新人經(jīng)理綜合人力培訓【上?！?

課程大綱

導入：

本次課程的學習目標和學習規(guī)則

每人2分鐘自我介紹，錄像，點贊

第 一模塊：培訓、培訓師、培訓課程

什么是培訓？

什么是培訓師？

培訓課程的內(nèi)容從哪兒來？

第二模塊： 學習目標

學習目標的重要性

學習目標的4要素

現(xiàn)場實做：擬寫自備培訓內(nèi)容的學習目標

第三模塊：從學習目標到培訓內(nèi)容

從學習目標出發(fā)確認培訓內(nèi)容

現(xiàn)場實做：梳理自備培訓內(nèi)容，講師輔導答疑

第四模塊：培訓授課技巧1

講解4步驟

- 激發(fā)興趣

- 講解內(nèi)容

- 檢驗理解

- 鼓勵應用

練習：小組以給定內(nèi)容擬寫講解操作說明；代表發(fā)表，講師反饋

演練：給定內(nèi)容的10分鐘演練，學員對照點檢，講師總結點評

現(xiàn)場實做：草擬自備10分鐘內(nèi)容的講解操作說明

巧用3V（Verbal、Vocal、Visual）

提問與回答

講師PPT的運用

第五模塊：綜合演練與點評

演練準備：修改10分鐘內(nèi)容的授課操作說明，輔導答疑

綜合演練：每人10分鐘現(xiàn)場授課，錄像，學員互評點贊，導師點評與評分，形成書面反饋報告

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