2016年助理人力資源管理師工作崗位分類(lèi)的幾個(gè)基本概念復(fù)習(xí)

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工作崗位分類(lèi)的幾個(gè)基本概念(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供工作崗位分類(lèi)知識(shí))

在進(jìn)行具體崗位分類(lèi)之前，需要對(duì)以下幾個(gè)非常有用的基本概念作出科學(xué)的界定：1.職系。職系是由工作性質(zhì)和基本特征相似相近，而任務(wù)輕重、責(zé)任大小、繁簡(jiǎn)難易程度和要求不同的崗位所構(gòu)成的崗位序列。一個(gè)職系就相當(dāng)于一種專(zhuān)門(mén)職業(yè)，職系是崗位分類(lèi)中的細(xì)類(lèi)。

2.職組。職組是由工作崗位性質(zhì)和特征相似相近的若干職系所構(gòu)成的崗位群。職組是崗位分類(lèi)中的中小類(lèi)。例如，小學(xué)教師就是一個(gè)職系，而教師就是一個(gè)職組。

3.職門(mén)。職門(mén)是工作性質(zhì)和特征相近的若干職組的集合。若干工作性質(zhì)和特征相近的職組歸結(jié)在一起，就構(gòu)成了某一職門(mén)，凡是屬于不同職門(mén)的崗位，它們的工作性質(zhì)完全不同。職門(mén)是崗業(yè)分類(lèi)中的大類(lèi)。

4.崗級(jí)。崗級(jí)是崗位分類(lèi)中最重要的概念。在同一職系中，工作崗位性質(zhì)、任務(wù)輕重、繁簡(jiǎn)難易程度、責(zé)任大小以及所需人員資格條件相同或相近的工作崗位的集合。例如，中學(xué)教師是一個(gè)職系，而其中的一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)教師，則是按照上述因素對(duì)同一性質(zhì)和特征的崗位所進(jìn)行規(guī)級(jí)，它們分別是這一職系中的四個(gè)崗級(jí)。在同一職系中劃分不同的崗級(jí)，對(duì)人力資源管理工作有著非常重要的意義，它能劃分出不同崗位在工作要求上的差異性，使從事相同業(yè)務(wù)但能力不同的員工具有適合的工作崗位，從而更好地發(fā)揮自己的才能。同時(shí)，崗級(jí)的劃分也是確定員工工資福利待遇，促進(jìn)員工職業(yè)生涯發(fā)展的重要手段。堅(jiān)持同級(jí)同薪、提級(jí)提薪的原則，充分體現(xiàn)勞動(dòng)貢獻(xiàn)與勞動(dòng)報(bào)酬之間的一致性和對(duì)應(yīng)性，有利于激勵(lì)員工，充分調(diào)動(dòng)其積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

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