貴陽好孕媽媽母嬰護(hù)理課程
關(guān)心寶寶,也關(guān)心你
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來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:別墅小島 發(fā)布時(shí)間:2021-01-30
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好孕媽媽母嬰護(hù)理課程
孕婦
早期智力開發(fā),嬰兒被動(dòng)操,樹立杰出的日子習(xí)慣。
產(chǎn)婦養(yǎng)分餐制作,為產(chǎn)婦及嬰兒清洗衣物,打掃房間衛(wèi)生等。
輔導(dǎo)正確哺乳、喂食、呵護(hù)、洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒。
嬰兒洗澡、撫觸、按摩,體溫測(cè)量、大小便調(diào)查,口腔、黃疸、臍部護(hù)理,臀紅、尿布疹、發(fā)熱、腹瀉、便秘、啼哭的調(diào)查及護(hù)理。
產(chǎn)褥期調(diào)查、護(hù)理,產(chǎn)后心思輔導(dǎo),協(xié)助母乳喂食、乳房保健護(hù)理。
協(xié)助產(chǎn)婦做產(chǎn)褥操,幫助產(chǎn)婦恢復(fù)健康。
好孕媽媽重金投入研發(fā)母嬰護(hù)理服務(wù)技術(shù),研發(fā)課程體系。好孕媽媽母嬰護(hù)理學(xué)院,成立于2014年,目前有近30名專職培訓(xùn)老師,每位老師都有專業(yè)的醫(yī)學(xué)背景,并且對(duì)母嬰護(hù)理行業(yè)有極大的熱愛。
超一流的師資團(tuán)隊(duì)全部擁有醫(yī)學(xué)背景,獨(dú)創(chuàng)的“360°關(guān)愛與尊重”式護(hù)理理念和超越行業(yè)水平的標(biāo)準(zhǔn)化技能培訓(xùn),已培養(yǎng)出10000余位優(yōu)秀學(xué)員,成為中國(guó)規(guī)模最大、培訓(xùn)質(zhì)量最高的母嬰護(hù)理培訓(xùn)學(xué)院,被外界稱為中國(guó)母嬰護(hù)理培訓(xùn)的“黃埔軍校”。
圍繞母嬰家庭服務(wù),好孕媽媽公司摸索實(shí)踐并構(gòu)建了“職業(yè)化的人才培養(yǎng)體系+規(guī)范化的團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)+可視化的互聯(lián)網(wǎng)/智能過程把控服務(wù)”的3.0服務(wù)模式,建立服務(wù)專業(yè)人才+母嬰家庭服務(wù)的雙料規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)體系。
經(jīng)驗(yàn)?zāi)昙o(jì)
母嬰護(hù)理師是受過好的護(hù)理和根本醫(yī)學(xué)知識(shí)或?qū)I(yè)母嬰護(hù)理師護(hù)理。母嬰護(hù)理師的年紀(jì)不同,但他們各有優(yōu)勢(shì)。母嬰護(hù)理師,25-55歲,一般比較成熟,穩(wěn)定,經(jīng)驗(yàn)豐厚。母嬰護(hù)理師本年40多歲,有豐厚的工作經(jīng)驗(yàn)和生活經(jīng)驗(yàn),很有耐性。那些受過專業(yè)培訓(xùn)、年紀(jì)在40-55歲的“奶奶式”母嬰護(hù)理師更適合一般家庭。由于他們有豐厚的育兒經(jīng)驗(yàn),不僅能及時(shí)發(fā)現(xiàn)寶寶的常見疾病,還能有效地調(diào)理產(chǎn)婦的心思生理。而且,年輕夫婦能夠隨時(shí)向“奶奶”保姆學(xué)習(xí)育兒知識(shí),培育寶寶與下一代的親情。
性情匹配
