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人力資源師

發(fā)布時間: 2016年12月12日

2016年助理人力資源管理師績效考評標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計原則復(fù)習(xí)

【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師績效考評標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計原則復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要介紹了績效考評標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計原則知識點,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。


績效考評標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計原則(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供績效考評標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計原則知識點)

設(shè)計原則:1. 定量準(zhǔn)確的原則 2. 先進合理的原則 3. 突出特點的原則 4. 簡明扼要的原則

種類:1. 綜合等級標(biāo)準(zhǔn) 2. 分解提問標(biāo)準(zhǔn)

環(huán)球網(wǎng)校友情提示:2016年助理人力資源管理師績效考評標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計原則復(fù)習(xí)之外的更多人力資源管理師相關(guān)復(fù)習(xí)資料,請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道。在環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。


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