發(fā)布時(shí)間: 2016年10月31日
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級(jí)人力資源管理師獨(dú)立型企業(yè)集團(tuán)職能機(jī)構(gòu)復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講獨(dú)立型企業(yè)集團(tuán)職能機(jī)構(gòu),供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見(jiàn)下文。
(1)定義:它是在各成員企業(yè)之上,建立一套獨(dú)立的、專(zhuān)門(mén)的企業(yè)集團(tuán)的職能機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)集團(tuán)的管理工作,指導(dǎo)并協(xié)調(diào)各成員企業(yè)剛生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供獨(dú)立型企業(yè)集團(tuán)職能機(jī)構(gòu)知識(shí))
(2)適用:由行刻性公司或企業(yè)性公司轉(zhuǎn)變而來(lái)的企業(yè)集團(tuán),或者由若干實(shí)力大體相同的企業(yè)組成核心層的企業(yè)集團(tuán)。股份制企業(yè)集團(tuán)也以采用這種獨(dú)立型職能機(jī)構(gòu)的管理體制為好。
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