性情的符合性來自兩個(gè)方面。與這個(gè)家庭的產(chǎn)婦共處和諧的嫂子不一定適合另一個(gè)家庭。溫柔的母嬰護(hù)理師,脾氣暴躁的家庭或許會(huì)以為母嬰護(hù)理師工作不快;脾氣愚鈍的家庭或許會(huì)以為母嬰護(hù)理師工作不小心。因此,在運(yùn)用母嬰護(hù)理師之前,母系家庭應(yīng)盡或許明確自己的要求,對(duì)母嬰護(hù)理師的性情有開始了解,避免招來不受歡迎的母嬰護(hù)理師。如果母嬰護(hù)理師不是土生土長(zhǎng)的人,看看能不能用普通話和母嬰護(hù)理師交流,避免與母嬰護(hù)理師交流遇到障礙。
嚴(yán)選阿姨
6層把關(guān)嚴(yán)苛篩選
疫情檢測(cè) 健康篩查 背景調(diào)查
信用調(diào)查 技能評(píng)測(cè) 綜合測(cè)評(píng)
品質(zhì)服務(wù)
所有阿姨持證上崗
崗前培訓(xùn) 24h守護(hù) 360°呵護(hù)
理論學(xué)習(xí) 實(shí)景演練 專業(yè)考核
隨時(shí)退換
7天不滿意隨時(shí)退換
隨心換 隨心退 隨心選
先行賠 保無憂 重誠(chéng)信
服務(wù)更好
中國(guó)平安擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)
免費(fèi)贈(zèng)送 財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn) 人身保險(xiǎn)
多重保障 安心之選 放心之選
1、培育孩子的自負(fù)
要孩子尊重自己,爸爸媽媽要先尊重他們。假設(shè)孩子有一些令爸爸媽媽不滿的行為或體現(xiàn),爸爸媽媽也不宜對(duì)他作出無情的責(zé)備,而是應(yīng)該耐心腸給予他們引導(dǎo),循循善誘,讓他們感受到爸爸媽媽還是關(guān)懷和保護(hù)他們的。許多爸爸媽媽無意間在親戚朋友面前叱罵乃至體罰孩子,這樣會(huì)令孩子自負(fù)盡失,還會(huì)損壞親子愛情,更乃至?xí)购⒆赢a(chǎn)生自卑的心思。
2、培育孩子的自控
假設(shè)遇到不順心的事,就會(huì)簡(jiǎn)單發(fā)怒、生氣,這是EQ 低的體現(xiàn),這樣不但會(huì)令人處事失掉沉著,不能冷靜地做出正確的判斷,久而久之,身體還會(huì)出現(xiàn)高血壓和癌癥等疾患。爸爸媽媽要孩子懂得操控憤恨和情緒的波動(dòng),自己也要懂得自控,操控怒氣,要明白“退一步海闊天空,讓三分心平氣和”。
好孕媽媽教育咨詢有限公司,致力于將科學(xué)孕育理念帶入每個(gè)家庭,旗下主打母嬰護(hù)理服務(wù)和母嬰護(hù)理人才培養(yǎng)兩大產(chǎn)品線。圍繞母嬰家庭服務(wù),好孕媽媽公司摸索實(shí)踐并構(gòu)建了“職業(yè)化的人才培養(yǎng)體系+規(guī)范化的團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)+可視化的互聯(lián)網(wǎng)/智能過程把控服務(wù)”的3.0服務(wù)模式,建立服務(wù)專業(yè)人才+母嬰家庭服務(wù)的雙料規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)體系。
在一個(gè)中等城市其數(shù)量少于5人,95%以上的縣級(jí)區(qū)域?qū)I(yè)母嬰保健師數(shù)量基本為零,全國(guó)母嬰保健商場(chǎng)一片空白,專業(yè)母嬰保健師極度短少,商場(chǎng)需求非常巨大,職業(yè)開展?jié)摿o量。
母嬰市場(chǎng)前景容量;專業(yè)培訓(xùn)的母嬰保健師遭到醫(yī)院、婦幼保健院、母嬰房、專業(yè)護(hù)理組織的追捧;不是母嬰護(hù)理師,不只育嬰,是技術(shù)的逾越,是觀念的晉級(jí)。
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