人力資源師培訓(xùn) 人力資源師培訓(xùn) 發(fā)布時(shí)間： 2016年12月05日
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級(jí)人力資源管理師正確處理集團(tuán)利益關(guān)系的基本原則復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講正確處理集團(tuán)利益關(guān)系的基本原則，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
正確處理集團(tuán)利益關(guān)系的基本原則(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供正確處理集團(tuán)利益關(guān)系的基本原則知識(shí))
為保證集團(tuán)能夠根據(jù)實(shí)際情況采取有效方法實(shí)現(xiàn)內(nèi)部利益合理分配，并使各成員企業(yè)所獲收益能與企業(yè)集團(tuán)整體利益同步增長(zhǎng)，必須堅(jiān)持正確處理集團(tuán)利益關(guān)系的幾個(gè)基本原則：
1.堅(jiān)持等價(jià)交換原則。
2.堅(jiān)持共同協(xié)商、適當(dāng)讓步原則。
3.堅(jiān)持集團(tuán)整體效益和成員企業(yè)利益相統(tǒng)一的原則。
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