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課程介紹學(xué)校介紹學(xué)員評價

課程介紹Course Introduction

課程大綱

第一模塊：解除勞動合同過程中的常見誤區(qū)

試用期內(nèi)可以隨時解除

愿意賠錢就可以解除

三期、醫(yī)療期內(nèi)不能解除

協(xié)商解除經(jīng)濟補償金可以約定

解除就需要額外支付一個月工資

第二模塊：解除勞動合同的法律要求

法律規(guī)定的解除標(biāo)準(zhǔn)

解除的十四項標(biāo)準(zhǔn)

解除的限制性標(biāo)準(zhǔn)

解除過程中的證據(jù)問題

解除勞動合同操作程序

離職手續(xù)及檔案轉(zhuǎn)移問題

第三模塊：解除勞動合同的N項修煉

試用期內(nèi)辭退的要點及風(fēng)險控制

違紀(jì)辭退的要點及風(fēng)險控制

患病員工的辭退要點及風(fēng)險控制

不勝任員工的辭退要點及風(fēng)險控制

組織架構(gòu)調(diào)整解除要點及風(fēng)險控制

企業(yè)搬遷、關(guān)閉過程中的勞動合同處理

第四模塊：經(jīng)典案例分享與互動

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作為人力資源部門的管理者，你可能還會對《病假、三期疑難問題應(yīng)對及風(fēng)險控制》《經(jīng)濟補償支付大全及計算全解》

想要在人力資源管理上更進一步，你可能需要學(xué)習(xí)《分手無憂——離職員工的法律管理》《HR法務(wù)管理能力提升與風(fēng)險防控》《員工心理援助技巧》

課程熱線 18898361497

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