shè)置明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，以目標(biāo)為學(xué)習(xí)效果衡量標(biāo)桿，嚴格考核，讓學(xué)習(xí)效果更好。
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06
延續(xù)性
在學(xué)員通過考核之后，仍可以針對工作問題向?qū)熯M行咨詢，讓學(xué)員在工作中擁有堅實的后盾。
做人力資源管理師有什么用？
隨著社會的發(fā)展，各行各業(yè)的市場也在不斷發(fā)展，對人才的要求也越來越高。因此，國家也出臺了相關(guān)的職業(yè)技能扶持政策。2018年，人力資源和社會保障部發(fā)布通知，決定從2018年起實施“青年之翼行動”，支持全國失業(yè)保險技能提升，使符合條件的參保員工可以享受技能提升補貼。通過“雙翼行動”，推動各地積極全面落實失業(yè)保險技能提升補貼政策，努力使符合條件的參保職工享受技能提升補貼。符合相關(guān)條件的企業(yè)員工可根據(jù)取得的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書申請技能提升補貼，包括經(jīng)理職業(yè)人力資源。
成都華商課程保障體系
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教師保障
此階段所有師資均為雙師型教師，既擁有豐富的理論知識，又擁有足夠的實際工作能力以及充足的實踐經(jīng)驗。
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就業(yè)保障
入學(xué)簽訂“就業(yè)協(xié)議”，我校會按協(xié)議規(guī)定推薦就業(yè)機會，均為所學(xué)專業(yè)對口就業(yè)崗位。
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工作保障
我校會設(shè)置職業(yè)督導(dǎo)師，學(xué)員在就業(yè)后遇到問題均可向督導(dǎo)師進行咨詢，幫助學(xué)員成功轉(zhuǎn)型，學(xué)員順利就業(yè)
人力資源培訓(xùn)課程收益
1.學(xué)習(xí)本課程將大大提高管理者對人力資源管理重要性的理解；推廣人力資源管理，樹立正確的管理理念；
2.強化人力資源管理在人才選拔、員工培養(yǎng)、員工發(fā)展、績效管理、人才挽留等方面的功能；提高人力資源管理能力，掌握必要的方法和技能；
3.從現(xiàn)在起，讓人力資源管理者和非人力資源管理者緊密合作；提高部門的整體績效。
成都華商機構(gòu)介紹
Institutions to introduce
成都華商職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，自成立以來，堅持“誠實、勤奮、有愛心、不走捷徑”的學(xué)校文化，始終遵循“誠信辦學(xué)、服務(wù)學(xué)員”的辦學(xué)宗旨，始終貫徹“用教育鍛造你我華彩人生”的學(xué)校使命，贏得了社會和廣大學(xué)員的一致好評。
培訓(xùn)專業(yè)
企業(yè)人力資源管理師、心理咨詢師。勵精圖治，我們會一直攜手全體學(xué)員用教育鍛造你我華彩人生！
我們的發(fā)展定位
成都華商職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校勵精圖治，我們會一直攜手全體學(xué)員用教育鍛造你我華彩人生！
我們不僅僅做教育——華有情，商無類，德能淬理，兼愛善工！
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