發(fā)布時間: 2016年12月05日
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級人力資源管理師團體勞動爭議的特點復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講團體勞動爭議的特點知識點,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
團體勞動爭議的特點(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供團體勞動爭議的特點知識)
(1)團體勞動爭議:是指集體合同雙方當(dāng)事人因簽訂集體合同和履行集體合同所發(fā)生的爭議。
(1) 特點:爭議主體的團體性;爭議內(nèi)容的特定性(有別于集體和團體爭議);影響的廣泛性。
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