人力資源師培訓(xùn) 人力資源師培訓(xùn) 發(fā)布時(shí)間： 2016年10月31日
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級人力資源管理師人力資本的界定復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講人力資本的界定，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
1.能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造現(xiàn)在或未來收益的員工的知識和技能才是企業(yè)的人力資本
不能為企業(yè)創(chuàng)造現(xiàn)在或未來收益的知識、技能和體能不能算作企業(yè)的人力資本。
2.企業(yè)人力資本是全體員工實(shí)際投入到企業(yè)中的人力資本的價(jià)值量之和(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資本的界定知識)
這種存量的積累是通過有效的招聘、員工培訓(xùn)和“干中學(xué)”等得到的。這種價(jià)值量還必須是員工投入到企業(yè)之中的人力資本，否則就不能算作企業(yè)的人力資本。
3.企業(yè)人力資本是企業(yè)內(nèi)部員工人力資本集體協(xié)調(diào)與合作的“整合”
(1)一個(gè)組織或一個(gè)企業(yè)的人力資本并不等于組成組織或企業(yè)的各個(gè)個(gè)體的人力資本的簡單代數(shù)之和。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：2016年高級人力資源管理師人力資本的界定復(fù)習(xí)之外的更多人力資源管理師相關(guān)復(fù)習(xí)資料，請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道。
閱讀推薦：
免費(fèi)資料下載排行
2022年人力資源師
考試報(bào)名審核系統(tǒng)
一站式課程咨詢服務(wù)平臺
