發(fā)布時(shí)間： 2016年12月01日

2016年助理人力資源管理師經(jīng)營(yíng)者年薪制復(fù)習(xí)

【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師經(jīng)營(yíng)者年薪制復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要介紹了經(jīng)營(yíng)者年薪制的內(nèi)容，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見(jiàn)下文。

經(jīng)營(yíng)者年薪制(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供經(jīng)營(yíng)者年薪制知識(shí)點(diǎn))

1 實(shí)行經(jīng)營(yíng)者年薪制應(yīng)具備的條件

⑴ 健全的經(jīng)營(yíng)者人才市場(chǎng)，完善的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

⑵ 明確的經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系。

⑶ 健全的職工代表大會(huì)制度，完善的群眾監(jiān)督機(jī)制。

2 年薪制的組成形式

⑴ 基本工資加風(fēng)險(xiǎn)收入

⑵年薪加年終獎(jiǎng)金

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