發(fā)布時間： 2016年11月29日
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年高級人力資源管理師職業(yè)心理測試之職業(yè)興趣測試復習”的復習資料，主要講職業(yè)心理測試之職業(yè)興趣測試，供考生復習備考之用，詳見下文。
職業(yè)心理測試之職業(yè)興趣測試(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供職業(yè)心理測試之職業(yè)興趣測試知識)
1、定義：職業(yè)興趣測試主要測查個人在進行職業(yè)選擇時的價值取向，
2、應用：目前大量應用于職業(yè)咨詢和職業(yè)指導中。
3、適用：賽利(E.Echiselli)在1973年的研究中指出，在人事選拔實踐中，職業(yè)興趣測試對預測銷售人員的可培訓程度及職業(yè)潛力有較高的效度，而對于管理人員、工藝師、駕駛員的預測也有中等水平的效度。
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